07 сентября 2009 г. г. |
В каких случаях можно требовать компенсацию морального вреда?
Список случаев, когда человек может требовать компенсации морального вреда, гражданским законодательством не ограничен. Выделяется три основных ситуации, на основании которых истец может получить компенсацию:
1. Источником повышенной опасности причинён вред жизни, здоровью человека. Например: радиоактивное облучение человека при работе на химическом заводе, вызвавшее серьёзное расстройство здоровья.
2. Незаконное осуждение, заключение под стражу, назначение административного наказания, подписка о невыезде и прочие. Причинение таких «неудобств» компенсируется из средств бюджетов соответствующего уровня (федерального, субъекта федерации, местного).
3. Имели место распространение сведений и данных, которые порочат честь, достоинство и деловую репутацию.
Компенсация морального вреда в указанных случаях выплачивается всегда, не зависимо от вины лица, причинившего вред.
03 сентября 2009 г. г. |
Когда можно потребовать возвращения денег за билет от железной дороги?
Вам должны вернуть деньги в таких случаях:
1. Если Вы вернёте билет минимум за восемь часов до отправления. В этом случае Вам возвращается полная стоимость.
2. Если меньше чем за восемь часов, но не позже двух часов до ухода, то Вам должны вернуть полную стоимость билета и половину стоимости за плацкарт;
3. Меньше двух часов до отправления — только стоимость билета;
4. Если есть перерыв в движении поездов;
5. Если Вы опоздали на поезд (только не на пригородный) и обратились в течении двенадцати часов от времени отправления.
6. Если причиной для опоздания был несчастный случай или болезнь, то можно обратиться в течении пяти суток. Вам возобновят билет или вернут деньги.
7. Если в движении пригородных поездов появился разрыв больше, чем на один час, то Вы имеете право потребовать вернуть всю цену за билет;
8. Если Вам не предоставили спальное место и Вы отказались от замены;
9. Если задержался поезд дальнего следования – три процента стоимости за каждый час;
10. Если запоздает багаж.
20 августа 2009 г. г. |
Мой отец, прожив 35 лет в браке с моей матерью, собирается разводиться с ней и жениться на другой женщине. Недавно он получил в наследство от умерших родителей однокомнатную квартиру и оформил собственность на нее. Хотела уточнить, в случае его смерти, получу ли я, как дочь, всю квартиру в наследство или это будет в долях с его новой женой? (У меня тоже в собственности есть отдельная квартира.) Или всю квартиру получит его новая супруга (других прямых наследников нет), которая к тому времени, например, будет пенсионеркой?
Супруг, дети и родители – наследники первой очереди при наследовании по закону, наследуют в равных долях. Так как отец уже оформил квартиру на будущую жену, то эта квартира наследоваться будет после ее смерти ее родственниками или лицом, указанным в завещании
21 июля 2009 г. г. |
Как установить родство между родными сестрами, если у них разные девичьи фамилии. Документы 1920 г.р.
Данный вопрос решается в порядке особого производства в суде общей юрисдикции (федеральный суд по месту жительства заявителя).
09 июня 2009 г. г. |
Можно ли взять два дня в счёт отпуска перед выходными днями?
Можно делить отпуск на части или нет, решается при заключении трудового договора, согласно статьи №125 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой указано что, как минимум одна из частей очередного отпуска должна равняться не меньше чем четырнадцати календарным дням.
Продолжительность остальных частей очередного отпуска не должна быть меньше семи календарных дней.
Поэтому у администрации предприятия есть полное право отказать в предоставлении отпуска меньше вышеприведенной продолжительности.
Но с учетом того, что этот вопрос регулируется в трудовом договоре, обычно администрация даёт согласие поделить отпуск на меньшие периоды времени (от одного до пяти дней), предоставив их с понедельника по пятницу для экономии заработной платы.
Так что в решении данного вопроса всё зависит от Вашего работодателя.
04 июня 2009 г. г. |
Что может сделать профсоюз, если работодатель собирается уволить всех сотрудников и заключить с ними гражданско-правовой договор?
Мало что можно предпринять в данном случае. Владелец предприятия имеет право самостоятельно решать какое количество персонала ему необходимо. Никто не имеет права принудить владельца отменить сокращение штатов.
Единственное, что можно предпринять в этой ситуации, это потребовать неукоснительно придерживаться норм статьи №82 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно данной нормы профсоюз должен принимать обязательное участие в решении вопросов связанных с сокращением штатов.
Владелец предприятия должен письменно уведомить об этом профсоюз, не позже чем за два месяца до планируемого сокращения.
Если сокращения носят массовый характер, то этот срок увеличивается до трёх месяцев.
Профсоюз должен в течении семи дней дать мотивированный ответ работодателю. Если мнения владельца предприятия и профсоюзного комитета не совпадут, то можно подать заявление в трудовую инспекцию, а затем в суд.
04 мая 2009 г. г. |
Какие льготы и пособия существуют для многодетных матерей?
Согласно законодательства Российской Федерации многодетной является мать, у которой на содержании есть трое и более детей в возрасте до восемнадцати лет. Ежемесячно многодетные матери, до достижения ребёнком возраста в полтора года, должны получать пособие равное минимальной оплате труда.
Многодетная мать, родившая и воспитавшая до восьми лет пятерых детей, имеет право выйти на пенсию в пятьдесят лет, если есть общий стаж не меньше пятнадцати.
Стаж не требуется для многодетных матерей, живущих в сельской местности. Многодетная мать имеет право на сокращённую рабочую неделю.
Одному из родителей, у которых есть ребёнок в возрасте до четырнадцати лет, может быть установлен сокращённый рабочий день, можно в сочетании с сокращённой рабочей неделей.
Работник, у которого есть двое и более детей, имеет право один раз в году взять неоплачиваемый отпуск на четырнадцать дней.
Существуют льготы и по оплате коммунальных услуг (30% скидки для троих детей, 50% - от 4 до 6 детей, семь и более детей – 100%)
20 апреля 2009 г. г. |
Какие льготы и пособия существуют для многодетных матерей?
Согласно законодательства Российской Федерации многодетной является мать, у которой на содержании есть трое и более детей в возрасте до восемнадцати лет. Ежемесячно многодетные матери, до достижения ребёнком возраста в полтора года, должны получать пособие равное минимальной оплате труда.
Многодетная мать, родившая и воспитавшая до восьми лет пятерых детей, имеет право выйти на пенсию в пятьдесят лет, если есть общий стаж не меньше пятнадцати.
Стаж не требуется для многодетных матерей, живущих в сельской местности. Многодетная мать имеет право на сокращённую рабочую неделю.
Одному из родителей, у которых есть ребёнок в возрасте до четырнадцати лет, может быть установлен сокращённый рабочий день, можно в сочетании с сокращённой рабочей неделей.
Работник, у которого есть двое и более детей, имеет право один раз в году взять неоплачиваемый отпуск на четырнадцать дней.
Существуют льготы и по оплате коммунальных услуг (30% скидки для троих детей, 50% - от 4 до 6 детей, семь и более детей – 100%)
02 апреля 2009 г. г. |
Какие виды юридических лиц существуют? Что собой представляют коммерческие и некоммерческие организации?
Юридическими лицами являются организации, основная цель которых – извлечение прибыли из осуществляемой деятельности (коммерческие организации) и организации, не имеющие цели извлечения прибыли и распределения ее между участниками (некоммерческие организации).
Те юридические лица, которые являются коммерческими организациями, создаются в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.
Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом.
Также допускается создание коммерческих и (или) некоммерческих организаций в форме ассоциаций и союзов.
Обычно на практике очень трудно определить, с какой целью создана и осуществляет свою деятельность та или иная некоммерческая организация. Поэтому основным признаком, дающим возможность различить коммерческие и некоммерческие организации, является то, что коммерческие организации вправе, а некоммерческие организации не вправе распределять полученную прибыль между своими участниками.
12 марта 2009 г. г. |
Если приобрели товар с браком, ненадлежащего качества, есть шанс исправить сложившееся положение и получить компенсацию:
1) убытки в виде упущенной выгоды определяются достаточно сложно, но в определённых случаях это реально сделать;
2) неустойку сверх убытков;
3) оплаты доставки товара (крупного и весом более 5кг) для ремонта, уценки, замены за счет продавца, или за счет покупателя с последующим возмещением продавцом или изготовителем расходов по доставке.
Закон возлагает на покупателя обязанность доказать, что причины, из-за которых купленный товар вышел из строя, возникли еще до момента передачи этого товара покупателю, то есть до начала его целевого использования. Поэтому стоит покупать товар с установленной гарантией, потому что в этом случае доказательства своей невиновности переходят на продавца, а покупателю нужно предъявить неисправный товар.
Если приобрели товар с браком, ненадлежащего качества, есть шанс исправить сложившееся положение и получить компенсацию:
1) убытки в виде упущенной выгоды определяются достаточно сложно, но в определённых случаях это реально сделать;
2) неустойку сверх убытков;
3) оплаты доставки товара (крупного и весом более 5кг) для ремонта, уценки, замены за счет продавца, или за счет покупателя с последующим возмещением продавцом или изготовителем расходов по доставке.
Закон возлагает на покупателя обязанность доказать, что причины, из-за которых купленный товар вышел из строя, возникли еще до момента передачи этого товара покупателю, то есть до начала его целевого использования. Поэтому стоит покупать товар с установленной гарантией, потому что в этом случае доказательства своей невиновности переходят на продавца, а покупателю нужно предъявить неисправный товар.
07 марта 2009 г. г. |
Можно ли получить льготные лекарства в другом селе (городе)?
Можно. У гражданина, имеющего право на получение льготных лекарств согласно Федерального законодательства, если он находится в другой области Российской Федерации, есть возможность обратиться в медицинское учреждение и ему предоставят рецепт на нужное лекарство с соответствующей пометкой в правом верхнем углу. Для этого требуются такие документы:
1. Паспорт;
2. Документ об инвалидности (или иной документ, удостоверяющий Ваше право на получение льгот);
3. Справка, выданная по месту жительства о праве на льготы;
4. Выписка из медицинской карты, в которой должен быть указан номер свидетельства пенсионного страхования;
5. Медицинский страховой полис.
У аптек села (города), где Вам будет выписан рецепт как иногороднему, нет права отказать Вам в выдаче нужного лекарства. Пометка «иногородний» на рецепте нужна только для ведения отчётности по отпущенным для федеральных льготников лекарствам.
05 марта 2009 г. г. |
Я нахожусь в декретном отпуске, а меня уволили. Законно ли это?
Нет, незаконно. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст.261 ТК РФ).
Даже в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.
По инициативе работодателя расторжение договора не допускается с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, расторжение трудового договора допускается только в случаях ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
26 июня 2008 г. г. |
Возможно ли заключение брака до 18 лет? Если да, то куда обратиться?
Брачный возраст в Российской Федерации - 18 лет (ст. 13 Семейного кодекса РФ). Однако если у желающих вступить в брак и не достигших брачного возраста граждан имеются уважительные причины: беременность, рождение ребенка, непосредственная угроза жизни и здоровью кого-либо из желающих вступить в брак и т.д., то брачный возраст может быть снижен. Для заключения брака до 18 лет следует обратиться в органы местного самоуправления по месту жительства с заявлением о снижении брачного возраста. При этом надо представить документы о наличии уважительных причин, в связи с которыми возникла необходимость заключения брака до наступления брачного возраста. Органы местного самоуправления могут снизить брачный возраст, но не ниже 16 лет. Получив такое разрешение, лица, желающие вступить в брак, подают заявление в обычном порядке в загс, где и производятся заключение и государственная регистрация заключения брака.
23 апреля 2008 г. г. |
Сколько составляет субсидия по программе "Молодая семья" на семью из трех человек?
В соответствии с Правилами предоставления молодым семьям субсидий на приобретение жилья в рамках реализации подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» расчет размера субсидии производится исходя из размера общей площади жилого помещения, установленного для семей разной численности, количества членов молодой семьи – участницы подпрограммы и норматива стоимости 1 кв. метра общей площади жилья по муниципальному образованию, в котором молодая семья включена в список участников подпрограммы.
Норматив стоимости 1 кв. метра общей площади жилья по муниципальному образованию для расчета размера субсидии устанавливается органом местного самоуправления, но не выше средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья по Чувашской Республике, определяемой Министерством регионального развития Российской Федерации. По Чувашской Республике на I квартал 2008 года стоимость 1 кв.метра общей площади жилья для расчета размера субсидии на приобретение жилого помещения составляет 23150 рублей. Соответственно, максимальная расчетная стоимость жилья на семью из трех человек в Чувашской Республике может составить: 54 кв.м * 23150 = 1250100 (руб.), размер субсидии составит: 1250100 * 40 % = 500040 (руб.)
31 марта 2008 г. г. |
Правда ли, что с апреля 2008 г. возрастут пенсии?
Да. Постановлением Правительства России от 25 марта 2008 г. утверждены размеры индексации страховой части трудовых пенсий и пенсионного капитала работающих граждан. С 1 апреля 2008 г. размеры страховой части трудовых пенсий по старости, пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца увеличиваются на 7,5%.
26 марта 2008 г. г. |
На так называемый заслуженный отдых мне выходить через шесть лет. Естественно, хочется увеличить размер будущей пенсии. Можно ли мне, мужчине 1953 года рождения, разместить свои пенсионные накопления в ценные бумаги?
Да, можно. Накопительная часть пенсии у мужчин 1953-1966 (у женщин 1957-1966) годов рождения сформирована за 2002-2004 годы. Эти накопленные средства вы можете инвестировать (разместить) в ценные бумаги, облигации и т. д. Для этого вам не позднее 31 декабря необходимо написать заявление о выборе управляющей компании или о переходе в негосударственный пенсионный фонд и подать в Управление Пенсионного фонда РФ в Батыревском районе.
06 марта 2008 г. г. |
У меня вторая группа инвалидности. Недавно умер муж. Имею ли я право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца?
Такую пенсию вам могут назначить, если вы представите в Пенсионный фонд документы о том, что находились на полном содержании супруга или получали от него помощь, которая была для вас постоянным и основным источником средств к существованию. Если муж умер, не достигнув пенсионного возраста, необходимы будут его трудовая книжка и сведения о заработной плате. Потребуются также свидетельства о смерти и браке.
Получать сразу две пенсии – по инвалидности и по случаю потери кормильца, – к сожалению, вы не можете.
05 марта 2008 г. г. |
Входит ли в пенсионный стаж период отпуска по уходу за ребенком? Как (какими документами) должен подтверждаться этот период?
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555. В соответствии с этим нормативным документом (п. 2) в страховой стаж лица засчитывается не только период трудовой деятельности, но и иные периоды, в том числе период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.
Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет (п. 22 Правил). В качестве указанных документов могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения. Кроме того, обращающийся за установлением трудовой пенсии гражданин (один из родителей) должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о том, кому из родителей следует засчитывать в страховой стаж период ухода за ребенком.
05 марта 2008 г. г. |
Какие льготы на оплату жилья и коммунальных услуг имеет инвалид второй группы?
Согласно постановления Кабинета Министров ЧР инвалидам действительно предоставляется 60 % скидка на оплату коммунальных услуг и жилого помещения. Но если льготы на коммунальные услуги распространяются на всех без исключения инвалидов, то за ремонт и содержание жилья со скидкой платят только те из них, кто проживает в неприватизированных или не находящихся в собственности квартирах (домах). Потому что согласно Жилищному кодексу содержать и ремонтировать свое жилье собственники должны сами.