В целях приведения нормативных правовых актов администрации Янтиковского сельского поселения Яльчикского района Чувашской Республики в соответствии с действующим законодательством п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в Положение об оплате труда работников Янтиковского сельского поселения Яльчикского района Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, утвержденное постановлением главы Янтиковского сельского поселения Яльчикского района Чувашской Республики от 12 февраля 2009 г. № 5 «Об оплате труда работников администрации Янтиковского сельского поселения Яльчикского района Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих» (с изменениями от 20.03.2009г. № 14, от 28.10.2009 №38/1) следующие изменения: а) по тексту слова «минимальный оклад» в соответствующем падеже заменить словом «оклад» в соответствующем падеже; б) раздел II изложить в следующей редакции: « II. Порядок оплаты труда работников 2.1. Размеры окладов работников и повышающих коэффициентов к окладу устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008г. №248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 июля 2008г., регистрационный номер 11861), в следующих размерах: Профессиональные квалификационные группы Размер оклада, рублей Размер повышающего коэффициента 1 2 3 Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня 2701 1 квалификационный уровень 0,05 2 квалификационный уровень 0,10 Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня 2967 1 квалификационный уровень 0,11 2 квалификационный уровень 0,3 2.2. С учетом уровня профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности работника при выполнении поставленных задач, стажа работы работнику может быть установлен персональный повышающий коэффициент к окладу. Решение о введении персонального повышающего коэффициента принимается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по персональному повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается на определенный период времени в течении соответствующего календарного года. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается главой администрации Янтиковского сельского поселения Яльчикского района персонально в отношении конкретного работника и фиксируется в его трудовом договоре. Максимальный размер повышающего коэффициента – до 2,0. Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу»; в) в абзаце 2 раздела V слова «до одного оклада» заменить словами «до двух минимальных окладов»; г) абзац 3 раздела V изложить в новой редакции: «в течении года в размере одного оклада на основании соответствующего заявления работника.»; д) в абзаце 4 раздела V после слов «в особых случаях» добавить слова «в размере двух окладов». 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года. Глава Янтиковского сельского поселения Яльчикского района В.М. Рыбкин