15 февраля 2008 г. г. |
• Кто имеет право на приобретение единого социального проездного билета? [15.02.2008]
• Можно ли застраховать автомобиль сразу в нескольких страховых компаниях. [15.02.2008
• Вот уже 15 лет я работаю на одном месте. Зарплата маленькая. Хочу найти более высоко оплачиваемую работу, но до пенсии совсем чуть-чуть осталось, жаль прерывать стаж. Помогите советом, как быть [ё15.02.2008]
Хорнойское сельское поселение Моргаушского района
22 октября 2007 г. г. |
Какие существуют режимы налогообложения для субъектов малого предпринимательства?
Сегодня государство возлагает на малый бизнес определенные надежды как на резерв, использование которого позволит поднять экономику страны, и пытается снизить налоговое бремя для субъектов малого предпринимательства, а также облегчить налоговый учет. Для исполнения указанных целей предназначена упрощенная система налогообложения, которая является специальным налоговым режимом.
19 октября 2007 г. г. |
Работник уволен с предыдущего предприятия 31.06.07 г. При увольнении ему оформлен отпуск с 24.05.07 г. по 31.06.07 г. с последующим увольнением. Можем ли мы принять его на работу с 28.05.07г? Если да, то как лучше оформить трудовые отношения? Какой правовой документ это предусматривает?
в штат, по основному месту работы, сотрудника до тех пор, пока его не уволят с предыдущего места Вы сможете, поскольку у работника не будет на руках трудовой книжки – одного из основных документов предъявляемых при заключении трудового договора (ст.65 ТК РФ). Дело в том, что в соответствии со ст. 127 Трудового кодекса, работнику, по его письменному заявлению может быть предоставлен неиспользованный отпуск с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.
15 октября 2007 г. г. |
Что обозначает термин “сегментация рынка”?
Сегментация рынка - это выделение той доли многообразного рынка, на которой предприниматель решает попробовать свои силы в самостоятельном бизнесе. Принципы выделения “своей” части рынка могут быть различны (по возрасту, по месту проживания, по уровню дохода, по стилю жизни и др.), но в любом случае сегментация должна отвечать следующим трем основным принципам:
1. Потребитель всегда прав, поэтому смотри пункт 2. А если не прав, то смотри пункт 3.
2. Производи то, что продается, а не продавай то, что производится.
3. Создавая товар, создавай и потребителя (воздействуй на рынок, формируй спрос, стимулируй продажи).
17 февраля 2006 г. г. |
Для получения пенсии по возрасту мне необходимо доказать, что я работала на заводе в период с 1986 по 1990 год. Самого предприятия уже нет. При увольнении с него в трудовой книжке было сделано исправление, которое не позволяет точно установить год начала работы. Как я могу подтвердить факт работы?
В случае ликвидации предприятия его руководитель должен сдать в архив на хранение документы по личному составу, а также документы, подтверждающие размер заработной платы и ее выплату. Это необходимо для начисления пенсии, а также для подтверждения трудового стажа.
Вам нужно направить запрос в архив (он составляется в письменной форме), где необходимо указать больше информации.
В случае отсутствия документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения в связи с полной ликвидацией предприятия либо отсутствия архивных данных по иным причинам трудовой стаж устанавливается исходя из показаний двух и более свидетелей, работавших с заявителем на одном предприятии. При этом у свидетелей стаж работы на данном предприятии должен быть документально подтвержден (п. 2.2 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утверждено Приказом Минсоцобеспечения РСФР от 04.10.91г. №190)
13 января 2006 г. г. |
На рынке продавцы обвешивают покупателей. Есть ли какое-нибудь наказание для таких нечестных продавцов?
Обмеривание, обвешивание, обсчет, введение в заблуждение относительно свойств, качества товара или иной обман потребителей влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 10 до 25 МРОТ; на должностных лиц – от 10 до 20 МРОТ; на юридических лиц – от 100 до 200 МРОТ (ст. 14.7 КоАП РФ). В некоторых случаях возможна и уголовная ответственность. Попробуйте написать на имя руководителя рынка соответствующее заявление.