04 февраля 2014 г. г. | Иванова В.П.
Куда следует обратиться, если после увольнения работодатель не выдает трудовую книжку и не выплачивает заработную плату за отработанное время?
В соответствии со ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В случае нарушения работодателем трудового законодательства следует обращаться в Государственную инспекцию труда или органы прокуратуры. В частности, в случае непроизведения окончательного расчета с работником, денежные средства могут быть взысканы в судебном порядке — как самостоятельно бывшим работником, так и по иску прокурора с учетом полномочий, предоставленных ему ч.1 ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Прокурор Янтиковского района
старший советник юстиции О.Г.Ястребова
04 февраля 2014 г. г. | Егорова Т.В.
В школе родителям предлагают самостоятельно приобретать учебники учащимся. Законно ли это?
Нет, не законно. Согласно ст.35 Федерального закона Российской Федерации от 27.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании» обучающимся, осваивающим основные образовательные программы за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в пределах федеральных государственных образовательных стандартов, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, бесплатно предоставляются в пользование на время получения образования учебники и учебные пособия, а также учебно- методические материалы, средства обучения и воспитания.
Обеспечение учебниками и учебными пособиями, а также учебно- методическими материалами, средствами обучения и воспитания организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным образовательным программам, в пределах федеральных государственных стандартов осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.
Таким образом, родитель вправе обратиться в прокуратуру района по месту нахождения образовательного учреждения для организации проверки и принятия мер реагирования.
Прокурор Янтиковского района
старший советник юстиции О.Г.Ястребова
28 января 2014 г. г. | Андреева Т.Н.
Куда обращаться, если приходит ошибочное налоговое уведомление?
Для уточнения ошибочных сведений, указанных в налоговом уведомлении разработана форма заявления налогоплательщика, которая направляется вместе с налоговым уведомлением. Если гражданин обнаружит в уведомлении неточность, которую необходимо исправить, то он должен заполнить это заявление. Затем его следует направить в инспекцию по месту регистрации имущества по почте или принести лично. Другой вариант – отослать в электронном виде через Интернет-сайт Управления www.r21.nalog.ru.
17 декабря 2013 г. г. | Николаева Э.И.
На каких условиях предоставляется оплачиваемый отпуск лицам, работающим по совместительству?
Совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Предоставление отпуска совместителям имеет ряд следующих особенностей: - лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе; - если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом; - если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
13 ноября 2013 г. г. | Александров А.А.
Можно ли продать квартиру, купленную с помощью материнского капитала?
Приобретенное с использованием материнского капитала жилье должно быть оформлено в общую собственность родителей и всех детей. Продажа квартиры без выполнения этого обязательства является нарушением закона, и собственник несет ответственность за это в соответствии с действующим законодательством. Жилье, оформленное в общую собственность членов семьи, может быть продано с учетом интересов несовершеннолетних детей.
14 марта 2013 г. г. | Егорова Т.В.
Как исчисляется налог с выигррыша по лотерее?
В соответствии со ст.228 Налогового кодекса и разъяснениями Федеральной налоговой службы РФ, выигрыши, выплачиваемые гражданам организаторами лотерей, тотализаторов и других, основанных на риске игр (в том числе с использованием игровых автоматов), с 1 января 2002 года облагаются налогом на доходы физических лиц по ставке 13 процентов.
Если разыгриваются материальные объекты (автомобиль, квартира и т.п.), то победитель лотереи согласно ст.17 закона "О лотереях" имеет право вместо выигрыша в натуре получить денежный эквивалент.
Граждане, получившие доход в виде выигрышей от лотерей, обязаны самостоятельно уплатить налог с суммы дохода и представить в налоговые органы соответствующую декларацию о доходах.
04 марта 2013 г. г. | Семенов В.Г.
Какие льготы предусмотрены для людей с ограниченными возможностями?
С 1 марта 2011г. Законом Чувашской Республики "О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан" увеличены до 736 рублей размеры ежемесячных денежных выплат на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (ЕДВ) инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов.
Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение.
Индивидуальные средства реабилитации. У каждого инвалида имеется индивидуальная программа реабилитации, выдаваемая медико-социальной экспертизой. Медицинские показания являются основным фактором для получения технического средства реабилитации (ТСР). Человек вправе сам выбрать, как получить ТСР. Он может попросить доставку на дом либо сам получить его в центре соцобслуживания.
Также для инвалидов предусмотрена единовременная денежная выплата (ЕДВ). У каждой категории она своя.
Набор социальных услуг. Льготники имеют право выбора: получать на руки деньги или выбрать самим услуги в натуральном виде. Если вы решили выбрать денежную компенсацию, то вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд.
Существует возможность остановиться на комбинированной схеме. Медицинская часть набора разделена пополам: на лекарственную часть и санаторно-курортное лечение. Одну или две услуги можно получать в натуральном виде, а третью – деньгами. Например, иметь право на лекарственные препараты от государства, а за санаторий и проезд выбрать денежную компенсацию.
Ветераны и инвалиды Великой Отечественной войны освобождены от уплаты земельного налога.
28 февраля 2013 г. г. | Иванова Т.Н.
Зачастую на предприятиях, на которых введены процедуры банкротства, имеется и задолженность по заработной плате. Каким образом и в какие сроки конкурсный управляющий должен произвести расчет с бывшими работниками?
В силу положений ФЗ от 26.10.2002 г. «О несостоятельности (банкротстве)» № 127-ФЗ (далее – ФЗ) конкурсное производство вводится в отношении неплатёжеспособного должника, имеет целью реализацию его имущества и расчёт с кредиторами, в том числе с кредиторами-лицами, перед которыми организация имеет задолженность по оплате труда, в соответствии с установленной данным законом очередностью.
Согласно установленного ст. 134 ФЗ порядка, расчеты по оплате труда лиц, работавших по трудовому договору, удовлетворяются во второй очереди согласно реестру требований кредиторов. Задолженность по заработной плате, возникшая после принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом, и по оплате труда работников должника, начисленная за период конкурсного производства, погашается вне очереди.
Таким образом, в деле о банкротстве задолженность перед кредиторами по заработной плате погашается либо во вторую очередь, либо во внеочередном порядке в случае, если долг возник после принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом.
При этом погашение происходит за счет сформированной конкурсной массы должника-организации (в основном это средства от реализации имущества и взыскания дебиторской задолженности) в течение процедуры конкурсного производства.
При недостаточности денежных средств для расчетов со всеми кредиторами по заработной плате погашение происходит пропорционально размеру задолженности каждого работника.
Законодательно предельные сроки ведения конкурного производства и расчетов с кредиторами не установлены, так как в силу ч. 2 ст. 124 ФЗ конкурсное производство вводится на срок до шести месяцев. Срок конкурсного производства может продлеваться по ходатайству лица, участвующего в деле, не более чем на шесть месяцев.
28 февраля 2013 г. г. |
Зачастую на предприятиях, на которых введены процедуры банкротства, имеется и задолженность по заработной плате. Каким образом и в какие сроки конкурсный управляющий должен произвести расчет с бывшими работниками?
В силу положений ФЗ от 26.10.2002 г. «О несостоятельности (банкротстве)» № 127-ФЗ (далее – ФЗ) конкурсное производство вводится в отношении неплатёжеспособного должника, имеет целью реализацию его имущества и расчёт с кредиторами, в том числе с кредиторами-лицами, перед которыми организация имеет задолженность по оплате труда, в соответствии с установленной данным законом очередностью.
Согласно установленного ст. 134 ФЗ порядка, расчеты по оплате труда лиц, работавших по трудовому договору, удовлетворяются во второй очереди согласно реестру требований кредиторов. Задолженность по заработной плате, возникшая после принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом, и по оплате труда работников должника, начисленная за период конкурсного производства, погашается вне очереди.
Таким образом, в деле о банкротстве задолженность перед кредиторами по заработной плате погашается либо во вторую очередь, либо во внеочередном порядке в случае, если долг возник после принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом.
При этом погашение происходит за счет сформированной конкурсной массы должника-организации (в основном это средства от реализации имущества и взыскания дебиторской задолженности) в течение процедуры конкурсного производства.
При недостаточности денежных средств для расчетов со всеми кредиторами по заработной плате погашение происходит пропорционально размеру задолженности каждого работника.
Законодательно предельные сроки ведения конкурного производства и расчетов с кредиторами не установлены, так как в силу ч. 2 ст. 124 ФЗ конкурсное производство вводится на срок до шести месяцев. Срок конкурсного производства может продлеваться по ходатайству лица, участвующего в деле, не более чем на шесть месяцев.
25 января 2013 г. г. | Коновалова Л.И.
Если в трудовой книжке имеются исправления.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Исправление неправильной или неточной записи в трудовой книжке производится по месту работы, где была внесена эта запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, то исправление производится её правопреемником, а в случае ликвидации организации – работодателем по новому месту работы на основании соответствующих документов. К этим справкам прилагается справка о реорганизации.
В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
24 января 2013 г. г. | Захарова И.Ю.
Каков порядок регистрации новорожденного? Кто может получить свидетельство о рождении ребенка?
По месту жительства родителей (одного из родителей). На основании этой записи выдается свидетельство о государственной регистрации акта гражданского состояния.
Установлен и определенный порядок регистрации новорожденного. Заявление о рождении ребенка должно быть сделано не позднее чем через месяц рождения ребенка в устной или письменной форме. Оно может быть представлено в орган ЗАГС родителями (одним из родителей) ребенка или другим заявляющим лицом, имеющим полномочия подачи заявления о рождении ребенка. Одновременно с подачей заявления о рождении ребенка должны быть представлены:
Документ, подтверждающий факт рождения ребенка;
Документы, удостоверяющие личность родителей;
Документы, являющиеся основанием для внесения сведений об отце в запись акта о рождении (свидетельство о заключении брака, свидетельство об установлении отцовства);
Документы, удостоверяющие личность заявителя и подтверждающие его полномочия.
Согласно статье 18 Федерального Закона «Об актах гражданского состояния» при регистрации рождения фамилия ребенка записывается по фамилии его родителей. При разных фамилиях родителей фамилия ребенка записывается по фамилии отца или матери по соглашению родителей. Имя ребенка записывается также по соглашению родителей. Если по желанию матери, не состоящей в браке с отцом ребенка, сведения об отце не вносятся в запись акта о рождении, отчество ребенку записывается по указанию матери.
16 января 2013 г. г. | Анисимова Н.К.
Кто имеет право на получение двух пенсий?
Круг лиц, имеющих право на одновременное получение двух пенсий, определен Федеральным законом от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». В частности, такое право предоставлено:
1) гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы;
2) участникам Великой Отечественной войны;
3) родителям военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (за исключением случаев, когда смерть военнослужащих наступила в результате их противоправных действий);
4) вдовам военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, не вступившим в новый брак;
5) нетрудоспособным членам семей граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или работами по ликвидации последствий указанной катастрофы; граждан, ставших инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; граждан, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения;
6) гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
7) членам семей погибших (умерших) граждан из числа космонавтов
25 декабря 2012 г. г. | Денисова Г.Д., житель д.Уразлино
Сколько стоит регистрация по месту жительства?
Оформление регистрации по месту жительства производится бесплатно
12 сентября 2012 г. г. | Захарова И.Ю.
Какие документы нужно представить в ПФР для обмена страхового свидетельства в связи с изменением фамилии?
При изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения, места рождения или пола застрахованного лица производится обмен страхового свидетельства. Застрахованное лицо вправе обратиться к страхователю с заявлением об обмене страхового свидетельства (форма АДВ-2). Заявления об обмене страхового свидетельства с содержащимися в них сведениями передаются работодателем в территориальный орган ПФР с заверенным сопроводительным документом. Если Вы не работаете, то можете заполнить заявление об обмене страхового свидетельства в территориальном органе ПФР по месту жительства. При себе иметь страховое свидетельство и документ, удостоверяющий личность.
06 сентября 2012 г. г. | Коновалов В.А.
До пенсии осталось около полугода – и я попал под сокращение штата. Можно ли мне оформить досрочно пенсию или обязательно нужно встать на учет в центр занятости?
Возраст выхода на досрочную пенсию составляет 58 лет для мужчин и 53 года для женщин. Обязательное предложение в Управление Пенсионного фонда на оформление досрочной пенсии делают органы службы занятости. При этом должны быть соблюдены следующие условия:
- гражданин признан безработным в установленном порядке;
- у органов службы занятости отсутствует возможность его трудоустройства; гражданин был уволен с предыдущего места работы в связи ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
- гражданин имеет страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
15 августа 2012 г. г. | Иванова Л.В.
На каких условиях предоставляется оплачиваемый отпуск лицам, работающим по совместительству?
Совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Предоставление отпуска совместителям имеет ряд следующих особенностей:
- лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе;
- если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом;
- если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
04 июля 2012 г. г. | Воробьева О.М.
Скажите, пожалуйста, до какого года рассчитана программа по предоставлению земельных участков многодетным семьям?
Программа поддержки многодетных семей в рамках Закона «О предоставлении земельных участков многодетным семьям в Чувашской Республике» рассчитана сроком до 31 декабря 2016 года включительно.
28 июня 2012 г. г. | Иванова С.И.
Могут ли мне продлить отпуск в случае, если я заболею во время отпуска?
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
-временной нетрудоспособности работника (на основании больничного листа),
-исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если до этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы,
-в других случаях, предусмотренных трудовым
законодательством, локальными нормативными актами.
23 мая 2012 г. г. | Алексеев Б.М.
Входит ли в подсчет стажа для присвоения звания «Ветеран труда Чувашской Республики» работа в качестве индивидуального предпринимателя? Если да, то какими документами подтверждается этот период работы
В соответствии с изменениями, внесенными в постановление Кабинета Министров от 13 июня 2007 г. № 127 «Об утверждении порядка и условий присвоения звания «Ветеран труда Чувашской Республики», под трудовым стажем подразумевается суммарная продолжительность трудовой деятельности (службы), исчисляемая в календарном порядке.
Периоды индивидуальной трудовой деятельности подтверждаются Свидетельством о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и документами, выдаваемыми территориальными органами Пенсионного фонда, подтверждающими уплату страховых взносов в ПФР, или территориальными налоговыми органами об уплате обязательных платежей
30 апреля 2012 г. г. | Николаева С.В.
Разъясните, пожалуйста, условия получения республиканского материнского капитала? На что можно потратить эти средства?
По данным Минздравсоцразвития Чувашии, согласно законопроекту "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" от 28 декабря 2011 года, распоряжаться средствами республиканского материнского капитала можно при достижении ребенком возроста трех лет. Направить эти деньги в полном объеме или по частям можно на улучшение жилищных условий и образование детей.
Указ "О республиканском материнском (семейном) капитале" подписан в ноябре 2011 года, вступил в силу с 1 января 2012 года. Размер республиканского материнского капитала - 100 тыс. руб..