ЧĂВАШ РЕСПУБЛИКИ
ЕТЕРНЕ РАЙОНĚ
|
|
ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА
ЯДРИНСКИЙ РАЙОН
|
ХУЧАШ ЯЛ ПОСЕЛЕНИЙĚН
ДЕПУТАТСЕН ПУХĂВĚ
ЙЫШĂНУ
«22 » января 2015 г. №1
Хучаш ялě
|
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ХОЧАШЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ
«22 » января 2015 г. № 1
село Хочашево
|
О внесении изменений в решение
Собрания депутатов Хочашевского
сельского поселения Ядринского района
Чувашской Республики от 29.02.2008г. № 5/1
«О денежном содержании муниципальных
служащих Хочашевского сельского
поселения Ядринского района
Чувашской Республики»
В целях оптимизации расходов бюджета Хочашевского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики и на основании Постановления от 22.01.2015 года № 1 « Об оптимизации численности муниципальных служащих Хочашевского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики»
Собрание депутатов Хочашевского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики решило:
1. пункт 2 Приложения №1 к Положению о денежном содержании муниципальных служащих Хочашевского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики, утвержденного решением Собрания депутатов Хочашевского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики от 29 февраля 2008г. № 5/1 изложить в новой редакции (приложение №1).
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 апреля 2015г.
3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава Хочашевского сельского поселения
Ядринского района Чувашской Республики C.Н. Кузьмин
Приложение № 1
К решению Собрания депутатов
от 22 января 2015 года № 1
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальным служащим соответствующей группы должностей муниципальной службы в следующих размерах:
. по высшим должностям муниципальной службы- в размере 160 процентов должностного оклада;
. по главным должностям муниципальной службы- в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
. по ведущим должностям муниципальной службы- в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
. по старшим должностям муниципальной службы – в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада ;
. по младшим должностям муниципальной службы – в размере до 60 процентов должностного оклада