Что необходимо продолжать делать работодателям для профилактики COVID-19?
Роспотребнадзор утвердила сокращенный перечень рекомендаций по профилактике COVID-19.
В документе всего 6 общих для любого бизнеса советов, из них:
- ежедневно измерять у персонала температуру перед началом работы и не допускать к ней тех, у кого температура выше 37,1 С, и (или) лиц с симптомами ОРВИ;
- обеспечить сотрудников запасом масок для защиты дыхания, чтобы они их меняли по инструкции с учетом времени рабочей смены, и кожных антисептиков;
- информировать работников и посетителей с помощью общедоступных материалов о мерах профилактики коронавируса и правилах гигиены.
Рекомендаций для отдельных сфер деятельности чуть больше. Например,:
- гостиницам - при заезде потребителей проводить им бесконтактную термометрию;
- заведениям общепита и объектам торговли, где производят полуфабрикаты, готовые кулинарные изделия, хлебобулочные продукты, - преимущественно использовать посудомоечные машины с дезинфицирующим эффектом и т.д.;
- всем предприятиям торговли - ежедневно дезинфицировать контактные поверхности;
- салонам красоты и парикмахерским - дезинфицировать аналогичные поверхности после обслуживания каждого клиента, установить в помещениях, где оказывают услуги, оборудование для обеззараживания воздуха.
Для рубрики «Новое в законодательстве»
С 1 марта действуют новые правила в области охраны труда
Вступили в силу поправки к Трудовому кодексу Российской Федерации по охране труда. Они направлены на то, чтобы усовершенствовать механизмы предупреждения несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Среди прочего теперь работодателям ннеобходимо:
- систематически выявлять опасности и профриски, анализировать и оценивать их;
- регистрировать микротравмы, выяснять их обстоятельства и причины;
- не допускать к работе тех, кто не применяет выданные обязательные СИЗ;
- согласовывать с другим работодателем мероприятия по охране здоровья сотрудников, которые трудятся на его территории.
Помимо этого, заработал ряд нормативных актов в области охраны труда. Документами, в частности, установили:
- общие требования к организации безопасного рабочего места;
- форму декларации соответствия условий труда и порядок ее подачи;
- основные требования к правилам и инструкциям по охране труда.