03 октября 2016 г. г. | Немченко В.В.
Мы граждане Украины, подали заявление на гражданство Российской Федерации. Какие пособия на детей нам положены?
Законом Чувашской Республики от 24 ноября 2004 г. № 46 «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» установлено ежемесячное пособие на ребенка, размер которого зависит от среднедушевого дохода семьи (превышает или не превышает величину прожиточного минимума, установленную в Чувашской Республике), категории семьи (полная или неполная), количества и возраста детей в семье.
Согласно статье 1 Закона сфера его действия распространяется на:
граждан Российской Федерации, постоянно или преимущественно проживающих в Чувашской Республике;
постоянно проживающих на территории Чувашской Республики иностранных граждан и лиц без гражданства, а также беженцев;
временно проживающих на территории Чувашской Республики и подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранных граждан и лиц без гражданства.
Действие Закона не распространяется на:
граждан Российской Федерации, проживающих на территории Чувашской Республики (иностранных граждан и лиц без гражданства), дети которых находятся на полном государственном обеспечении;
граждан Российской Федерации, проживающих на территории Чувашской Республики (иностранных граждан и лиц без гражданства), лишенных родительских прав либо ограниченных в родительских правах, за исключением случаев назначения и выплаты пособия по беременности и родам женщинам, указанным в части 1 статьи 3 Закона;
граждан Российской Федерации (иностранных граждан и лиц без гражданства), выехавших на постоянное место жительства за пределы Чувашской Республики.
После получения гражданства Российской Федерации Вам будут положены пособия, предусмотренные данным Законом, при условии постоянного или преимущественного проживания в Чувашской Республике.
01 октября 2016 г. г. | Кудряшов В.Н.
Мне 86 лет, а квитанции на уплату капитального ремонта до сих пор приходят в мой адрес. Я являюсь инвалидом 3 группы, а компенсацию за капитальный ремонт мне не предоставляют, объясните причину.
В соответствии со статьёй 154 Жилищного кодекса плата за жилое помещение и коммунальные услуги для собственника помещения в многоквартирном доме включает в себя:
1) плату за содержание жилого помещения, включающую в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;
2) взнос на капитальный ремонт;
3) плату за коммунальные услуги.
Оплата взноса на капитальный ремонт является обязанностью собственника помещения.
В случае если гражданин имеет право на компенсацию расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме и одновременно на меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, в том числе по уплате взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме социальная поддержка предоставляется по одному из оснований по его выбору.
Компенсация на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме по Закону Чувашской Республики от 8 апреля 2016 г. № 14 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан по уплате взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме» Вам будет предоставлена в случае отказа Вами от ежемесячной денежной компенсации как инвалиду III группы.
30 июня 2015 г. г. | И.К. Кузьмина
Мой ребенок учится в 8 классе средней школы. Слышала, что центр занятости может оказать ему помощь в выборе будущей профессии бесплатно, так ли это?
Государственная услуга по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности, профессии, профессионального обучения оказывается центрами занятости населения всем категориям граждан, в том числе – учащимся школ. В результате Ваш ребенок получит рекомендации профконсультанта, содержащие перечень профессий, видов профессиональной деятельности, направлений профессионального обучения с учетом его личностных особенностей.
02 июня 2015 г. г. | Коростылев А.И.
Есть ли свободные рабочие места для тех, кто освободился из учреждений исполнения наказаний?
Служба занятости располагает сведениями о наличии более 14 тыс. вакансий, в основном, организации испытывают потребность в рабочих кадрах. Это способствует трудоустройству граждан после освобождения из мест исполнения наказаний. Статистика показывает, что около 60% обратившихся граждан из их числа трудоустраиваются с помощью центров занятости населения в первые месяцы безработицы.
19 мая 2015 г. г. | Краснов И.П.
После длительного перерыва в трудовой деятельности я испытываю трудности в поиске работы, появился страх перед встречей с потенциальным работодателем. Что мне делать?
Длительная безработица меняет психологию граждан, они испытывают тревогу, страх перед потенциальным работодателем, неуверенность в себе. Для безработных граждан в центрах занятости населения проводятся программы психологической поддержки и социальной адаптации на рынке труда. Опытные психологи им помогут преодолеть препятствия, мешающие трудоустройству и обрести уверенность в себе. Программы социальной адаптации призваны научить безработных граждан правилам грамотного поведения на рынке труда: правилам написания персонального резюме, проведения собеседования, самопрезентации.
09 апреля 2015 г. г. | Иванова М.И.
Могу ли я выйти на работу из декретного отпуска спустя 1,5 года? Может ли моему выходу воспрепятствовать руководство, если на мою должность взяли другую сотрудницу?
Гражданин, имеющий право на отпуск по уходу за ребенком, вправе самостоятельно определять его продолжительность в пределах сроков, установленных законом. Поэтому работник имеет возможность заявить о выходе из такого отпуска ранее срока, который был им первоначально заявлен. Если по каким-либо причинам вы посчитали нужным выйти на работу спустя 1,5 года, с даты рождения ребенка, то имеете право так поступать. И ничье мнение, в том числе вашего руководства, в расчет не принимается. Воспрепятствовать вашему волеизъявлению не имеют права, даже при условии, что на ваше место (должность) был принят другой сотрудник. В этом случае по общему правилу заменяющий вас сотрудник подлежит увольнению. Причем он не вправе возмущаться и говорить о противозаконности такого порядка, так как он изначально должен был быть предупрежден о срочном характере своего пребывания в организации
11 марта 2015 г. г. | Степанов
Предоставляются ли субсидии работодателям на оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов в 2015 году и в каком размере?
В рамках Республиканской целевой программы по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в Цивильском районе в 2015 году запланировано трудоустроить четырех инвалидов. Субсидия, выделяемая работодателю на создание каждого рабочего места для инвалида II группы – 78670 рублей, для инвалида III группы – 70000 рублей
13 февраля 2015 г. г. | Смирнов А.А.
На нашем предприятии планируется сократить 15 человек, будет ли это считаться массовым увольнением? И какие документы нам надо при этом оформить?
В этой ситуации работодатель обязан предупредить органы службы занятости не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий (письменно), а также работников — письменным распоряжением не позднее, чем за два месяца, персонально под расписку.
В центр занятости населения по месту нахождения предприятия необходимо предоставить в письменном виде следующую информацию на каждого конкретного работника, подлежащего увольнению: должность, профессию, специальность, квалификационные требования к ней, условия оплаты труда. Если работодатель нарушит порядок и сроки уведомления о массовом увольнении, либо будут выявлены нарушения в процессе увольнений, органы службы занятости информируют об этом органы местного самоуправления, прокуратуру и другие структуры, осуществляющие контроль за исполнением законодательства о труде и занятости.
Все остальные действия (издание приказов, уведомление работников, недопущение увольнения отдельных категорий) осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
09 февраля 2015 г. г. | Владимир
Какие справки после увольнения нужно принести чтобы встать на учёт?
Для признания гражданина безработным необходимы следующие документы:
-паспорт;
- трудовая книжка;
- справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
- документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;
- индивидуальная программа реабилитации (для инвалида)
(п. 2, ст. 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»).
Для формирования ЛДПГУ также необходимы: ИНН, СНИЛС , сберкнижка или выписка с лицевого счёта сберкарты сбербанка России.
30 января 2015 г. г. | А. Михайлова, Чебоксары
Моему ребенку в 2015 году исполнится 1,5 года.Могу ли я воспользоваться программой по обучению матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и какие нужны документы?
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, Вы можете по направлению службы занятости бесплатно пройти профессиональное обучение и восстановить профессиональные навыки, повысить свою квалификацию по уже имеющейся специальности или освоить новую профессию для трудоустройства на новое место работы.
На профессиональное обучение могут быть направлены женщины, воспитывающие ребенка до достижения им возраста 3-х лет.
Для прохождения профессионального обучения женщиной, воспитывающей ребенка до трех лет, необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства и представить следующие документы:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- документ об образовании;
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (при их наличии);
- свидетельство о рождении (или усыновлении) ребенка;
- копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет – для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- заявку работодателя на участие женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в мероприятиях по профессиональному обучению – для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- гарантийное письмо работодателя об обеспечении занятости женщины после прохождения профессионального обучения – для женщин, не состоящих в трудовых отношениях.
17 декабря 2014 г. г. | Александр
Могу ли я рассчитывать на помощь в организации собственного дела, если ЧП мною было организовано несколько лет назад, ничего не получилось, работал в другом месте, сейчас безработный, ЧП не закрыто.
В соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», Административным регламентом предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 16 июня 2008 г. № 281н, Правилами предоставления средств из республиканского бюджета Чувашской Республики на реализацию мероприятий по содействию занятости населения, утвержденными постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 16 января 2012 г. № 3, гражданам, в установленном порядке признанными безработными, службой занятости может быть оказана финансовая помощь при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства.
Согласно Закону РФ «О занятости населения в РФ» безработными не могут быть признаны граждане, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей.
В этой связи вопрос о предоставлении финансовой помощи на организацию самозанятости не может быть решен положительно.
02 декабря 2014 г. г. | Зинаида Ивановна
Может ли гражданин после назначения досрочной пенсии работать?
В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в РФ» при поступлении на работу или возобновлении иной трудовой деятельности, выплата досрочной пенсии, установленной безработным гражданам, прекращается. После прекращения указанной работы или деятельности выплата пенсии восстанавливается.
18 ноября 2014 г. г. | Валерий П.
Взыскиваются ли с гражданина денежные средства, если выявлено незаконное получение пособия?
В том случае, если будет выявлено, что пособие по безработице выплачено в результате обманных действий безработного, выплата пособия ему прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного. Незаконно полученное пособие подлежит возврату центру занятости населения в добровольном или судебном порядке.
10 ноября 2014 г. г. | Кристина Сергеева
Могут ли учащиеся школ получить в службе занятости услугу по профессиональной ориентации?
Государственную услугу по профессиональной ориентации может получить любой гражданин Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, включая безработных граждан.
Государственная услуга по организации профессиональной ориентации граждан предоставляется в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профобучения.
Учащиеся школ могут обратиться за предоставлением государственной услуги в центр занятости населения по месту жительства.
Специалисты центров занятости могут предложить учащимся получить такую услугу в целях предупреждения безработицы среди молодежи и подростков.
30 октября 2014 г. г. | Николай
Могут ли безработные граждане получить среднее профессиональное образование по направлению службы занятости?
Получение безработными гражданами второго высшего или среднего профессионального образования по направлению органов службы занятости не допускается.
20 октября 2014 г. г. | Львова Екатерина
Снимаются ли с учета в качестве безработного граждане, которые направляются на профессиональное обучение службой занятости?
В соответствии со статьей 35 Закона РФ «О занятости населения в РФ» выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случае прохождения профессионального обучения по направлению службы занятости.
18 сентября 2014 г. г. | Игорь Леонтьев
С какого возраста можно устроиться на работу подростку?
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 14 лет и только с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения.
08 августа 2014 г. г. | Елена Н
Могу ли я встать на учет если сижу в декрете?
На Ваш вопрос сообщаем, что если Вы получаете пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, то можете быть зарегистрированы в центре занятости в целях поиска подходящей работы (без выплаты пособия по безработице). Если Вы не получаете пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, то можете быть зарегистрированы в центре занятости в целях поиска подходящей работы и признаны в установленном порядке безработной в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации (с перечнем документов, необходимых для регистрации, можно ознакомиться, перейдя по ссылке http://gov.cap.ru/SiteMap.aspx?gov_id=657&id=1088399.
Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по места жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших) не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.
За более подробной информацией Вы можете обратиться в центр занятости населения.
19 февраля 2014 г. г. | Наталья
Какую роль в начислении пособия будет играть справка о заработной плате, если я уволилась в мае 2010 года.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы обязательна для регистрации в качестве безработного и назначения пособия по безработице. Без справки регистрация граждан осуществляется только в целях поиска подходящей работы (без пособия).
03 февраля 2014 г. г. | Сергей
Здравствуйте. Вопрос такой: "Я отработал на заводе более пол года, уволился по собственному желанию. Могу ли я встав на биржу труда получать пособие по среднему заработку?
Пособие безработным гражданам устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за три последних месяца по последнему месту работы, при наличии у гражданина 26 оплачиваемых рабочих календарных недель (шесть месяцев) в течение года, предшествовавшего началу безработицы: первые 3 месяца -75% от среднего заработка, 4 месяца - 60%, 5 месяцев - 45% от среднего заработка. Во всех случаях пособие не может быть выше максимального размера пособия по безработице (4900 руб.) и ниже минимального пособия по безработице (850 руб.00 коп.).