В целях обеспечения комплексного социально-экономического развития, прогресса территории муниципалитета, активизации деятельности по оказанию услуг населению в жизненно важных для них вопросах, полного и качественного исполнения требований Закона №131-ФЗ от 06.10.2003 « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Закона Чувашской Республики №19 от 18.10.2004 года « Об организации местного самоуправления в Чувашской Республике», Собрание депутатов Малобикшихского сельского поселения Канашского района Чувашской Республики решило : 1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании и денежном поощрении главы Малобикшихского сельского поселения Канашского района Чувашской Республики. 2. Признать утратившим силу решение Собрания депутатов Малобикшихского сельского поселения Канашского района Чувашской Республики от 05.05.2007 г. №2/2 «Об утверждении Положения о премировании и денежном поощрении главы Малобикшихского сельского поселения Канашского района Чувашской Республики». 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания. Председатель Собрания депутатов - Глава Малобикшихского сельского поселения _________________ В.Т.Иванов Приложение к решению Собрания депутатов Малобикшихского сельского поселения Канашского района Чувашской Республики От « 16 » июня 2007 г. № 4/1 ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ И ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ ГЛАВЫ МАЛОБИКШИХСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КАНАШСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Настоящее Положение разработано в целях повышения ответственности главы Малобикшихского сельского поселения Канашского района Чувашской Республики за обеспечение дальнейшего социально-экономического развития Канашского района Чувашской Республики, Малобикшихского сельского поселения и укрепления их бюджетных и инвестиционных потенциалов, создание необходимых условий для стабилизации экономики и развития общественной инфраструктуры.. 1. Основными показателями премирования по итогам работы за квартал являются: выполнение плана работы Малобикшихского сельского поселения Канашского района Чувашской Республики за квартал; исполнительская дисциплина, в том числе своевременное выполнение поручений и решений Главы Канашского района, Собрания депутатов Канашского района, Главы администрации Канашского района и других нормативно-правовых актов; отсутствие нарушений по результатам проверок контролирующими органами; своевременное и качественное рассмотрение обращений, заявлений граждан; показатели, характеризующие развитие подведомственных отраслей и сферы деятельности. По итогам работы за год, квартал, месяц дополнительно учитываются результаты выполнения: программы социально-экономического развития Канашского района Чувашской Республики; программы социально-экономического развития Малобикшихского сельского поселения Канашского района Чувашской Республики; республиканских целевых программ; республиканской адресной инвестиционной программы. 2. Премирование главы Малобикшихского сельского поселения Канашского района Чувашской Республики по итогам работы за квартал производится за выполнение показателей премирования. 3. Подведение итогов осуществляет администрация Канашского района Чувашской Республики на основании согласований и предложений структурных подразделений администрации Канашского района Чувашской Республики. 4. Коэффициент премирования определяется с учетом личного вклада главы Малобикшихского сельского поселения в укрепление экономического, бюджетного и инвестиционного потенциалов Канашского района Чувашской Республики, Малобикшихского сельского поселения Канашского района Чувашской Республики. ( Показатели согласно приложения к Положению ) 5. Главе Малобикшихского сельского поселения, не обеспечившему выполнение условий премирования и допустившим упущения в работе, премия может быть снижена частично или не выплачена полностью по решению Собрания депутатов Малобикшихского сельского поселения.( Показатели согласно приложения к Положению ) Главе Малобикшихского сельского поселения, не обеспечившему выполнение условий премирования и допустившим упущения в работе коэффициент денежного поощрения может быть снижен до 2,0 на основании Решения Собрания депутатов Малобикшихского сельского поселения. ( Показатели согласно приложения к Положению ) 7.Размер квартальной премии определяется исходя их расчета 50% ежемесячного оклада должностного лица. Частичное снижение коэффициента денежного поощрения производится за тот месяц, в котором имели место упущения в работе. Премия начисляется за фактически отработанное время и выплачивается в следующем за отчетным периодом месяце. Главе сельского поселения проработавшему неполный квартал в связи с поступлением в учебное заведение, уходом на пенсию, и в других случаях, предусмотренных действующим законодательством, выплата премии производится за фактически отработанное в данном расчетном периоде время. Полное лишение или частичное снижение премии производится за тот квартал, в котором имели место упущения в работе. Если они были выявлены после выплаты премии, то снижение премии или ее лишение производится за тот квартал, в котором обнаружены упущения. 8. Финансирование расходов на выплату премий и денежного поощрения осуществляется за счет средств бюджета Малобикшихского сельского поселения Канашского района Чувашской Республики в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Приложение К Положению о премировании и денежном поощрении главы Малобикшихского сельского поселения Канашского района Чувашской Республики Критерии оценки премирования и денежного поощрения главы Малобикшихского сельского поселения Канашского района Чувашской Республики 1.Исполнение бюджета 2.Поступление налогов и сборов 3.Распоряжение муниципальным имуществом 4.Электро- и тепло обеспечение -газификация -водоснабжение -обеспечение твердыми видами топлива 5.Содержание и строительство жилья 6.Оказание транспортных услуг населению 7.Содержание и строительство дорог, тротуаров, мостов 8.Предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций 9.Обеспечение первичных мер пожарной безопасности 10.Услуги связи, торговли, бытового обслуживания 11.Организация библиотечного обслуживания 12.Услуги учреждений культуры 13.Сохранность и содержание памятников истории и культуры 14.Развитие художественных промыслов, художественного народного промысла 15.Организация физкультурно – оздоровительных, спортивной работы 16.Обустройство мест отдыха населения 17.Содействие организации опеки и попечительства 18.Формирование архивных фондов 19.Организация регулярного вывоза мусора 20.Благоустройство и озеленение 21.Осуществление контроля за использованием земли 22.Организация освещения улиц 23.Содержание кладбищ 24.Осуществление мероприятий по ГО 25.Создание и организация аварийно-спасательных формирований 26.Осуществление мероприятий по мобилизации подготовке 27.Обеспечение безопасности людей на водоемах 28.Содействие в развитии ЛПХ 29.Предоставление субсидий на жилье 30.Организация мероприятий по работе с детьми и молодежью