08:59 12 марта 2020 г.
Ознакомиться с информацией своей электронной трудовой книжки жители Чувашии могут дистанционно – через новый сервис Пенсионного фонда. Сведения о кадровых перемещениях доступны за период с 1 января 2020 года.
В Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации впервые заработал электронный сервис для работающих граждан по формированию выписки из электронной трудовой книжки по форме СТД-ПФР.
Сформировать сведения о трудовой деятельности можно в специально созданном разделе Личного кабинета «Электронная трудовая книжка». Документ СТД-ПФР оформляется в режиме on-line и можно сохранить в виде документа в pdf-формате. Результат оказания услуги доступен для просмотра в разделе «История обращений».
Для получения услуги в электронном виде достаточно быть зарегистрированным на Едином портале госуслуг. Эти же логин и пароль используются для входа в Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда.
Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда, формируются на основании представленных с 1 января 2020 года работодателями сведений по форме СЗВ-ТД в отношении своих работников. Ежемесячно, не позднее 15-го числа, следующего за отчетным месяцем, работодатели направляют в органы ПФР сведения о трудовой деятельности на тех работников, у которых были проведены кадровые мероприятия:
-
прием на работу (службу);
-
перевод на другую работу, должность, структурное подразделение;
-
увольнение с работы;
-
переименование, изменение наименования работодателя;
-
установление (присвоение) второй профессии, специальности, иной квалификации, разряда, класса, уровня, классного чина;
-
лишение права по приговору суда занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Представлять сведения также необходимо в случае подачи работником письменного заявления о выбранном способе ведения сведений о трудовой деятельности.
С начала 2020 года сведения о трудовой деятельности представили 6,1 тыс. работодателей на 40 тыс. своих сотрудников. В составе представленной работодателями отчётности 14 тыс. сведений о выборе работниками способа ведения трудовой книжки. Электронный вариант выбрали более 3,6 тыс. работников.