Вопросы граждан

Если ваш супруг – военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, то в ваш трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитывается весь период проживания с супругом, согласно ч. 4 ст. 10 закона от 27 мая 1998г. «О статусе военнослужащих»: -- до 1992 года вне зависимости от мест дислокации воинских частей; -- с 1992 года – в местностях, где супруги военнослужащих не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными. В трудовой стаж также засчитывается тот период, когда супруги военнослужащих были вынуждены не работать по состоянию детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супругов, если по заключению учреждения здравоохранения их дети нуждались в постоянном уходе. Кроме того, при прочих равных условиях супруги военнослужащих и уволенных с военной службы граждан имеют преимущественное право на: -- поступление на работу в государственные организации, воинские части; -- оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников; -- первоочередное направление для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства с выплатой в период обучения средней заработной платы. Супругам военнослужащих также предоставляется по их желанию отпуск одновременно с отпуском супруга. В соответствии со ст. 11 Закона о статусе военнослужащих продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих (ежегодный отпуск военнослужащего при сроке службы 20 лет и более может достигать 45 суток). Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

Согласно законодательству, многодетной семьей признается семья, имеющая трех и более детей в возрасте до 16 лет, а также в возрасте до 18 лет. Для приобретения права пользоваться определенными льготами многодетные семьи должны быть зарегистрированы органами социальной защиты населения по месту жительства. Регистрация осуществляется на основания заявления, которое подается одним из родителей (усыновителей). Вместе с заявлением могут предоставляться следующие документы: - - копия документа, удостоверяющего личность; -- копии свидетельств о рождении детей либо документы, подтверждающие усыновление (удочерение); -- справка с места жительства или иной документ, подтверждающий совместное проживание заявителя с детьми. После регистрации семьи в качестве многодетной на имя одного из родителей (усыновителей) выдается документ. В соответствии с указом президента РФ от 15 мая 1992г. №431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей « для многодетных семей было установлено: -- скидка в размере не ниже 30 процентов установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией, а для семей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, - от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению на данной территории; --бесплатная выдача лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, для детей в возрасте до 6 лет; -- бесплатный проезд на внутригородском транспорте (кроме такси), а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для учащихся общеобразовательных школ; -- прием детей в дошкольные учреждения в первую очередь; -- бесплатное питание (завтраки и обеды) для учащихся общеобразовательных и профессиональных учебных заведений за счет средств всеобуча и отчислений от их производственной деятельности и других внебюджетных отчислений; -- бесплатное обеспечение в соответствии с установленными нормативами школьной формой либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий, а также спортивной формой на весь период обучения детей в общеобразовательной школе за счет средств всеобуча либо иных внебюджетных средств; -- один день в месяц для бесплатного посещения музеев, парков культуры и отдыха, а также выставок. И другие льготы и права. В частности, многодетным родителям, желающим организовывать крестьянские (фермерские) хозяйства, и обязаны обеспечить первоочередное выделение садово-огородных участков (указ президента №250 от 25.02.2003г.). Законом также декларируется соответствие представителю льготных кредитов и т. п. Органы власти субъектов РФ и органы местного самоуправления устанавливают дополнительные льготы и компенсации многодетным семьям. Кроме прочего, в соответствии с ч. 1ст. 28 Закона от 17 декабря 2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается тем женщинам по достижении возраста 50 лет, кто родил пять и более детей и воспитал их до 8-летнего возраста, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Действительно, вам предоставляется вычет – 600 руб. на каждого ребенка. Но надо помнить, что данный вычет предоставляется до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала календарного года, превысит 40000руб. Начиная с того месяца, в котором доход налогоплательщика превысит 40000 руб., вычет не предоставляется. То есть, предположим, ваша зарплата составляет 10000руб. Через четыре месяца ваш доход составит 40000рублей, и налоговый вычет вам полагаться уже не будет.

Таких случаев несколько. Все они прописаны в ч. 1ст. 28 Закона от 17 декабря 2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с последними изменениями от 14 февраля 2005г.). Трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они: а) родили пять и более детей и воспитали их до восьмилетнего возраста и при этом имеют страховой стаж не менее 15 лет; б) родили двух и более детей, при этом имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.Кстати, органы власти субъектов РФ и органы местного самоуправления устанавливают дополнительные льготы и компенсации многодетным семьям.Трудовой стаж – это строго то время, что человек проработал. Страховой – это и трудовой стаж, и все, что приравнивается к нему: время учебы в институте, отпуск по уходу за ребенком, декретный отпуск…

В соответствии со ст. 51 СК РФ, в случае рождения ребенка у матери, не состоящей в браке, при отсутствии совместного заявителя родителей или при отсутствии решения суда об установлении отцовства фамилия отца ребенка в книге записей рождений записывается по фамилии матери, имя и отчество ребенка – по ее указанию.То есть если мать ребенка желает внести в свидетельство о рождении сведения об отце, то она заполняет заявление, в котором указывает: фамилию отца – по своей фамилии; имя, отчество отца – по желанию матери.При указанных обстоятельствах женщина приобретает статус одинокой матери. В этом случае выдается справка по форме № 25,(ранее форма № 4) подтверждающая, что сведения об отце внесены в свидетельство о рождении ребенка по заявлению матери.

Звание «Ветеран труда» присваивается только при наличии государственных наград – орденов, медалей, почетных грамот. Это звание ведомственное, оно никакого значения не имеет.

По проблеме, когда платное обучение учитывается в качестве дохода родителей, мы много раз отсылали запросы в Москву. Многие на обучение детей берут кредит в банке, а это рассматривается как доход. Сейчас вносятся изменения в порядок назначения субсидий. Этот вопрос нужно рассмотреть индивидуально, со всеми документами надо обращаться в отдел по начислению и выплате субсидий администрации района.

Если вы переходите в альтернативный пенсионный фонд, со стороны государства есть гарантии. Вы можете поместить свои средства в этот фонд на год, потом перевести обратно и т. д.

С внесением изменений в Постановление Правительства о назначении выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей, с января 2007 года все матери, независимо от того, работают они или нет, имеют право получать это пособие. Причем, если ребенок второй, назначается 3000 рублей.

В день увольнения, с момента прекращения трудового договора. Но в такой срок, как правило, выплачиваются только неоспариваемые суммы.

Формально диплом экономиста не имеет «срока годности». И все-таки решение – брать на работу или нет – принимает работодатель, а он конечно же, будет учитывать все факторы, которые говорят не в пользу той или иной кандидатуры.

Как правило, завещание составляет сам гражданин у нотариуса, но если человек неграмотен, он может попросить это сделать непосредственно нотариуса, а подписать его попросить какое-то свое доверенное лицо. Бывает, что завещание составляют в больнице. В этом случае право удостоверять его предоставляется главному врачу, его заместителю и дежурному врачу. Завещание можно составить и в экспедиции, и даже в тюрьме. В этом случае удостоверит завещание администрация. Завещание составляется всегда в двух экземплярах, один из которых хранится у нотариуса, другой же выдается завещателю.

Сейчас нет положения, в соответствии с которым предприниматель обязан состав-лять учетную политику. О ее необходимости говорится в статье 313 Налогового кодекса, но она напрямую касается лишь налога на прибыль. Его платят организации. Данная политика требуется еще в бухучете, который также ведут одни юридические лица (ст. 4 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ). Другое дело, что в отдельных ситуациях ИП лучше прописать у себя некоторые элементы учетной политики. Основной случай - «упрощенцы», платящие 15-процентный налог, работая в торговле. Им советуем издать приказ и выбрать способ определения закупочной стоимости проданных товаров. Такой выбор предусмотрен статьей 346.17 НК РФ. Большинство опреде-ляют стоимость по средней оценке, о ее расчете подробно рассказано в мартовском номере журнала «Современный предприниматель».

данном случае рекомендуем Вам руководствоваться разъяснениями Федеральной службы по труду и занятости от 5 сентября 2006 г. N 1551-6 о том, что дата предполагаемого увольнения может приходиться также на период временной нетрудоспособности и увольнение может быть произведено в срок, указанный в заявлении работника. Оплату периода временной нетрудоспособности необходимо произвести в соответствии с положениями вступившего в силу с 1 января 2007 г. Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"

По нашему мнению, при решении данного вопроса, Вам нужно руководствоваться положениями статьи 183 Трудового Кодекса РФ и ст. 9 Федерального Закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года « Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».

Изменение порядка исчисления времени на территории РФ производится Правительством РФ. В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 08.01.1992 № 23 "О порядке исчисления времени на территории Российской Федерации" ежегодно поясное время дополнительно изменяется на 1 час путем перевода часовой стрелки: · в последнее воскресенье марта в 2 часа ночи на 1 час вперед, · в последнее воскресенье октября в 3 часа на 1 час назад. Перевод осуществляется в ночь с субботы на воскресенье для того, чтобы в понедельник большинство населения не опоздали на работу, а перестроились на новое время в выходной. В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Работодатель имеет право привлекать работника к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени на определенных условиях (ст. 97 ТК РФ). Работа сверх нормальной продолжительности времени будет являться сверхурочной (ст. 99 ТК РФ). Трудовым кодексом РФ не предусмотрен случай продления работы по причине перевода стрелок. Однако письменного согласия работника, как в других случаях, при переводе часов не требуется. Причина тому - не инициатива работодателя, а решение Правительства РФ. Учет рабочего времени ведется по форме № Т-13 "Табель учета рабочего времени" утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. В нем отмечается фактически отработанное работником время. И "лишний" отработанный час, и "выпавший" будет учтен в продолжительности смены, отработанной работником. Чаще всего для тех, кто работает в ночные смены, используется оплата по часовым тарифным ставкам. Сверхурочная работа (ст. 152 ТК РФ) оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Что касается "выпадающего" часа, то сокращенная смена также должна быть оплачена по факту работы. Таким образом, переплата за один час работы осенью компенсируется недоплатой за один час весной. Общий же годовой баланс рабочего времени и денежных выплат не изменится.

С 1 января 2007 года вступила в силу новая редакция этого закона « О государственных пособиях гражданам, имеющим детей » от 19 мая 1995 года , а также в постановлении правительства РФ , которое конкретизирует порядок выплаты пособий , которое изменила само название пособия. Оно теперь называется «пособие по уходу за ребенком». Расширен состав лиц, имеющих право на получение пособия, и увеличен его размер. Теперь к женщинам, ранее имевшим право на пособие добавились матери, не подлежащие обязательному социальному страхованию, но фактически осуществляющие уход за ребенком. Таким образом, с нынешнего года вы имеете право на получение указанного пособия до исполнения вашему малышу 1, 5 года. Размер этой выплаты теперь составляет не 500 , как раньше, а 1500 рублей в месяц по уходу за первым ребенком и 3000 рублей в месяц - за вторым и последующими детьми.

В соответствии со статьей 33 Закона Чувашской Республики от 23 июля 2001 года № 38, в республике от уплаты транспортного налога освобождаются Герои Советского Союза; Герои России; полные кавалеры ордена Славы; инвалиды, в том числе дети-инвалиды, а также лица, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.

В соответствии со статьей 333.33 Налогового кодекса Российской Федерации, размер госпошлины за государственную регистрацию права собственности на недвижимое имущество составляет для физических лиц 500 рублей. Согласно статье 4 Закона РФ от 09.12.91. № 2003-1 « О налогах на имущество физических лиц», инвалиды I и II групп от уплаты налогов на имущество физических лиц освобождаются.

Основаниями отказа в проведении государственного кадастрового учета земельных участков являются: -- если с заявкой о проведении государственного кадастрового учета земельных участков обратилось ненадлежащее лицо; -- документы, предоставленные в органы, осуществляющие деятельность по ведению государственного земельного кадастра, для проведения государственного кадастрового учета земельных участков, по форме или содержанию не соответствуют требованиям законодательства РФ; -- при межевании земельных участков нарушены права смежных землепользователей; -- площадь земельного участка, на который проводится государственный кадастровый учет, меньше минимального размера, установленного в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов РФ или нормативными правовыми актами органов местного самоуправления для земель различного целевого назначения и разрешенного использования; -- если в течении месяца заявителем не будут устранены причины приостановления проведения государственного кадастрового учета земельного участка.