В целях предупреждения пожаров, предотвращения гибели людей на пожарах и обеспечения пожарной безопасности населенных пунктов, а также исключения перехода лесо-торфяных и степных пожаров на жилой сектор, руководствуясь ст.19 Федерального Закона №69 от 21.12.1994г. «О пожарной безопасности» п о с т а н о в л я ю: 1. Создать на базе Янтиковского ЦД клуб добровольных пожарных, спасателей и волонтеров. 2. Руководителем клуба назначить директора Янтиковского ЦД Портнову Е.А. 3. Рекомендовать членам ДПО организаций , расположенных на территории сельского поселения посещать клуб добровольных пожарных, спасателей и волонтеров. 4. Членов клуба привлекать к тушению пожаров. 5. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой. Глава Янтиковского сельского поселения В.М.Рыбкин Утвержден Постановлением Главы Янтиковского сельского поселения от «16» июня 2011 г. №63 ПОЛОЖЕНИЕ О клубе добровольных пожарных, спасателей и волонтеров Янтиковского сельского поселения 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает общие и организационно-технологические принципы, определяющие возможности образования и деятельности разных типов клубных формирований в Учреждении, регулирует их деятель¬ность. 1.2. Под клубным формированием понима¬ется добровольное объединение людей, основан¬ное на общности интересов, запросов и потреб¬ностей в занятиях любительским художественным и техническим творчеством, в совместной твор¬ческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей, а также основанное на единстве стремления людей к получению ак¬туальной информации и прикладных знаний в различных областях общественной жизни, куль¬туры, литературы и искусства, науки и техники, к овладению полезными навыками. 1.3. К клубным формированиям относятся: кружки, коллективы художественного и технического творчества, любительские объединения и клубы по интересам, народные университеты и их факультеты, школы и курсы прикладных знаний и навыков, физкультурно-спортивные кружки и секции, группы здоровья и туризма, а также другие клубные формирования творческого, просветительного, физкультурно-оздоровительного и иного направления, соответствующего основным принципам и видам деятельности Уч¬реждения. 1.4. Клубное формирование в рамках своей деятельности: - организует систематические занятия в формах и видах, характерных для данного клуб¬ного формирование (репетиция, лекция, урок, тренировка и т. п.); - проводит творческие отчеты о результатах своей деятельности (концерты, выставки, конкур¬сы, соревнования, показательные занятия и от¬крытые уроки, творческие лаборатории, мастер - классы и т. п.); - участвует в общих программах и акциях; - использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни; - принимает участие в муниципальных, ре¬гиональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах, выставках и т. п. 1.5. Численность и наполняемость клубного формирования определяется руководителем. 1.6. В своей деятельности клубное формирование руководствуется: - действующим законодательством Российской Федерации; - Уставом Учреждения; - Договором с руководителем Учреждения; - Положением о своем клубном формировании. 1.7. Положение о конкретном клубном формировании разрабатывается на основании Устава Учреждения и утверждается руководителем Учреждения, на базе которого создается и действует данное клубное формирование. 2. Организация деятельности клубного формирования 2.1. Клубное формирование создается, реорганизуется и ликвидируется по решению руководи¬теля Учреждения. 2.2. Клубные формирования могут осуществлять свою деятельность: - за счет бюджетного финансирования (на основании социально-творческого заказа и договора с руководителем) Учреждения; - за счет имеющихся на эти цели специальных средств Учреждения; - по принципу частичной самоокупаемости, с использованием средств Учреждения, участников клубного формирования (членские взносы), а также за счет средств, полученных от собственной деятельности; - по принципу полной самоокупаемости, с использованием средств участников клубного формирования (членских взносов), а также средств, полученных от собственной деятельнос¬ти, от спонсорской помощи и иных средств. 2.3. Руководитель клубного формирования составляет перспективные и текущие планы дея¬тельности клубного формирования, ведет журнал учета работы клубного формирования (Приложение 2), а также другую документацию, в соответ¬ствии с Уставом Учрежде¬ния, Правилами внутреннего трудового распоряд¬ка, Договором с руководителем Учреждения и Положением о клубном фор¬мировании. 2.4. Порядок ведения документации о рабо¬те клубного формирования, условия членства (участия) в клубном формировании, права и обя¬занности его членов (участников) определяются его Положением. 2.5. Творческо-организационная работа в коллективах должна предусматривать: - проведение учебных занятий, репетиций, организацию выставок, выступлений с концерта¬ми и спектаклями; - мероприятия по созданию в коллективах творческой атмосферы; добросовестное выпол¬нение участниками поручений, воспитание бе¬режного отношения к имуществу коллектива уч¬реждения; - проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников кол¬лектива с подведением итогов творческой работы; - накопление методических материалов, а также материалов, отражающих историю разви¬тия коллектива (планы, дневники, отчеты, альбо¬мы, эскизы, макеты, программы, афиши, рекла¬мы, буклеты и т. д.) и творческой работы. 2.6. Занятия во всех коллективах проводят¬ся не менее 4-х учебных часов в неделю (учебный час - 45 минут) на основании утвержденного расписания (графика). 2.7. По согласованию с руководителем Клуб¬ного учреждения клубные формирования могут оказывать платные услуги, как-то: спектакли, кон¬церты, представления, выставки и т. д., помимо основного плана работы клубного учреждения, при условии, что сборы от реализации платных услуг будут использованы на приобретение кос¬тюмов, реквизита, приобретение методических пособий, реквизитов, а также на поощрение участников и ру¬ководителей клубных формирований. 2.8. За достигнутые успехи в различных жан¬рах творчества клубные формирования художе¬ственной направленности могут быть представле¬ны к званию "народный" (образцовый) коллектив. За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности, организационную и воспитательную работу участники клубных фор¬мирований могут быть представлены к различным видам поощрения, а именно: грамота, почетный знак, другим отличиям на основании соответству¬ющих документов местных органов власти. 3. Руководство клубным формированием и контроль за его деятельностью. 3.1. Общее руководство и контроль за дея¬тельностью клубного формирования осуществля¬ет руководитель формирования и руководитель культурно-досугового учрежде¬ния. Для обеспечения деятельности клубного формирования руководитель организации создает необходимые условия, утверждает планы ра¬боты, программы, сметы доходов и расходов. 3.2. Непосредственное руководство клубным формированием осуществляет руководитель кол¬лектива, кружка (секции), любительского объе¬динения, клуба по интересам и т. д. 3.3. Руководитель клубного формирования своей деятельности руководствуется разработанный в Учреждении должностной инструкцией: - составляет годовой план организационно-творческой работы, который представляется ру¬ководителю клубного учреждения на утверждение; - ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвер¬жденного плана; - формирует программу деятельности клуб¬ного Учреждения; - представляет руководителю клубного уч¬реждения годовой отчет о деятель¬ности коллектива. 3.4. Ответственность за содержание деятель¬ности, творческие достижения, финансовые результаты несет руководи¬тель клубного формирования.