Вопросы граждан

Федеральным общественно-государственным фондом по защите прав вкладчиков и акционеров компенсация выплачивается согласно решению Попечительского Совета только нелицензированным финансовым компаниям. Перечень компаний для выплаты компенсаций входят 465 финансовых компаний.

Решение об отказе в удовлетворении заявления о выдаче сертификата(материнский капитал) или решение об отказе в удовлетворении заявления о распоряжении можете обжаловать в вышестоящем органе Пенсионного фонда РФ или в установленном порядке.

Сумма материнского капитала будет проиндексирована. Это предусмотрено в проекте федерального бюджета на 2008 год и на перспективу до 2010 года. Таким образом, женщины. родившие или усыновившие второго. третьего или последующего ребенка после 1 января 2008 года, получат 267,5 тысяч рублей.

В этом году Министерство образования науки РФ, Правительство РФ совместно с Ассоциацией российских банков планирует начать эксперимент (не раньше сентября) по предоставлению образовательных кредитов. Кредиты будут выдаваться гражданам РФ, студентам вузов, в возрасте от 14до 18 лет – с согласия законных представителей, гражданам от 18 лет – без поручительства родителей и залога имущества.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года получают матери либо отцы, другие родственники, опекуны. Фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций.

В соответствии со ст.1149 ГК РФ, право на обязательную долю в наследстве, независимо от содержания завещания, имеют несовершеннолетние или нетрудоспособные дети, а также нетрудоспособные дети. а также нетрудоспособные иждивенцы наследодателя. Принятие наследства-право, а не обязанность наследников.Законом предусматривается 6 месяце для его принятия.

В соответствии со статьями 11 и 12 Закона Чувашской Республики от 12 мая 2000 года № 7 «О муниципальной службе в Чувашской Республике» (в редакции от 30 ноября 2006 года) муниципальный служащий имеет право на: 1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей; 2) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями; 3) запрос в установленном порядке и получение от государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, общественных объединений информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 4) посещение в установленном порядке для исполнения им должностных обязанностей соответствующие организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности; 5) продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации; 6) повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию); 7) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также требование приобщения к личному делу своих объяснений; 8) проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство; 9) на пенсионное обеспечение, ежегодный оплачиваемый отпуск с учетом стажа муниципальной службы; 10) внесение в установленном порядке предложений по совершенствованию муниципальной службы; 11) обращение в суд для разрешения споров, связанных с прохождением им муниципальной службы; 12) объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов. Муниципальный служащий обязан: 1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Чувашской Республики, законы Чувашской Республики и иные нормативные правовые акты Чувашской Республики, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение; 2) добросовестно исполнять должностные обязанности; 3) обеспечивать в пределах своих полномочий соблюдение, защиту прав и законных интересов граждан; 4) исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей органов местного самоуправления, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных; 5) в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в установленном законодательством порядке; 6) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей; 7) соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией; 8) хранить государственную и иную, охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан; 9) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; 10) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера); 11) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства; 12) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами; 13) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Да, это возможно.

Нет, их возраст не имеет значения.

житель д. Сириккасы В 2007 году право на получение мер социальной поддержки по оплате коммунальных услуг (электроэнергии) предоставляется следующим категориям граждан: 100% освобождение от оплаты фактически потребленной электрической энергии предоставляется: Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы. 50% освобождение от оплаты фактически потребленной электроэнергии предоставляется: • гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; • гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне; • гражданам РФ, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча; • инвалидам, участникам Великой Отечественной войны и членам их семей; • военнослужащим и лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей, членам их семей; • бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания в период второй мировой войны; • труженикам тыла военных лет; • ветеранам труда; • инвалидам; • семьям, имеющим детей-инвалидов; • педагогическим работникам и библиотекарям образовательных учреждений, находящихся в ведении ЧР и органов местного самоуправления ЧР, если они до 1 декабря текущего финансового года не подали заявление о том, что выбирают ежемесячную денежную выплату взамен натуральных льгот. При этом предоставление льгот в отдельных случаях распространяется не только на носителей льгот, но и на членов их семей, а также может ограничиваться нормативом потребления. Для того чтобы получать меры социальной поддержки по оплате коммунальных услуг, потребитель должен подтвердить право на получение данных льгот путем предоставления документов в соответствующий филиал ОАО «Чувашская энергосбытовая компания». Расчеты за электроэнергию с учетом мер социальной поддержки будут производиться льготнику со дня обращения и предоставления документов. Напомним, что если фактическое потребление за расчетный месяц носителем льгот менее норматива потребления (50 кВт ч. – в домах, оборудованных газовыми плитами и 80 кВт ч. – в домах, оборудованных электроплитами), то меры социальной поддержки предоставляются в пределах его фактического потребления. В случае если фактическое потребление за расчетный месяц носителем льгот выше норматива потребления, то меры социальной поддержки предоставляются в размере норматива потребления, а потребленная электроэнергия сверх норматива потребления подлежит оплате в полном объеме.

Документами, подтверждающими право на земельный участок, на котором расположен дом, могут быть: постановление главы сельской администрации о предоставлении участка в собственность, в пожизненно наследуемое владение, Государственный акт, свидетельство о праве на наследство, решение суда, выписка из похозяйственной книги, договор аренды земельного участка, кадастровый план земельного участка.

Если ребенок в семье первый, ежемесячное пособие составляет 1500 рублей, если второй и третий и т.д. - 3000 рублей.

Реализовать право на установление государственной пенсии возможно при подаче заявления о ее назначении в письменной форме в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение. Заявление подается при личном обращении( или через законного представителя).

Компенсация на оплату ритуальных услуг выплачивается наследникам, либо физическим лицам,осуществившим оплату ритуальных услуг, в размере до 6 тыс.рублей.Данная компенсация выплачивается независимо от компенсаций, полученных владельцем вкладов при жизни.Выплата компенсации осуществляется до 6 месяцев со дня смерти владельца вкладов.

В случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в размере 60 % среднего заработка. Причем предусмотрена оплата календарных, а не рабочих дней как было установлено ранее.

После апрельской индексации трудовая пенсия по случаю потери кормильца составляет 1008 р. 27 коп., страховая часть – 451 р. 90 коп.

Пособие это назначается всем семьям, в том числе и тем, чей доход превышает прожиточный минимум. Но для работавших мам конкретный размер пособия зависит теперь от их прежней зарплаты: женщины, ушедшие в декрет с рабочего места, будут получать 40 процентов от их заработка за последние 12 календарных месяцев (но не более 6 тысяч рублей). Если же зарплату мама получала небольшую (две-три тысячи рублей), размер пособия будет фиксированным. По закону он не должен быть меньше полутора тысяч рублей (если в семье родился первенец) или трех тысяч рублей (если ребенок второй, третий и т.д.). До 2007 года, кстати, сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет была для всех одинакова — 700 рублей.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года №137 ФЗ, с 1 января 2007 года на местную администрацию и организацию федеральной почтовой связи возлагается обязанность принимать от налогоплательщиков-физических лиц налоги и выдавать квитанции, подтверждающие прием этих денег.

В соответствии с Законом ЧР от 23 июля 2001 г. №38, ставки транспортного налога установлены в следующих размерах: легковые автомобили с мощностью двигателя до 100 л.с. включительно-7 руб. с каждой лошадиной силы; свыше 100 л.с.до 150 л.с.-12 руб.; с выше 150л.с.до 200 л.с.-20 руб.; свыше 200л.с.до 250 л.с.-30 руб., свыше 250л.с.-50 руб. Согласно закону, транспортный налог за 2006 год надо было заплатить до 31 марта 2007 года.

Работавшим мамам и студенткам дневных отделений пособия будут выплачиваться по месту работы или учебы, а безработным мамам — через отделы социальной защиты по месту жительства.