09 июня 2012 г.
Интервью руководителя Государственной службы занятости населения Чувашской Республики С. П. Димитриева
- Уважаемый Сергей Петрович, в апреле-мае текущего о года в республиканских средствах массовой информации, на радио и телевидении прошли сообщения о проведении по инициативе органов службы занятости республиканской акции по профессиональной ориентации под девизом «Я б в рабочие пошел!». Очевидно, это свидетельствует о том, что организации республики работали в полную производственную мощность и даже наращивают обороты, поэтому нужны дополнительные рабочие кадры?
- Вы совершенно правильно начали обсуждение нашей темы с экономики, потому что реализация мероприятий в области содействия занятости населения, каким является и профессиональная ориентация населения, тесно связана с экономической ситуацией. В 2012 году продолжается позитивное развитие экономики: в январе - апреле текущего года по сравнению с соответствующим периодом прошлого года объем промышленного производства возрос на 15,8%, в том числе на обрабатывающем производстве - на 19,2%, в строительстве – на 6,2%, в торговле - на 8,6%.
Рост объемов производства способствует увеличению потребности в кадрах. За пять истекших месяцев 2012 года в банк вакансий ор1анов службы занятости заявлено о наличии 48,3 тыс. вакансий, что на 34,5% больше, чем за аналогичный период прошлого года. С начала года ор1анами службы занятости трудоустроено на постоянную и временную работу более 15,8 тыс. человек.
Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, уменьшилась с 1 января т.г. на 1213 человек и на 1 июня составила 6849 человек. Уровень регистрируемой безработицы снизился с 1,18% до 1,0% по отношению к численности экономически активного населения.
- Девиз республиканской акции профориентаторов-волонтеров: «Я б в рабочие пошел!» Скажите, пожалуйста, какие рабочие профессии сегодня востребованы работодателями?
- В последние годы около 80% заявленных в органы службы занятости вакансий составляют вакантные места по рабочим профессиям.
Сегодня работодателями востребованы обладатели таких рабочих профессий, как каменщик, электрогазосварщик, наладчик, термист, монтажник, отделочник, сверловщик, плотник, столяр, кровельщик, токарь, тракторист, фрезеровщик. Также наблюдается постоянный спрос на работников по профессиям, позволяющим работать в сфере бытового обслуживания населения: парикмахеров, портных, закройщиков, швей, которые также относятся к рабочим профессиям.
С учетом спроса на рынке труда основной целью республиканской акции профориентаторов-волонтеров стало повышение престижа и популяризация рабочих профессий, востребованных работодателями республики. Благодаря участию в мероприятиях, проведенных в рамках акции, более 53,0 тыс. школьников полную и объективную информацию о положении в сфере занятости и на рынке труда; о профессиях и специальностях, которые позволяют трудоустроиться в стабильно работающую организацию с достойной заработной платой; прошли квалифицированное тестирование своих профессиональных наклонностей и возможностей; ознакомились с миром профессий, которые подробно охарактеризованы в так называемых профессиограммах – качественно оформленных и иллюстрированных буклетах.
Для родителей учащихся организованы специальные лектории, в ходе которых до них доведена информация о реальном положении на рынке труда - уже не первый год существует переизбыток обладателей дипломов в свое время модных и престижных специальностей. Сегодня для 110 дипломированных экономистов работодатели предложили всего 4 вакансии по данной специальности, для 360 бухгалтеров 130 вакансий, для 59 юристов - 13 вакантных мест. Безусловно, при такой конкуренции шанс трудоустроиться на вакантное место имеет тот соискатель, уровень знаний и подготовки которого удовлетворяет самым высоким требованиям работодателя.
Многие родители после участия в мероприятиях акции осознали важность целенаправленного воспитания в семье в пользу выбора детьми профессий и специальностей, востребованных на рынке труда.
- Сергей Петрович, уточните, пожалуйста, для наших читателей, в рамках таких акций информация предоставляется бесплатно?
- Да, конечно. Вес участники, а это в основном учащиеся общеобразовательных школ, бесплатно получили информацию, позволяющую им сделать правильный выбор будущей профессии и быть востребованными специалистами. Еще раз акцентирую внимание на том,что в соответствии с действующим законодательством все 12 видов государственных услуг в области содействия занятости населения, включая и профессиональную ориентацию населения, органы службы занятости населения оказывают бесплатно. С полным перечнем предоставляемых услуг в области содействия занятости населения можно ознакомиться на
интернет-сайте Госслужбы занятости Чувашии и интернет-страницах центров занятости населении городов и районов республики.
Что касается волонтеров... Они оказывают неоценимую помощь в организации таких акций. В текущем году в качестве волонтеров-профориентаторов выступили 2627 человек, в том числе 163 студента, 216 работников библиотек, 982 человека из числа педагогов, психологов, заместителей директоров школ по воспитательной работе.
Участниками акции «Я б в рабочие пошел!» стали около 100 организаций, для школьников проведено 86 экскурсий на ведущие предприятия республики, в организации с высокотехнологичными производствами.
Пользуясь случаем, через вашу газету еще раз выражаю всем участникам акции искреннюю благодарность за сотрудничество.
- В завершение нашей беседы расскажите коротко, какие еще интересные мероприятия проводят органы службы занятости в текущем году?
- В текущем году проводится целенаправленная работа по подготовке сварщиков, швей, портных, каменщиков. Организуются специализированные ярмарки вакансий и учебных рабочих мест по данным профессиям. В связи с повышенным спросом на рынке труда с начала года на обучение по профессии электрогазосварщик направлено 75 безработных граждан (37,5% от запланированного количества), портной, швея - 60 человек (\20,0%), каменщик - 11 человек (36,7%).
Для повышения доступности и качества предоставляемых услуг внедряются передовые информационные технологии. Во всех центрах занятости населения установлена программа голосового общения с функцией видеочата (Skype), которая используется при проведении собеседования соискателей с работодателями. Skyре-технологии используются 96 работодателями, с их применением проведено 173 собеседования.
Населению предоставляется возможность ознакомиться с имеющимися вакансиями, включая общероссийский банк вакансий «Работа в России», через 34 информационных киоска, установленных в центрах занятости населения, а также в торгово-развлекательных комплексах, на рынках, вокзалах.
По поручению Главы Чувашской Республики в целях повышения уровни занятости сельского населения совместно с представителями администраций сельских поселений и работодателями предусмотрено более 380 выездов офисов мобильных центров занятости в сельские населенные пункты.
В ходе проведения выездных консультаций осуществляется информирование населения о законодательстве о занятости, спросе и предложении на рынке труда, технологиях поиска работы, возможностях профессионального обучения, вакансиях конкретного муниципального образования и республики, трудоустройства в других регионах России.
Основной целью приводимых мероприятий является трудоустройство граждан, не имеющих постоянного места работы и не зарегистрированных в органах службы занятости.
В соответствии с утвержденным графиком такие выезды будут организованы во всех районах республики.
- Большое спасибо за интервью, уважаемый Сергей Петрович. Сегодняшняя беседа еще раз подтвердила, что возглавляемая вами служба нужна и доступна жителям республики. Дальнейших успехов вам и всем работникам органов службы занятости.
- Спасибо, всего вам доброго!
Источник: "Советская Чувашия"