13:15 27 мая 2022 г.
23–26 мая в п. Лазаревское Краснодарского края состоялся семинар-совещание профсоюзных кадров и актива на тему: «Внедрение новых технологий, методов вовлечения работников в Профсоюз и совершенствование системы мотивации в Общероссийском профессиональном союзе работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации», собрав порядка ста участников из 14 региональных организаций Профсоюза, входящих в Приволжский федеральный округ.
Чувашскую делегацию в составе председателей и профактива первичных профсоюзных организаций: Александра Петрушкина (Поисково-спасательная служба Чувашии), Дениса Антипова (УФСИН Чувашии), Надежды Кузнецовой (Минтруд Чувашии), Татьяны Корниловой (Отделение ПФР по Чувашии) возглавил председатель республиканской организации Профсоюза Василий Харитонов.
Выступили с приветственным словом, открывая семинар-совещание, заместитель Председателя Профсоюза Ольга Шелобанова и председатель Совета председателей региональных профсоюзных организаций Приволжского региона Василий Трофимов.
В рамках основной и смежных тем (информработа, маркетинг, органайзинг в Профсоюзе) семинара спикеры Наталья Сергеева, к.п.н., специалист по управлению проектной деятельностью (Оренбург), Галина Белова, маркетолог, руководитель отдела АНОО ДПО "Таволга" (Самара), Марина Воробьева, к.п.н., куратор проекта МГУ им. Ломоносова (Краснодар), Леонид Попок, к.э.н., доцент кафедры информсистем ФГБОУ ВО "Кубанский государственный аграрный университет" организовали разноформатные дискуссии и провели практические тренинги с участниками семинара-совещания.
На третий день семинара, 26 мая, состоялся обмен опытом регионов по применению лучших практик мотивации профчленства. Представители региональных делегаций выступили с докладами, поделились "лайфхаками" в этом важнейшем направлении работы.
От Чувашской республиканской организации опытом работы поделился председатель первичной профорганизации работников КУ ЧР "Поисково-спасательная служба" Александр Петрушкин. Он отметил, что за последние три года в службе развивалась критическая ситуация, связанная с оттоком кадров, нежелания идти в Службу молодежи ввиду низкой оплаты труда при высокой нагрузке и рискам жизни и здоровья.
"Благодаря активному взаимодействию Службы с Профсоюзом удалось решить основной вопрос по повышению оплаты труда республиканских пожарных и спасателей: с января 2020 года оплата труда увеличена на 30%, составив в рублевом эквиваленте прибавку к зарплате пять тысяч ежемесячно. Проблем в Службе достаточно, нам никак нельзя останавливаться на достигнутом, так что будем их постепенно решать совместно с руководством и Профсоюзом", - подчернул профлидер.
Завершая семинар, подвели итоги с вручением участникам удостоверений о прохождении обучения, проведенного специалистами Северо-Кавказского регионального учебного центра г. Краснодар.
"В профсоюзных организациях регионов, входящих в ПФО, накоплен богатый практический опыт по решению социально-трудовых вопросов, вовлечению в Профсоюз работников отрасли. Крайне важно для развития социального партнерства и отечественного трудового движения в целом, повышать правовую грамотность работников госучреждений, в особенности профактива, системно и оперативно информировать о способах защиты своих прав и законных интересов, о возможностях получения различного рода мер правовой, финансовой, материальной и моральной поддержки членов Профсоюза. Именно этому был посвящен этот семинар, где каждый участник поделился и в то же время приобрел ценную информацию о методиках работы в Профсоюзе", - поделился председатель Чувашской республиканской организации Профсоюза Василий Харитонов.
Чувашская республиканская организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации
Первоисточник: Чувашская РО ПРГУ РФ