Проектом постановления предусматривается реализация мероприятий программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости» по двум направлениям:
- опережающее профессиональное обучение;
- частичное возмещение работодателям расходов на оплату труда работников.
Минтрудом Чувашии подготовлен порядок предоставления средств, выделяемых на реализацию отдельных мероприятий данной программы. Организациям, включенным в Программу, предоставляется субсидия на опережающее профессиональное обучение и частичное возмещение работодателям расходов на оплату труда работников.
Субсидия на опережающее обучениепредоставляется работодателю:
- на оплату стоимости опережающего обучения;
- на выплату стипендии в период опережающего обучения, равной
размеру минимальной заработной платы в месяц на одного работника, за фактическое время, затраченное на обучение;
- в случае организации опережающего обучения в другой местности
(на проезд к месту обучения и обратно, на выплату суточных; на наем жилого помещения).
Субсидия на частичное возмещение работодателям расходов на оплату труда работников предоставляется в размере, равном размеру минимальной заработной платы, предшествующего году заключения договора, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
На реализацию мероприятий Программы в 2019-2021 годах предусмотрено направить средства в размере 75,3 млн рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета – 70,8 млн рублей, республиканского бюджета Чувашской Республики – 4,5 млн рублей.
В 2019 году предусмотрено направить 26,9 млн рублей, в том числе субсидия из федерального бюджета (94%) – 25,3 млн рублей, средства республиканского бюджета Чувашской Республики (6%) – 1,6 млн рублей.
По расчетным данным, общая численность участников программы в 2019 году составит более 250 человек.
Право на участие в мероприятиях по поддержке занятости имеют работники организаций:
- находящиеся под риском высвобождения или высвобожденные, принятые из иных организаций после высвобождения в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников;
- участвующие в мероприятиях по повышению эффективности занятости в рамках реализации Приоритетной программы.