Яльчикский территориальный отделОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Вопросы граждан

21 октября 2008 г. г. | З. И. Яковлева
Пенсия одна – на выбор. В 2002 году вышла на пенсию по старости. Сейчас являюсь инвалидом III группы. Почему мне не выплачивают пенсию по инвалидности?
Статьей 4 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено: гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору. Таким образом, Вы можете получать трудовую пенсию по старости, или трудовую пенсию по инвалидности. В зависимости от Вашего выбора. За назначением трудовой пенсии по инвалидности необходимо обра-титься в Управление ПФР по месту жительства и предоставить необходи-мые документы.
02 сентября 2008 г. г. | Т. ЧУГУНОВА
Мне 19 лет, я студентка, получаю пенсию по случаю потери кормильца. Если я оформлю академический отпуск, не потеряю ли я право на пенсию?
По законодательству право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют дети умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, а в случае их очного обучения в образовательных учреждениях – до окончания обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет. Согласно Федеральному закону от 22.08.1996 г. № 125- ФЗ « О высшем и послевузовском профессиональном образовании» учащиеся очных образовательных учреждений, находящиеся в академических отпусках, сохраняют статус обучающихся (студентов). Следовательно, выплата пенсии по случаю потери кормильца студенту, находящемуся в академическом отпуске, осуществляется в общеустановленном порядке.
01 июля 2008 г. г. | С. Корнилов
Получаю пенсию по выслуге лет. Возможен ли перерасчет? Ведь я продолжаю работать, а значит, и трудовой стаж (выслуга) растет.
Перерасчет пенсии в связи с увеличением выслуги невозможен. Согласно пенсионному законодательству размер пенсии зависит только от заработка, с которого производятся отчисления на страховую часть трудовой пенсии. Общий трудовой стаж, выработанный после 1 января 2002 года, значения не имеет. Пенсионерам, продолжающим работать, перерасчет размера пенсии производится по истечении 12 полных месяцев со дня назначения пенсии либо с даты последнего заявления на перерасчет.
22 февраля 2008 г. г. |
Как потратить материнский капитал?
Определены правила направления этих денег на приобретение жилья и получение образования. Правительство обещало разработать документы, четко расписывающие «куда, сколько, для чего и каким образом» можно потратить материнские деньги. Соответствующее постановления были приняты в конце 2007 года. То, что семья родившая или усыновившая второго (третьего или последующего) ребенка, не получит деньги «налом», было известно сразу. Также сразу было определено, что использовать материнский капитал можно для решения вполне конкретных семейных проблем: улучшения жилищных условий, получения образования и повышения материнской пенсии. С последним пунктом этого перечня довольно просто: поскольку получение денег оформляется через Пенсионный фонд, эта сумма фиксируется на индивидуальном счете матери и, если от нее не поступает никаких иных распоряжений, после ее выхода на пенсию учитывается при расчете причитающихся ей ежемесячных выплат. А вот по поводу жилья и образования механизм перевода денег гораздо сложнее – ведь нужно учесть все возможные варианты. В самом конце года появились утвержденные правительством правила, которые, собственно, и определили, каким образом использовать эти деньги. Квартира: хочешь – строй хочешь – покупай Главное, что правительство, утвердив «Правила направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий», подтвердило самое главное: деньги можно использовать для совершения «любых не противоречащих закону сделок и участия в обязательствах, связанных с жильем. То есть не важно, каким образом семья приобретает квартиру: в готовом доме или в строящемся (а может, например, на селе строит и сама), у организации или физического лица (например, на вторичном рынке), будет расплачиваться сразу или возьмет кредит, - материнский капитал можно вложить в общую сумму во всех этих случаях. 1. Если семья уже оформила кредит, а потом родила очередного ребенка и оформила государственный сертификат на материнский капитал, сможет ли она его использовать для погашения «старого» долга? Да, сможет. Правила разрешают использовать деньги как при оформлении кредита (на уплату первоначального взноса), так и на погашение основного долга и уплату процентов по кредитам, обязательства по которым возникли еще до возникновения права на материнский капитал. Причем кредит может быть любым – и ипотечным, и потребительским. 2. Как перевести деньги из Пенсионного фонда? Нужно обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда с заявлением, указав вид расходов и размер переводимых средств. К заявлению прикладываются документы:  подлинник и копия сертификата (его дубликат в случае утраты или порчи);  паспорт или другой документ, удостоверяющий личность и регистрацию по месту жительства;  документы, подтверждающие личность представителя и его полномочия (если заявление подается не лично, а через другого человека). Но это - не обязательная, но не вся часть пакета документов, которые придется представить в Пенсионный фонд. Остальные документы зависят от того, каким способом приобретается жилье. 3. Когда можно обратиться? В соответствии с Законом от 26.12.2007 г. № 256-ФЗ право на дополнительные меры государственной поддержки может быть реализовано не ранее чем по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) ребенка, в связи с которым возникло право. В целях использования средств материнского (семейного) капитала (далее – МСК) заявление о распоряжении ими может быть подано в любое время по истечении двух лет и шести месяцев со дня возникновения права, но не позднее: 1 мая текущего года – для распоряжения средствами МСК во втором полугодии текущего года; 1 октября текущего года – для распоряжения средствами МСК в первом полугодии года, следующего за годом подачи заявления о распоряжении. 4. Что понадобиться, если квартира приобретается на рынке жилья? В дополнение к трем основным документам понадобятся следующие:  копия договора купли-продажи жилого помещения, прошедшего госрегистрацию;  копия свидетельства о праве собственности физического (юридического) лица, продающего квартиру;  выписка из Единого госреестра права на недвижимое имущество и сделок с ним об отсутствии обременений покупаемого жилья. 5. Какие документы потребуются, если семья участвуют в долевом строительстве многоквартирного дома или строит себе индивидуальный дом самостоятельно? Нужно будет добавить к пакету документов (вопрос 2) копию договора участия в долевом строительстве (тоже с госрегистрацией); а во втором случае — копию договора подряда со строителями или иные документы, подтверждающие расходы на стройку. 6. Какие еще документы понадобятся, чтобы оформить в банке новый кредит или погасить старый? Кроме основных документов (вопрос 2) и документов о купле-продажи или участии в долевом или индивидуальном строительстве (вопросы 3,4) понадобится также:  копия кредитного договора (договора займа);  копия договора об ипотеке (с госрегистрацией); Если семья уже гасит старый кредит и хочет направить материнские деньги на его уменьшение, в дополнение ко всем вышеперечисленным документам понадобится еще:  справка кредитора о размерах остатка основного долга и задолженности по выплате процентов;  свидетельство о регистрации прав на жилое помещение, приобретенное с помощью кредита. 7. Сколько времени понадобится Пенсионному фонду, чтобы перевести деньги? Чтобы успеть воспользоваться материнским капиталом во втором полугодии, нужно подать заявление в Пенсионный фонд до 1 мая этого же года. Если деньги понадобятся в первом полугодии, заявление должно быть подано в предыдущем году до 1 октября. Сама процедура перевода не очень долгая: ПФ обязан перевести деньги, куда указано, в течение 15 дней после того, как он получит соответствующие средства из федерального бюджета. Причем использовать эти деньги можно и на взрослых детей, и на малышей: оплатить детский сад, музыкальную или художественную школу, не говоря уже о высших учебных заведениях. Если семья решает потратить капитал на оплату непосредственно обучения, понадобится представить в Пенсионный фонд копии договора на представление платных образовательных услуг; лицензии учебного учреждения; свидетельства о государственной аккредитации негосударственного техникума (института, университета и т.д.). В случае дошкольного образования последний документ не понадобится . Кроме получения образования, потратить материнские деньги можно и, к примеру, на оплату проживания ребенка-студента в общежитии. Для этого понадобится такие документы, как договор найма жилого помещения (в общежитии); справка из учебного заведения о том, что общежитие ребенку действительно предоставлено. Поскольку, как и в случае приобретением жилья , заявление в Пенсионный фонд надо подавать загодя, когда еще не известно — поступил ребенок в институт или нет — правила допускают некоторые послабления в подаче документов. Так, если семья еще только планирует поступление ребенка (детей) в техникум или ВУЗ , она может подать заявление в ПФ до 1 мая текущего года без предоставления документов, подтверждающих поступление. И подать эти документы позже ( но не позднее 1 октября), когда станет ясно, что ребенок зачислен в учебное учреждение. Правила также учитывают и такие моменты, как, к примеру, оформление академического отпуска — в этом случае финансирование учебы временно приостанавливается. перестанут поступать деньги и в том случае, если ребенок будет отчислен или уйдет из учебного заведения по собственному желанию. По интересующим вопросам можно обращаться в Управление ПФР в Яльчикском районе по адресу: с. Яльчики, ул. Советская, д. 32., телефон для справок 2-22-32, тел/факс 2-19-90.
24 января 2008 г. г. |
Можно ли безработным гражданам через службу занятости населения получить профессию?
Можно. В настоящее время ГУ Центр занятости населения Яльчикского района Госслужбы занятости Чувашии направляет на профессиональное обучение безработных граждан по таким специальностям как мастер отделочных строительных работ(штукатур маляр, плиточник), мастер общестроительных работ (каменщик, монтажник), электрогазосварщик, столяр, столяр-плиточник, оператор вязально-швейного оборудования, секретарь-референт, маникюрша, менеджер по маркетингу, менеджер по рекламе, со сроком обучения 3 месяца. Также обучение производится по таким профессиям как оператор ПЭВМ, пчеловод, продавец продовольственных товаров, повышение квалификации бухгалтеров, работников торговли по программе 1С: Бухгалтерия, «1С:Торговля и склад» ответственный за безопасную эксплуатацию ОПО систем газораспределения и газопотребления со сроком обучения 1 месяц, водители категории ВС и переподготовки ДЕ, оператор котельной, наполнитель баллонов (оператор АГЗС) - 2 месяца. Для сельхозпредприятий обучаем трактористов, слесарей по ремонту автомобилей, газового оборудования, механизаторов. Для получения полной информации обращайтесь по адресу с. Яльчики ул. Октябрьская, д.13 тел. 2- 11- 67
22 декабря 2006 г. г. |
Я вдова инвалида с детства вследствие ранения, которое связано с боевыми действиями во время Великой Отечественной войны. Сама являюсь инвалидом 3-й группы. В каком размере мне должна выплачиваться ЕДВ?
Согласно пп. «и» п.1 ст.2 Закона от 12 января 1995 года, инвалиды с детства вследствие ранения, контузии или увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной воны 1941- 1945 годов, отнесены к участникам Великой Отечественной воны. Вдовам участников Великой Отечественной войны ежемесячная денежная выплата устанавливается, в соответствии пп.4 п.4 ст.23.1 Закона от 12 января 1995 года, в 2005 го-ду в размере 150 руб., с учетом индексации с 1 августа 2005 года – 159 руб.Указанная ме-ра социальной поддержки предоставляется вдове участника Великой Отечественной вой-ны, не вступившей в повторный брак , если: - вдова проживает одиноко; - умерший супруг ( участник ВОВ) являлся инвалидом вследствие общего заболева-ния, трудового увечья и других причин( кроме лиц, инвалидность которых наступила вследствие их противоправных действий). Право на ежемесячную денежную выплату указанной категории граждан осуществ-ляется по предъявлению удостоверения о праве на льготы, выданного органами социаль-ной защиты населения, в соответствии с постановлением Совета Министров СССР №209 от 23 февраля 1981 года, с отметкой о праве на льготы по ст.21 Федерального закона « О ветеранах». Как усматривается из письма, вы являетесь инвалидом 3- й группы. В соответствии со ст.28.1 Федерального закона от 24 ноября 1995 года « О социальной защите инвалидов в РФ», инвалидам 3- й группы ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере 350 руб., с учетом индексации с 1 августа 2005 года- 371 руб. В соответствии с Федеральным законом №122- ФЗ от 22 августа 2004 года ( статьи 44, 63), если гражданин одновременно имеет право на ежемесячную денежную выплату по одному федеральному и по другому федеральному закону, ему представляется одра ежемесячная выплата ( по выбору получателя ЕДВ). Следовательно, вам выгоднее получать ежемесячную денежную выплату в размере 371 руб., в соответствии со ст.28.1 Федерального закона « О социальной защите инвали-дов в Российской Федерации». Кроме того, вам предоставляется набор социальных услуг. С 1 января 2006 года его размер проиндексирован на 6 процентов и увеличился с 450 до 477 руб. В состав набора социальных услуг включаются следующие услуги: бесплатная медицинская помощь, в том числе предусматривающая обеспечение лекарственными средствами по рецептам врача (фельдшера), предоставление при наличии медицинских показаний путевки на сана-торно- курортное лечение; бесплатный проезд в пригородном железнодорожном транс-порте, а также в междугородном к месту лечения и обратно.
14 марта 2006 г. г. |
Как правильно оформить трудовые взаимоотношения с лицом, не включая его в штатную численность работников организации - трудовым соглашением или договором подряда? Или между этими договорами нет никакой разницы?
Какой именно договор следует заключить предприятию с лицом, не включаемого в штатную численность, зависит от тех условий, которые предприятие ставит перед указанным лицом. Так согласно ст. 350 - 366 ГК РФ в договоре подряда указываются наименования работ, которые работник обязуется выполнить на свой риск по заданию предприятия (заказчика) из его или своих материалов. При этом, согласно ст. 15 КЗоТ РФ работник (подрядчик) не подчиняется правилам внутреннего трудового порядка. Он самостоятельно организует свой труд в любое удобное для него время и предприятие (заказчик) не вправе вмешиваться в его хозяйственную деятельность, но может требовать от подрядчика выполнения работ в установленный договором срок и определенного качества. Таким образом, предметом договора подряда является материальный и индивидуально-определенный результат работы подрядчика. Совершенно иное содержание имеет трудовое соглашение, по которому трудящийся обязуется выполнить определенную трудовую функцию, т.е. указывается должность (или несколько должностей), на которые он принимается. Согласно ст. 15 КЗоТ РФ данное условие является первым главным отличительным признаком, свидетельствующим о включении трудящегося в трудовой коллектив предприятия независимо от того, был ли он формально зачислен в штат этого предприятия. Это условие влечет за собой обязанность работника трудится с соблюдением внутреннего трудового распорядка предприятия (соблюдать установленный режим рабочего времени, выполнять нормы выработки и т.д.), что также является одним из отличительных признаков работы гражданина по трудовому договору.
10 марта 2006 г. г. |
Я, предприниматель, без образования юридического лица, сдал в аренду грузовую автомашину предприятию, являющемуся юридическим лицом, для перевозки материальных ценностей. Между нами заключен договор аренды автомашины. Следует ли предприятию начислять взносы на социальное страхование и обеспечение на суммы, выплачиваемые предпринимателю в счет уплаты аренды его автомобиля?
В соответствии с "Порядком уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в ПФ РФ", утвержденным, с учетом изменений и дополнений, Постановлением ВС РФ от 24.12.93 г., страховые взносы начисляются на оплату труда по договорам подряда и поручения. Выплаты и вознаграждения, полученные за выполнение работ по другим договорам гражданско-правового характера (аренды, купли - продажи, мены, комиссии и др.) страховые взносы в ПФ РФ не начисляются, так как иное не предусмотрено законодательством РФ. Что касается других взносов, то в отличии от ПФР и Фонда обязательного медицинского страхования, страховые взносы не начисляются на выплаты и вознаграждения, полученные за выполнение работ по всем видам договоров гражданско-правового характера, в том числе и договором аренды, т.к. это не предусматривается действующей Временной инструкцией по Фонду социального страхования от 25.05.91 письмом Правления Фонда социального страхования от 01.06.93 N 114-7/1613. Также по указанным договорам не начисляются взносы в Фонд занятости и на медицинское страхование.
09 февраля 2006 г. г. | Яковлев А.К.
Какие размеры арендной платы за землю установлены на территории Яльчикского сельского поселения?
Ставки и размер арендной платы за землю на 2006 год утверждены решением Собрания депутатов Яльчикского сельского поселения Яльчикского района Чувашской Республики № 3/4 от 14 декабря 2005 года. На территории Яльчикского сельского поселения с 01.01.2006 года установлена арендная плата за земельные участки, предоставленные гражданам: • для ведения личного подсобного хозяйства - по ставке земельного налога по данной категории земель; • для ведения огородничества - по ставке земельного налога; • для индивидуального жилищного строительства - по ставке земельного налога; • для владельцев гаражей, для постоянной стоянки автотранспортных средств - 11 рублей за один квадратный метр в год; • для владельцев сараев, хозяйственных построек, бань, навесов, срубов, погребов и размещения временных построек - 6 рублей за один квадратный метр в год; • для садоводства, на землях подверженных эрозией освобождаются от уплаты аренды за земельный участок; • для временного складирования стройматериалов, дров за один квадратный метр в год: - 25 рублей; - при строительстве нового жилого дома бесплатно, но не более трех лет со дня предоставления земельного участка; Арендная плата за земельные участки, предоставленные некоммерческим и коммерческим организациям, физическим лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность: • для установки и эксплуатации киосков, магазинов, павильонов, шашлычных, автосервиса, шиномонтажных мастерских, зданий и строений автозаправочных станций и других коммерческих структур 110 руб. за 1 квадратный метр в год; • для ведения крестьянского (фермерского) хозяйства - по ставке земельного налога по данной категории земель; • для банков, финансовых и страховых компаний, рынков -3 руб. 14 коп. за один квадратный метр в год; • при предоставлении земельных участков в аренду сельскохозяйственным производственным кооперативам для сельскохозяйственного производства применять • за земли промышленности, энергетики, транспорта, связи, радиовещания, телевидения расположенные на территории Яльчикского сельского поселения - на уровне 2 кратной ставки земельного налога. • для размещения платных автомобильных стоянок - 5 рублей за 1 квадратный метр в год. Льготы по арендной плате не предоставляются.
Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика