Отдел КУ Центр занятости населения Чувашской Республики Минтруда Чувашии в Вурнарском районеОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Публикации » Занятость - ситуация стабильная

02 июня 2012 г.

В 2009-2011 годах на реализацию меро­приятий в сфере занятости в Чувашии было направлено около 3,5 млрд. рублей, сообщил руководитель Государственной службы занятости населения республики С. Димитриев на своей пресс-конференции. Благодаря этому более 100 тыс. человек, находившихся под угрозой увольнения, остались на своей работе, сохранено 61,2 тыс. рабочих мест. Более 6,3 тыс. без­работных получили субсидии в размере 58,8 тыс. рублей на создание собственного бизнеса. 12,7 человека прошли професси­ональное обучение или переподготовку. Это только некоторые позитивные итоги.

В 2011 году на реализацию программ со­действия занятости выделялось 977,3 млн. рублей бюджетных средств, отметил глава службы. Фактически израсходовано 916 млн. Остаток образовался в связи с уменьшением почти вдвое в течение года численности за­регистрированных безработных. Немаловажно также, что в этот период росла потребность в работниках, поэтому клиенты бирж пред­почитали иметь приличную зарплату вместо пособия по безработице.

Снижение численности зaрегистрированных безработных наблюдалось по всей стране. В Чувашии этот показатель оказался наиболее заметным - на 44,3%. А если считать по ме­тодологии Международной организации труда, в течение 2011 года уровень регистрируемой безработицы у нас снизился на 0,9%, тогда как по России и МФО - на 0,4%. В Чувашии снижение заметнее в 3 раза по сравнению со среднероссийским показателем. Как отметил Сергей Петрович, за прошлый год количество свободных рабочих мест увеличилось в 2 с половиной раза. На 1 января нынешнего года в республике в среднем на одного ищущего работу приходилось 2 вакансии.

Все это по достоинству оценивалось ре­спубликанскими и федеральными органами власти. Д. Медведев высоко оценил работу исполнительной власти республики в решении вопросов занятости во время своего визита в регион. А руководитель Федеральной службы занятости IO, Герций в письме на имя Гла­вы Чувашии М. Игнатьева сказал: «Сегодня служба занятости населения Чувашии является важнейшей социально значимой структурой общества. В регионе создана эффективно работающая команда профессионалов: кон­структивная кадровая политика, постоянное личное участие Главы республики в решении проблем занятости и защиты прав человека труда показали, что высший исполнительный орган власти региона способен решать самые сложные задачи - противостоять безработице, успешно взаимодействовать с социальными партнерами».

Для повышения доступности и качества услуг в сфере занятости внедряются совре­менные информационные технологии. Во всех центрах установлена программа для голосового общения при собеседовании безработных с работодателями.

В минувшем году центрами занятости при­обретено 29 современных информационных киосков, 7 из которых установлены в наи­более посещаемых местах. А в нынешнем году Чебоксарский центр заключил соглашение о сотрудничестве с Чувашским отделением Сбербанка России о размещении в 56 платежных терминалах информации о вакансиях, сообщил С. Димитриев.

Решается   также   другая   важная   задача по информатизации - передача данных для оказания   госуслуг  между   ведомствами   по системе   межведомственного   электронного взаимодействия. Республиканской Госслужбой  определена услуга - осуществление социаль­ных выплат признанным в установленном по­рядка безработными, но пока нет возможности организовать эту работу в электронном виде, поскольку необходимый сервис находится в стадии разработки в Пенсионном фонде.

Говоря о ситуации на рынке труда в 2012 году, руководитель Госслужбы отметил по­ложительную тенденцию благодаря опять-таки улучшению макроэкономической ситуации в республике. После обычного сезонного роста безработицы в январе-феврале в марте их численность стала снижаться. К началу мая снижение составило 624 человека, и в итоге численность безработных на 44,7% меньше, чем на 1 мая 2011 года. А уровень безра­ботицы опустился до 1,09% против 1,97%.

В нынешнем году на реализацию меро­приятий по содействию занятости населения в республике направлено не менее 620 млн. рублей. Часть из них - из федерапьного бюджета (в частности, на выплату пособий, досрочных пенсий), остальные - из республи­канского бюджета. В мероприятиях участвуют более 80 тыс. человек.

Главой республики поставлена задача по­высить занятость сельского населения. Тут особая миссия органами занятости возлагается на мобильные центры, с помощью которых вакансии как бы доставляются на дом. По­ставлена цель - к концу года уровень ре­гистрируемой безработицы снизить с 1,18% до 1,06%, а коэффициент напряженности на рынке труда сохранится на уровне 1,0-1,1 единицы. Характерен и такой показатель: если в начале 2011 года средняя зарплата по вакансиям базы данных составляла 7,8 тыс. рублей, то в нынешнем -13,3 тыс. рублей.

Глава Госслужбы остановился и на про­блемах. Одна из главных - профессиональ­но-квалификационный дисбаланс рынка труда. 80% заявленных вакансий по рабочим про­фессиям, тогда как 55% безработных стремятся в служащие и руководители. Да, в начале рыночных преобразований потребность в юри­стах, экономистах была достаточно высокой, на что образовательная сфера откликнулась буквально поточным выпуском таких кадров. И, похоже, уже никак не может остановиться... По последним данным, на 110 дипломиро­ванных экономистов предлагается только 4 вакансии, для 360 бухгалтеров 130, на 59 юристов - лишь 13 мест.

Как исправить такой дисбаланс? Предо­ставлять бесплатные госуслуги по профес­сиональному обучению, переподготовке и повышению квалификации, что стало одним из направлений деятельности органов заня­тости, сообщил С, Димитриев. В 2012 году такая возможность будет предоставлена не менее 3210 безработным и 350 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

Затем глава Госслужбы ответил на во­просы журналистов. По имеющимся данным, численность безработных в Новочебоксарске опустилась до докризисного уровня. Но, по наблюдениям корреспондента новочебоксар­ской газеты «Грани», в текущем году новые предприятия в городе не появились, люди продолжают в массовом порядке уезжать на заработки в Москву... Откуда же благопо­лучная статистика?

Лукавства тут нет, ответил С. Димитриев. Просто вакансий сейчас вдвое больше, чем безработных, в том числе в Новочебоксарске. Соответственно больше клиентов цен­тра занятости устроились на предприятиях, находящихся в других субъектах, включая и город Москву.

Есть отдельная программа трудоустройства инвалидов, в то же время нет подобного документа для выпускников вузов. Хотя это тоже малозащищенная категория в силу недостаточного профессионального опыта, поступил и такой вопрос. Да, это так, ска­зал глава Госслужбы, но в нынешнем году выпускников на биржах числится на учете в два с лишним раза меньше, чем в прошлом. Значит, многие не сидят без работы (не у всех же родители богачи). К тому же в прошлом году действовала дополнительная программа стажировки для выпускников, нынче просто не стали входить в такую программу ввиду ослабления напряженности на рынке труда.

Не так давно прозвучало заявление руково­дителя одной из крупных организаций о воз­врате ею бюджетных средств, выделенных во время кризиса на мероприятия по занятости. Руководитель призвал других последовать этой инициативе с тем, чтобы создать в респу­блике что-то вроде стабилизационного фонда республики. Корреспондент «СЧ» попросил прокомментировать столь неординарный шаг.

Расходование бюджетных средств на заня­тость населения кон гролируется строжайшим образом, сказал С. Димитриев. Особенно тех, что были выделены во время кризиса. Действительно, в ноябре прошлого года началась проверка предприятия на предмет нелевого использования средств, выделенных на организацию временного фудоустройства. В начале апреля руководимые им предприятия добровольно вернули эти средства в бюджет. И потом в СМИ появляется информация о предложении руководителя предприятия создать етабфонд. «Предлагать можно что угодно, - сказал Сергей Петрович. - Но есть действующее законодательство, строп) регламентирующее использование бюджетных средств, его и надо придерживаться».

Источник: "Советская Чувашия"

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
429220 Чувашская Республика п.Вурнары ул. Илларионова д. 4 "а". Официальный сайт: http://vurslzn.cap.ru
Телефон: (83537) 2-58-42
Факс: (83537) 2-58-42
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика