Вопросы граждан

Необходимыми условиями предоставления безвозмездной субсидии являются: - регистрация гражданина в качестве безработного в органах службы занятости по месту жительства; - достижение гражданином 18-летнего возраста; - заключение соответствующего договора между Центром занятости и гражданином; - получение свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства. Безработным гражданам, ранее получавшим безвозмездную субсидии., вторично такая субсидия не выдается. Безработному гражданину, создающему собственное дело, безвозмездная субсидия выдается в размере 12 месячного пособия по безработице, назначенному данному гражданину при его регистрации в службе занятости в качестве безработного. Сумма пособия по безработице, выплаченная безработному гражданину до его снятия с регистрационного учета в службе занятости в связи с организацией собственного дела не учитывается при определении размера субсидии. Для получения субсидии безработный гражданин должен представить на имя директора Центра занятости населения следующие документы: - заявление на предоставление субсидии на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости; - технико-экономическое обоснование избранного вида предпринимательской деятельности (бизнес-плана). - заключение об эффективности предлагаемого вида предпринимательской деятельности (бизнес-плана); - копию свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства; - номер лицевого счета, адрес и реквизиты банка, в котором открыт лицевой счет. Для рассмотрения заявлений безработных граждан о предоставлении субсидии на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости в Центре занятости населения создается рабочая группа. В случае принятия рабочей группой решения о целесообразности предоставления субсидии на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости с безработным гражданином, желающим и способным заниматься предпринимательской деятельностью, Центр занятости заключает соответствующий договор. В соответствии с договором безработный гражданин обязуется организовать собственное дело и зарегистрировать его в установленном порядке, а Центр занятости – выдать за счет средств федерального (республиканского) бюджета безвозмездную субсидию в установленном размере. После исполнения безработным гражданином, взятых на себя обязательств по организации собственного дела в соответствии с условиями договора, директор Центра занятости населения издает приказ о предоставлении данному гражданину безвозмездной субсидии на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости. Сумма субсидии перечисляется Центром занятости населения на лицевой счет гражданина. Также, получивший субсидию, гражданин предоставляет в Центр занятости населения в согласованные сроки отчет о произведенных затратах на оформление документов, приобретение оборудования, инвентаря, спецодежды и т.д. с приложением оправдательных документов (товарных и кассовых чеков, счетов-фактуры и др.)

Снятие с регистрационного учета без непосредственного участия гражданина РФ производится только в определенных случаях: призыва на военную службу (на основании сообщения РВК);осуждение к лишению свободы (на основании вступившего в силу решения суда); смерти (на основании свидетельства о смерти); выселения или признания утратившим право пользования жилым помещением (на основании вступившего в силу решения суда). В остальных случаях - только по заявлению гражданина.

Для получения вычета необходимо довести до налогового органа по месту жительства следующие документы: — письменное заявление о предоставлении социального налогового, вычета; — заполненную декларацию по налогу на доходы физических лиц за истекший год; — справку (справки) о доходах по форме №2-НДФЛ, подтверждающую сумму полученного дохода и фактически уплаченного налога за отчетный налоговый период; — копию договора на обучение с образовательным учреждением, имеющим лицензию на оказание соответствующих образовательных услуг; — копию лицензии образовательного учреждения, подтверждающей статус образовательного учреждения; — документы, подтверждающие фактическую оплату обучения налогоплательщиком; — копии платежных документов, подтверждающих фактические расходы.

Согласно статьи 11 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, включается в страховой стаж календарно, т.е. год за год.

Однозначно на этот вопрос ответить нельзя, каждый из способов имеет свои преимущества. Наследование — односторонняя сделка, при которой имущество переходит в собственность наследника спустя шесть месяцев после смерти наследодателя, и требует открытия завещания. Завещание можно переписывать сколько угодно и каждое новое будет отменять старое. И это преимущество наследования. Юридическую силу имеет только последний документ. Если потенциальный наследник по каким-то причинам будет недостоин наследства, то всегда можно лишить его права проживания в квартире. Но есть и отрицательные стороны. Нельзя забывать о том, что завещание не дает стопроцентной гарантии того, что жилплощадь достанется именно тому, кому вы хотите. Закон определяет несколько категорий граждан, которые имеют право на обязательную долю в наследстве. Это несовершеннолетние дети, нетрудоспособные родители, супруг(а) и нетрудоспособные иждивенцы завещателя. Только в случае, если таковых не окажется, имущество достанется «по назначению». Дарение, в отличие от наследования, — сделка двусторонняя, суть отражает волю двух сторон: дарителя и одаряемого. Никто не вправе в него вмешиваться. Маловероятно, что другие заинтересованные лица смогут признать его недействительным. Это возможно только в случае признания дарителя недееспособным, что возможно только с помощью сложной судебной процедуры. Причем затевать подобное дело лучше при жизни дарителя. Доказать недееспособность задним числом практически невозможно. Минус договора дарения заключается в том, что имущество, непосредственно после подписания документа, становится чужой собственностью, и бывший владелец становится лишь пользователем квартиры. Отношения между людьми, к сожалению, могут испортиться, а новый собственник имеет полное право отказать бывшему владельцу в доме. Договор дарения — одна из самых простых сделок. В нотариальную контору должны прийти и даритель, и одаряемый, либо их -представители по доверенности. Для оформления договора дарения имущества собираются все необходимые для отчуждения недвижимости документы: технический паспорт, правоустанавливающий документ (свидетельство о собственности), выписка из финансово-лицевого счета. С момента заключения договора дарения и регистрации его и права собственности в Регистрационной службе одаряемый становится собственником квартиры. С этого момента он вправе распоряжаться ею по своему усмотрению: менять, продавать, закладывать, завещать. Важно не забыть, что граждане сами несут ответственность за собственную жизнь и имущество.

По стажу процент оплаты остался тот же. При непрерывном стаже до 5 лет больничный оплачивается в размере 60 процентов от среднего заработка, от 5 лет до 8 лет – 80 процентов, свыше 8 лет – 100 процентов. Правда, при обсуждении закона предлагался вариант: давать 100-процентную оплату больничного листа только при стаже от 15 лет. Но позже законодатели от этой идеи отказались. Изменилось другое – порядок расчета среднего заработка для оплаты больничных листов. Раньше его считали за последние 12 месяцев. С 2011 года средний заработок будет определяться уже за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Кроме того, для расчета размера дневного пособия теперь заработок за два года поделят на 730 – общее число календарных дней за 2 года. Тогда как раньше в расчет принимались только реально отработанные дни. Теперь же в зачет пойдут и выходные, и праздники, и дни болезни, и т. д. И если на протяжении двух лет человек долго был на больничном, находился в административном отпуске или вовсе сидел без работы, больничное пособие у него существенно уменьшится. Такой же принцип, пояснили в Фонде соцстраха, будет действовать и при расчете декретных пособий. В этом случае выплаты реально могут уменьшиться у молодых мам – например, у вчерашних студенток, которые к моменту ухода в декрет не выработали двухлетнего стажа. И чтобы смягчить последствия новшества, для будущих мам предполагается ввести переходный период. Сейчас этот законопроект находится на рассмотрении в Госдуме. Согласно ему в течение 2011 года женщины, уходящие в декрет, могут сами выбрать, какой из двух вариантов расчета пособия, по старым правилам или по новым, будет им выгодней.

Согласно Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и постановления Правительства Российской Федерации от 4 сентября 1995 г. № 883 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит, не учится) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.

Постановлением Правительства РФ от 7 апреля 2008 года №247 определен Перечень заболеваний, дефектов и условий, согласно которому инвалидность устанавливается бессрочно, что исключает необходимость как повторного обращения граждан в лечебно-профилактические учреждения для оформления направления на медико-социальную экспертизу, так и само переосвидетельствование граждан в федеральных учреждениях медико-социальной экспертизы (МСЭ). Срок наблюдения федеральными государственными учреждениями МСЭ определен по перечню - в течение двух лет, после которого группа инвалидности устанавливается без указания срока переосвидетельствования. Этот срок необходим для проведения комплекса лечебных мер воздействия, направленных на восстановление нарушенных или утраченных функций здоровья больных и инвалидов, или ослаблении последствий болезни, травмы или увечья до полного или частичного восстановления или компенсации нарушений в состоянии больного.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 4 июня 2007 года № 344 под непригодными для проживания понимаются жилые помещения, признанные непригодными для проживания, в том числе в связи с высоким (более 70%) уровнем износа. Оценку жилого помещения проводит специальная комиссия, созданная при районной администрации.

Трудовая пенсия по старости устанавливается со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на нее. Заявление на назначение пенсии принимают управления Пенсионного фонда по месту жительства будущего пенсионера не ранее чем за месяц до достижения пенсионного возраста. Однако работа с гражданами, выходящими на пенсию, ведется заблаговременно. За три месяца до выхода на пенсию (а то и ранее) будущего пенсионера приглашают в Пенсионный фонд со всеми необходимыми документами. Там предварительно оценивают документы, сканируют их, заверяют оригиналы документов и формируют электронный макет пенсионного дела. При этом в запасе остается время на поиск и запрос недостающих документов. За месяц до возникновения права на пенсию гражданин должен подойти в Пенсионный фонд и написать заявление. Пенсия будет назначена со дня возникновения права, то есть со дня рождения.

Вдова умершего инвалида ВОВ, не вступившая в повторный брак, должна быть обеспечена жильем за счет средств федерального бюджета 1 раз. Но при условии, если она признана нуждающимся в улучшении жилищных условий. Если комиссия признает вас нуждающимся в улучшении жилых помещений, то администрация сельского поселения поставит вас на учет.

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 16 ноября 2007 г. №289 «О порядке предоставления единовременных денежных выплат на строительство или приобретение жилых помещений гражданам, имеющим право на улучшение жилищных условий в соответствии с федеральными законами «О ветеранах» и «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» установлено, что право гражданина на получение единовременной денежной выплаты удостоверяется именным документом –свидетельством, воспользоваться которым иные не могут.

Размеры пособия по уходу за ребенком (в процентном соотношении от среднего заработка или в конкретных суммах) установлены статьей 15 Федерального закона от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Пенсионные накопления могут быть унаследованы только в том случае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной части трудовой пенсии. С заявлением о выплате средств пенсионных накоплений правопреемники должны обратиться в течение б месяцев со дня смерти застрахованною лица, если позднее - право восстанавливается судом. Правопреемниками могут быть как родственники умершего (правопреемники по закону), так и лица, не являющиеся родственниками по отношению к умершему. Последнее возможно, если гражданином подано заявление в пользу конкретного человека или круга лиц, определив доли каждого. С 1 января 2010 года вступили в силу изменения в Налоговый кодекс РФ, по которым накопления умершего застрахованного гражданина налогом не облагаются.

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 16 сентября 2005 года №226 «Об утверждении порядка и условий присвоения звания «Ветеран труда» и выдачи удостоверения ветерана труда», граждане, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России» или «Почетный донор СССР», при достижении пенсионного возраста имеют полное право на присвоение звания «Ветеран труда».

Согласно Указу Президента РФ от 30 марта 2005 года №363 дополнительное ежемесячное материальное обеспечение назначается инвалидам и участникам Великой Отечественной войны; вдовам военнослужащих, погибших во время Великой Отечественной войны; лицам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; бывшим совершенно- летним узникам нацистских концлагерей, тюрем и гетто.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в повышенном размере, если на иждивении пенсионера есть дети до 18 лет либо дети до 23 лет, обучающиеся по очной форме. В Пенсионный фонд вам необходимо представить свидетельство о рождении и свидетельство обязательного пенсионного страхования сына, справки о составе семьи, из учебного заведения, о доходах всех членов семьи. Если обучение платное, понадобятся договор и копии квитанций об оплате.

Действительно, в соответствии со статьей 4 Закона РФ «О налогах на имущество физических лиц» налог на строения, помещения и сооружения не уплачивается пенсионерами, получающими пенсии, назначенными в порядке, установленном пенсионным законодательством РФ. При этом ограничений по применению данной льготы в зависимости от количества объектов налогообложения, находящихся в собственности, не установлено. Чтобы воспользоваться льготой, необходимо предоставить копию пенсионного удостоверения в налоговую инспекцию по месту жительства.

В соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», выплата пособия по безработице прекращается с момента трудоустройства гражданина. В России действует программа содействия самозанятости безработным гражданам, которые желают зарегистрироваться предпринимателями. В этом случае необходимо обратиться в Центр занятости населения для заключения договора, в соответствии с которым гражданин обязуется организовать собственное дело и зарегистрировать его в установленном порядке, а Центр занятости - выдать безвозмездную субсидию (около 60 тысяч рублей).

Заявление о добровольном вступлении в программу государственного софинансирования работник может подать в Пенсионный фонд РФ через своего работодателя. Работодатель, получив заявление, в трехдневный срок направляет его в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию. Там данное заявление рассматривается в течение 10 дней, затем гражданин получает из ПФР уведомление о результатах рассмотрения. Уплату дополнительных страховых взносов участник программы может также производить через работодателя, поручив ему путем подачи заявления ежемесячно удерживать взносы из заработной платы и перечислять их в Пенсионный фонд. При этом размер производимого платежа работник определяет сам.