отдел ЦЗН «Янтиковский»ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
 

Вопросы граждан

17 января 2017 г. г. | В.Н. Архипов
Я инвалид и ездил каждый день на работу в Чебоксары из Новочебоксарска. Каким образом я могу получить компенсацию проезда?

Компенсация части затрат на проезд на пригородном автобусе будет выплачиваться при предоставлении инвалидом в отдел социальной защиты населения до 15 числа месяца, следующим за истекшим кварталом (за 4 квартал – до 20 декабря 2017 г.) вместе с заявлением и копией паспорта месячного проездного билета на пригородный автобус.

Эти проездные билеты приобретаются в пунктах продажи билетов.

Стоимость месячных проездных билетов для проезда в пригородном сообщении утверждены постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 февраля 2015 г. № 44 и зависят от расстояния между зонами, в которых расположены конкретные населенные пункты. Расстояние между городами составляет 17 км, для определения стоимости проездного билета эти населенные пункты относятся к зоне свыше 15 км до 20 км включительно. Таким образом, стоимость месячного проездного билета для совершения неограниченного количества поездок между Новочебоксарском и Чебоксарами составляет 1370 рублей. Размер денежной компенсации проезда составит 150 рублей. Ваши расходы на приобретение проездного билета составят 1220 рублей.

Кроме того, Вы можете воспользоваться транспортной картой «Электронный кошелек» (оплата проезда картами для безналичной оплаты проезда). Эта карта пополняется на сумму от 1 руб. до 3,0 тыс. рублей. Проезд картой оплачивается по специальному тарифу: дешевле на 1 руб. при поездке по городу или на 30 коп. с каждого километра пути по пригороду. Карта действует по всей территории Чувашской Республики. Остаток средств на карте переходит на следующий месяц.

Каждая поездка по карте для безналичной оплаты проезда по маршруту «Чебоксары – Новочебоксарск» («Новочебоксарск – Чебоксары») составляет        18 руб. на автобусах, 22 руб. на микроавтобусах. В месяц в среднем 20 рабочих дней. Следовательно, Вы будете совершать 40 поездок в месяц. Стоимость поездки по картам для безналичной оплаты проезда в месяц на автобусах составит 720 руб.  (40 * 18 руб.), на микроавтобусах – 880 руб. (40 * 22 руб.).

Оплата стоимости месячного проездного билета либо пополнение карты безналичной оплаты Вы будете осуществлять за счет получаемой ЕДВ. Для инвалидов 1 гр. Размер этой выплаты составляет 3357,23 руб., 2 гр. – 2397,59 руб., 3 гр. – 1919,30 рублей.

Кроме того, государственная поддержка инвалидов выражается также в пенсионном обеспечении. Размер пенсии, как и ежемесячной денежной выплаты, зависит от группы инвалидности. Сумма пенсии и ежемесячной денежной выплаты инвалиду в среднем составляет 13,3 тыс. рублей.

17 января 2017 г. г. | Н.М. Красильников
Необходимо ли проводить испытание лестницы? Или достаточно осмотра перед эксплуатацией? Что писать в журнале испытаний лестниц?

Согласно ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда.

С 08.01.2016 года вступил в силу приказ Минтруда России от 17.08.2015    № 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями" (далее – Правила № 552н), которым установлены государственные нормативные требования охраны труда при работе с устройствами, механизмами и иными средствами труда. Вместе с тем, действующими в настоящее время являются также Правила безопасности при работе с инструментами и приспособлениями (РД 34.03.204), которые были утверждены Минэнерго СССР 30.04.1985, Постановлением Президиума ЦК профсоюзов рабочих электростанций и электротехнической промышленности от 27.03.1985, протокол № 42. Данные Правила не зарегистрированы Минюстом России и, следовательно, не являются нормативным правовым актом. В этой связи, РД 34.03.204 могут применяться в части, не противоречащей Правилам № 552н.

Контроль за состоянием лестниц и стремянок должно осуществлять лицо из числа инженерно-технических работников, которое назначается распоряжением по подразделению (цеху, участку) предприятия. Осмотр лестниц и стремянок производит это лицо при проведении испытаний, а перед применением - сам рабочий.

На всех лестницах, находящихся в эксплуатации, должны быть указаны инвентарный номер, дата следующего испытания, принадлежность цеху (участку, и т.п.): у деревянных и металлических лестниц - на тетивах, у веревочных - на прикрепленных к ним бирках

Приставные лестницы и стремянки должны быть снабжены устройством, предотвращающим возможность сдвига и опрокидывания при работе. На нижних концах приставных лестниц и стремянок должны быть оковки с острыми наконечниками для установки на грунте, а при использовании лестниц на гладких поверхностях (паркете, металле, плитке, бетоне) на них должны быть надеты башмаки из резины или другого нескользящего материала.

Испытания лестниц и стремянок проводятся путем подвешивания к ступенькам и тетивам статического груза. Продолжительность каждого испытания 2 мин.

Для испытания на прочность ступеньки раздвижной лестницы в середине неусиленной ступеньки нижнего колена подвешивается груз 2 кН (200 кгс).

Испытания тетив проводятся в два приема. Сначала к каждой тетиве прикладывается посередине груз 1 кН (100 кгс). Испытанию подвергаются все колена поочередно. После снятия груза к обеим тетивам в середине среднего колена прикладывается груз 2 кН (200 кгс) (груз может подвешиваться к средней ступеньке). Самопроизвольное складывание лестницы при этом не допускается.

Раздвигающиеся колена лестницы после испытания должны свободно опускаться и подниматься.

Для испытания цепей, крючьев и запирающих устройств раздвижных лестниц последние подвешиваются за крючья в вертикальном положении и к нижней ступеньке подвешивается груз 2 кН (200 кгс). После снятия груза не должно наблюдаться трещин в местах сварки звеньев груза, а также деформации этих звеньев и запирающих устройств.

Испытание металлической разборной переносной лестницы производится подвешиванием груза 2,0 кН (200 кгс) к верхней ступени седьмой секции (нижней) в течение 5 мин. При этом не допускаются деформация, трещины и другие повреждения, снижающие механическую прочность разборной переносной лестницы.

Дата и результаты периодических осмотров и испытаний лестниц и стремянок фиксируются в "Журнале учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений", форма которого приведена в РД 34.03.204.

Все лестницы и стремянки перед применением должны быть осмотрены производителем работ без записи в журнале. Лестницы должны храниться в сухих помещениях в местах, где исключены их случайные механические повреждения.

11 января 2017 г. г. | В.И. Петриков
Я ветеран боевых действий. Раньше я ездил по льготному проездному билету стоимостью 600 рублей. Будет ли какая-нибудь льготная оплата проезда по городу в 2017 году?

Правительство республики взамен льготного проездного билета для льготных категорий граждан, в т.ч. и для ветеранов боевых действий, ввело право на получение адресной денежная компенсация части затрат на приобретение общегражданских проездных билетов в размере 20 % стоимости месячного проездного билета, но не более 150 рублей в месяц.

В связи с монетизацией льгот в соответствии с Федеральным законом      122-ФЗ льготы в натуральной форме были заменены на ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) для ветеранов боевых действий с 2005 года. В числе «переведенных» на денежную выплату и льготный проезд на общественном транспорте.

Введенное в Чувашской Республике для ветеранов боевых действий наряду с другими федеральными и региональными льготниками право на приобретение ежемесячного льготного проездного билета для проезда на троллейбусе и автобусе по городу, автобусе по пригороду является дополнительной мерой социальной поддержки. Ветераны боевых действий по своему выбору могли совершать свои поездки либо на основании льготного проездного билета, пополнив его на 600 руб., либо оплачивать каждую свою поездку. И тот и другой билет приобретался ими за счет получаемой ЕДВ.

В настоящее время размер ЕДВ составляет 2638,27 рублей.

Вы можете продолжать пользоваться имеющимся у Ваш проездным билетом для поездки на троллейбусе, но его надо будет пополнить на 700 рублей. Если Вам удобнее ездить на автобусе по городу, то в январе Вы можете совершать поездки на основании проездного билета, изготовленного типографским способом для оплаты проезда на городском автобусе, а с февраля - месячным безлимитным проездным на автобус. Проездные билеты на городской автобус стоят 750 руб. в месяц. Кроме того, Вы можете воспользоваться единым проездным билетом на автобус и троллейбус стоимостью 1050 рублей.

Компенсировать стоимость проездного билета на троллейбус, либо проездного билета на автобус, либо единого проездного билета на автобус – троллейбус будут один раз в квартал через отдел социальной защиты населения в размере 20 % стоимости месячного проездного билета, но не более 150 рублей. Если Вы будете пользоваться билетом на троллейбус, то размер компенсации составит 140 руб., на автобус - 150 руб., единым билетом – тоже 150 рублей. Таким образом, Ваши расходы на оплату проездного билета на троллейбус составят 560 руб. (700 руб. - 140 руб.), на автобус – 600 руб. (750 руб. – 150 руб.), единого на автобус-троллейбус – 900 руб. (1050 руб. – 150 руб.).  

09 января 2017 г. г. | Н.П. Корнилова
Я ветеран труда, проживаю в г. Чебоксары. Раньше я пополняла льготный проездной билет 600 руб. и ездила через день в больницу, церковь, детям в гости. А как же буду ездить теперь после отмены проездного?

До 1 января 2017 г. льготный проездной билет в виде карты для безналичной оплаты проезда для федеральных и региональных льготников действовал для проезда на троллейбусе и автобусе городского и пригородного сообщения без ограничения количества поездок стоимостью 600 рублей. При этом, стоимость месячного проездного билета для населения на один вид городского транспорта составляет 700,0 руб. (электрический), 750,0 руб. (автомобильный), на два вида городского транспорта – 1050,0 рублей.

Проездные билеты льготники приобретали за счет получаемой ЕДВ. 

В связи с тем, что льготный проездной билет действовал на все три вида транспорта, граждане пользовались проездом не в полном объеме. Тем не менее из бюджета Чувашской Республики возмещаются затраты транспортных организаций на осуществление поездки льготных категорий граждан на всех видах транспорта.

Правительством республики принято решение о предоставлении в 2017 году федеральным и региональным льготникам адресной компенсации части затрат на проезд по городу на троллейбусах, или автобусах, или по пригороду на автобусах.

Выплата компенсации будет осуществляться в безналичной форме в виде возмещения части затрат граждан, связанных с оплатой стоимости месячного проездного билета, в размере 20 % стоимости месячного проездного билета, но не более 150 рублей в месяц.

Вы можете продолжать пользоваться имеющимся у Ваш проездным билетом для поездки на троллейбусе, но его надо будет пополнить на 700 рублей. Если Вам удобнее ездить на автобусе по городу, то в январе Вы можете совершать поездки на основании проездного билета, изготовленного типографским способом для оплаты проезда на городском автобусе, а с февраля - месячным безлимитным проездным на автобус. Проездные билеты на городской автобус стоят 750 руб. в месяц. Кроме того, Вы можете воспользоваться единым проездным билетом на автобус и троллейбус стоимостью 1050 рублей.

Компенсировать стоимость проездного билета на троллейбус, либо проездного билета на автобус, либо единого проездного билета на автобус – троллейбус будут один раз в квартал через отдел социальной защиты населения в размере 20 % стоимости месячного проездного билета, но не более 150 рублей. Если Вы будете пользоваться билетом на троллейбус, то размер компенсации составит 140 руб., на автобус -  150 руб., единым билетом – тоже 150 рублей. Таким образом, Ваши расходы на оплату проездного билета на троллейбус составят 560 руб. (700 руб. - 140 руб.), на автобус – 600 руб. (750 руб. – 150 руб.), единого на автобус-троллейбус – 900 руб. (1050 руб. – 150 руб.).    

При этом обращаем внимание, что в месяц Вы ездите 15 дней, если без пересадки, то совершаете 30 поездок. При поездке на троллейбусе расходы на оплату разовых поездок в месяц составит 450 руб. (30 * 15 руб. – стоимость билета на троллейбус), на автобусе 480 руб. (30 * 16 руб. – стоимость билета на автобус).

05 января 2017 г. г. | Р.Т. Портнова
Я ветеран труда, проживаю в г. Новочебоксарске. Услышала по радио, что отменили льготные проездные билеты, которые стоили 600 рублей. Если при этом сохранится вся сумма ЕДВ, которую я получала по 1082 рубля в месяц, то ничего страшного не произошло. 600 руб. *12 мес. = 7200 рублей. Это даже больше 6000 руб., которые мне понадобятся на оплату проезда до дачи на автобусе в течение 6 месяцев.

а, действительно постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики № 540 от 15 декабря 2016 г. отменено с 1 января 2017 года действие месячного льготного проездного билета для отдельных категорий граждан. Однако, другим решением Правительство республики ввело новые льготы для этих же категорий граждан – это денежная компенсация части затрат на приобретение общегражданских проездных билетов в размере 20 % стоимости месячного проездного билета, но не более 150 рублей в месяц.

Денежная компенсация будет предоставляться адресно – именно тем, кто постоянно пользуется общественным транспортом. А это в среднем 24 тыс. льготников – те граждане, которые пользовались месячным льготным проездным билетом стоимостью 600 рублей. Хотя общее количество льготников в республике 224 тысячи.

В связи с монетизацией льгот в соответствии с Федеральным законом      122-ФЗ льготы в натуральной форме были заменены на ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) для инвалидов и участников войны, инвалидов от общего заболевания, ветеранов боевых действий (федеральных льготников) с 2005 г., для (ветеранов труда, тружеников тыла, репрессирвоанных) региональных - с n2006 года. В числе «переведенных» на денежную выплату и льготный проезд на общественном транспорте.

Введенное в Чувашской Республике для федеральных и региональных льготников право на приобретение ежемесячного льготного проездного билета для проезда на троллейбусе и автобусе по городу, автобусе по пригороду является дополнительной мерой социальной поддержки. Льготники по своему выбору могли совершать свои поездки либо на основании льготного проездного билета, пополнив его на 600 руб., либо оплачивать каждую свою поездку. И тот и другой билет приобретался льготником за счет получаемой ЕДВ.  

При этом инвалиды войны получали ЕДВ в размере 4795,17 руб., участники войны – 3596,37 руб., ветераны боевых действий – 2638,27 руб., инвалиды 1 гр. – 3357,23 руб., 2 гр. – 2397,59 руб., 3 гр. – 1919,30 руб., ветераны труда – 1082 руб., труженики тыла –1027 руб., реабилитированные лица – 2591 руб., лица, признанные пострадавшими от политических репрессий –2307 рублей.

С изменениями порядка предоставления льготного проезда ЕДВ не уменьшится. Наоборот, в декабре 2016 года принят Закон Чувашской Республики об увеличении с 1 января 2017 г. для региональных льготников размера выплаты. Для ветеранов труда выплата установлена в размере 1100 рублей.

Таким образом, Вы сможете оплатить свои поездки на дачу за счет получаемой ЕДВ.

22 ноября 2016 г. г. | А.В. Филимонова
Сын поступил в институт, в декабре 2016 г. ему исполнится 18 лет, до какого возраста ему будут предоставляться меры социальной поддержки по оплате ЖКУ, как члену семьи умершего ветерана боевых действий?

В соответствие со ст.21 Федерального Закона от 12.01.1995г. № 5-ФЗ «О Ветеранах» ежемесячная денежная компенсация на оплату жилого помещения и коммунальных услуг выплачивается нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца обучающимся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от организационно-правовой формы, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет. Для подтверждения данного права необходимо один раз год (в сентябре предоставлять справку с места учебы).

16 ноября 2016 г. г. | К.Р. Арланова
Я являюсь инвалидом, получаю ЕДК на оплату ЖКУ, недавно прописала в своей квартире внука. Что надо предоставить в отдел социальной защиты населения и изменится ли размер ЕДК на оплату ЖКУ?

Никаких документов в отдел социальной защиты населения представлять не нужно, сведения об изменении состава семьи поступят через управляющую компанию, начисляющую платежи за жилищно-коммунальные услуги. При регистрации нового члена семьи необходимо учитывать, что размер вашей ЕДК на оплату ЖКУ будет пересчитан с момента регистрации нового члена семьи в жилом помещении льготника. Прописывая нового члена семьи нужно быть готовым к уменьшению суммы ЕДК, т.к. с новым членом семьи уменьшается доля жилого помещения, приходящаяся на льготника.

11 ноября 2016 г. г. | В.П. Артемьев
Я являюсь инвалидом, проживаю вместе с семьей сына, нас вместе шесть человек. Как мне будет начисляться ЕДК на оплату ЖКУ?

Статьей 17 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам предусмотрена компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов:

- платы за наем и платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, исходя из занимаемой общей площади жилых помещений государственного и муниципального жилищных фондов;

- платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, тепловую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме независимо от вида жилищного фонда;

- платы за коммунальные услуги, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При отсутствии указанных приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- оплаты стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива - при проживании в домах, не имеющих центрального отопления.

В соответствии со статьей 31 Жилищного кодекса Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ члены семьи собственника жилого помещения, пользующиеся жилым помещением (зарегистрированные по данному адресу), несут солидарную с собственником ответственность по обязательствам, вытекающим из пользования данным жилым помещением, в том числе обязаны своевременно и полностью вносить плату за коммунальные услуги.

В связи с тем, что не все граждане, зарегистрированные в жилом помещении, относятся к льготным категориям, при расчете ЕДК на оплату ЖКУ производится выделение доли льготника. Таким образом, расчет ЕДК на оплату ЖКУ инвалиду будет производиться на одну шестую часть.

07 июня 2016 г. г. | Капустина В.П.
Может ли подросток 15 лет трудоустроится в период каникул и куда ему обращаться?

В перечень государственных услуг, предоставляемых органами службы занятости, входит услуга по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Временная занятость подростков организуется в течение всего календарного года. Однако, наибольшая часть подростков, желающих трудиться в свободное от учебы время, приходится на период летних каникул.

Подростки трудоустраиваются по профессиям, не требующим специальной подготовки. К этим профессиям относятся: разнорабочий, делопроизводитель, помощник продавца, помощник воспитателя, лаборант, мойщик посуды, продавец мороженного и кваса, дворник, курьер, фасовщик, и другие.

Кроме того, подростки направляются на выполнение работ по благоустройству городов и районов, пришкольных территорий, уходу за ветеранами войны, инвалидами и престарелых.

Часть заработной платы, выплачивается за счет средств работодателя, из расчета не ниже минимального размера оплаты труда;

материальной поддержки со стороны центра занятости населения, начисляемой из расчета не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше полуторократной минимальной величины пособия по безработице (от 850 до 1275 рублей). В настоящее время подростки работают в свободное от учебы время з/п сегодня около 3 тыс. руб. летом – 7240.

Для трудоустройства подросткам необходимо представить в центр занятости населения по месту жительства следующие документы:

-заявление о предоставлении государственной услуги или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги,

-паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства,

-индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов). 

Перечень документов, необходимых несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет при приеме на временную работу к работодателю:

-направление на работу центра занятости населения,

-заявление о приеме на работу,

-паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства,

-трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (при наличии),

-письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) на заключение срочного трудового договора для выполнения легкого труда,

-согласие органа опеки и попечительства на заключение трудового договора (для тех, кому не исполнилось 16 лет),

-медицинская справка о состоянии здоровья по форме 086/у,

-индивидуальная программа реабилитации инвалида (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

-индивидуальный идентификационный номер налогоплательщика (ИНН).

09 сентября 2015 г. г. | Ибрагимов А.В.
По каким видам деятельности безработные граждане открывают собственное дело?

Чаще всего безработные граждане, получившие единовременную финансовую помощь на организацию собственного дела в размере 58,8 тыс. руб., выбирают такие виды деятельности, как сельское хозяйство, розничная торговля, предоставление персональных и прочих видов услуг, деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта и другие.

05 августа 2015 г. г. | Прокопьева Л.В.
Никак не разберусь в вопросе, кого следует информировать о поступлении на работу гражданина, который состоял на госслужбе и был зарегистрирован как безработный?

Принимая на работу бывших чиновников, работодатель обязан внимательно прочитать постановление Правительства РФ от 21.01.2015 №29, которым были утверждены Правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ.

Извещать следует не центр занятости населения, а именно бывшего нанимателя. Причем извещать следует не только о заключении трудового договора, но и о заключении гражданско-правового договора. Указанным выше постановлением Правительства РФ определены порядок сообщения работодателем о заключении трудового и гражданско-правового договора, а также требования к сведениям, которые должны содержаться в направляемом сообщении.

20 июля 2015 г. г. | Иванова А.Г.
Кого отправляют на досрочную пенсию?

Досрочная пенсия  назначается по предложению органов службы занятости населения безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, и при отсутствии возможности трудоустройства.

30 июня 2015 г. г. | И.К. Кузьмина
Мой ребенок учится в 8 классе средней школы. Слышала, что центр занятости может оказать ему помощь в выборе будущей профессии бесплатно, так ли это?

Государственная услуга по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности, профессии, профессионального обучения оказывается центрами занятости населения всем категориям граждан, в том числе – учащимся школ. В результате  Ваш ребенок получит рекомендации профконсультанта, содержащие перечень профессий, видов профессиональной деятельности, направлений профессионального обучения с учетом его личностных особенностей.

02 июня 2015 г. г. | Коростылев А.И.
Есть ли свободные рабочие места для тех, кто освободился из учреждений исполнения наказаний?

Служба занятости располагает сведениями о наличии более 14 тыс. вакансий, в основном, организации испытывают потребность в рабочих кадрах. Это способствует трудоустройству граждан после освобождения из мест исполнения наказаний. Статистика показывает, что около 60% обратившихся граждан из их числа трудоустраиваются с помощью центров занятости населения в первые месяцы безработицы. 

19 мая 2015 г. г. | Краснов И.П.
После длительного перерыва в трудовой деятельности я испытываю трудности в поиске работы, появился страх перед встречей с потенциальным работодателем. Что мне делать?

Длительная безработица меняет психологию граждан, они испытывают тревогу, страх перед потенциальным работодателем, неуверенность в себе.  Для безработных граждан в центрах занятости населения проводятся программы психологической поддержки и социальной адаптации на рынке труда. Опытные психологи  им помогут преодолеть препятствия, мешающие трудоустройству и обрести уверенность в себе. Программы социальной адаптации призваны научить безработных граждан правилам грамотного поведения на рынке труда: правилам написания персонального резюме, проведения собеседования, самопрезентации.

09 апреля 2015 г. г. | Иванова М.И.
Могу ли я выйти на работу из декретного отпуска спустя 1,5 года? Может ли моему выходу воспрепятствовать руководство, если на мою должность взяли другую сотрудницу?

Гражданин, имеющий право на отпуск по уходу за ребенком, вправе самостоятельно определять его продолжительность в пределах сроков, установленных законом. Поэтому работник имеет возможность заявить о выходе из такого отпуска ранее срока, который был им первоначально заявлен. Если по каким-либо причинам вы посчитали нужным выйти на работу спустя 1,5 года, с даты рождения ребенка, то имеете право так поступать. И ничье мнение, в том числе вашего руководства, в расчет не принимается. Воспрепятствовать вашему волеизъявлению не имеют права, даже при условии, что на ваше место (должность) был принят другой сотрудник. В этом случае по общему правилу заменяющий вас сотрудник подлежит увольнению. Причем он не вправе возмущаться и говорить о противозаконности такого порядка, так как он изначально должен был быть предупрежден о срочном характере своего пребывания в организации.

23 марта 2015 г. г. | Павлова Р.И.
Может ли гражданин после назначения досрочной пенсии работать?

В соответствии с действующим законодательством при поступлении на работу или возобновлении иной трудовой деятельности выплата досрочной пенсии, установленной безработным гражданам, прекращается. После прекращения указанной работы или деятельности выплата этой пенсии восстанавливается.

13 февраля 2015 г. г. | Смирнова А.А.
На нашем предприятии планируется сократить 15 человек, будет ли это считаться массовым увольнением? И какие документы нам надо при этом оформить?

В этой ситуации работодатель обязан предупредить органы службы занятости не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий (письменно), а также работников — письменным распоряжением не позднее, чем за два месяца, персонально под расписку.

В центр занятости населения по месту нахождения предприятия необходимо предоставить в письменном виде следующую информацию на каждого конкретного работника, подлежащего увольнению: должность, профессию, специальность, квалификационные требования к ней, условия оплаты труда. Если работодатель нарушит порядок и сроки уведомления о массовом увольнении, либо будут выявлены нарушения в процессе увольнений, органы службы занятости информируют об этом органы местного самоуправления, прокуратуру и другие структуры, осуществляющие контроль за исполнением законодательства о труде и занятости.

Все остальные действия (издание приказов, уведомление работников, недопущение увольнения отдельных категорий) осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

30 января 2015 г. г. | А. Михайлова, Чебоксары
Моему ребенку в 2015 году исполнится 1,5 года.Могу ли я воспользоваться программой по обучению матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и какие нужны документы?

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, Вы можете по направлению службы занятости бесплатно пройти профессиональное обучение и восстановить профессиональные навыки, повысить свою квалификацию по уже имеющейся специальности или освоить новую профессию для трудоустройства на новое место работы.

На профессиональное обучение могут быть направлены женщины, воспитывающие ребенка до достижения им возраста 3-х лет.

Для прохождения профессионального обучения женщиной, воспитывающей ребенка до трех лет, необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства и представить следующие документы:

- паспорт гражданина Российской Федерации;

- документ об образовании;

- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (при их наличии);

- свидетельство о рождении (или усыновлении) ребенка;

- копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет – для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- заявку работодателя на участие женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в мероприятиях по профессиональному обучению – для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- гарантийное письмо работодателя об обеспечении занятости женщины после прохождения профессионального обучения – для женщин, не состоящих в трудовых отношениях.

05 декабря 2014 г. г. | А.Г. Бесчастнов, заместитель директора центра занятости населения г. Алатыря
Представителя центра занятости пригласили на крупное предприятие нашего города, где в начале следующего года намечено массовое сокращение работников, с тем, чтобы провести разъяснительную беседу о правах безработных граждан и перспективах поиска работы. Как лучше построить такую лекцию? О чем лучше рассказать?

Лучше общение выстроить не в виде долгой лекции, а в более свободном формате в виде ответов на вопросы присутствующих. Поскольку, надо полагать, вопросы будут однотипными, начать нужно с вводной части, где дать общую информацию о статусе безработных, порядке регистрации, назначении пособий. Ведь большинство сокращаемых работников интересуют эти вопросы. Расскажите о возможности профессиональной переподготовки, психологической и правовой поддержки.

Акцентируйте внимание на том, какой пакет документов необходимо подготовить для обращения в центр занятости для целей регистрации. Наверняка персонал предприятия будет интересовать вопрос о длительности пребывания в статусе безработного, о максимальном размере пособия. После общей информации уже можно обращаться к вопросам частного характера. Не забудьте выписать реквизиты нормативных документов, регулирующих вопросы занятости населения, чтобы можно было давать на них ссылки, назовите интернет-ресурсы, которые помогут в работе.

1234567
Система управления контентом
© При использовании материалов ссылка на данный сайт обязательна
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика