Управление государственной службы занятости населения Кировской области в лице и.о. начальника управления, заместителя начальника управления Петракова Петра Анатольевича, действующего на основании Положения, с одной стороны, и Государственная служба занятости населения Чувашской Республики в лице руководителя Димитриева Сергея Петровича, действующего на основании Положения, с другой стороны, вместе именуемые стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем. I. Предмет соглашения Настоящее соглашение заключено в целях координации совместных действий сторон по оказанию содействия в трудоустройстве безработных и ищущих работу граждан в рамках межрегионального взаимодействия в целях выполнения мероприятия по содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности Кировской области и Чувашской Республики, реализуемого в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», а также реализации постановлений Правительства Российской Федерации от 25 мая 1994 г. № 533 «О льготах для граждан, переселяющихся в сельскую местность», 2 июля 2007 г. № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения» и 14 декабря 2009 г. № 1011 «О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации». II. Обязанности сторон 2.1. Управление государственной службы занятости населения Кировской области обязуется: 2.1.1. Информировать работодателей Кировской области, имеющих вакантные рабочие места, о гражданах Чувашской Республики, выразивших намерение осуществлять трудовую деятельность в Кировской области. 2.1.2. Предоставлять Государственной службе занятости населения Чувашской Республики информацию о безработных гражданах, обратившихся в государственные учреждения службы занятости населения Кировской области и изъявивших желание осуществлять трудовую деятельность в Чувашской Республике. 2.1.3. Предоставлять Государственной службе занятости населения Чувашской Республики информацию о работодателях Кировской области, которые могут принять граждан на работу из Чувашской Республики, с указанием сведений о месте нахождения организации, нуждающейся в специалистах, оплате труда по специальностям и должностям, режиме труда, квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, возможности обеспечения жильем, предоставляемых льготах. 2.1.4. Размещать на официальном сайте управления государственной службы занятости населения Кировской области, на информационных стендах центров занятости населения Кировской области информацию о наиболее востребованных профессиях на рынке труда Чувашской Республики. 2.1.5. Ежемесячно направлять сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для безработных граждан, желающих переехать с целью трудоустройства в Кировскую область, в формате VAC ПК «Катарсис». 2.1.6. Направлять информацию о рабочих местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников, с целью возможного трудоустройства российских граждан, обращающихся за содействием в поиске подходящей работы. 2.2. Государственная служба занятости населения Чувашской Республики обязуется: 2.2.1. Информировать работодателей Чувашской Республики, имеющих вакантные рабочие места, о гражданах Кировской области, выразивших намерение осуществлять трудовую деятельность в Чувашской Республике. 2.2.2. Предоставлять управлению государственной службы занятости населения Кировской области информацию о безработных гражданах, обратившихся в государственные учреждения службы занятости населения Чувашской Республики и изъявивших желание осуществлять трудовую деятельность в Кировской области. 2.2.3. Предоставлять управлению государственной службы занятости населения Кировской области информацию о работодателях Чувашской Республики, которые могут принять граждан на работу из Кировской области, с указанием сведений о месте нахождения организации, нуждающейся в специалистах, оплате труда по специальностям и должностям, режиме труда, квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, возможности обеспечения жильем, предоставляемых льготах. 2.2.4. Размещать на официальном сайте Государственной службы занятости населения Чувашской Республики, на информационных стендах центров занятости населения Чувашской Республики информацию о наиболее востребованных профессиях на рынке труда Кировской области. 2.2.5. Ежемесячно направлять сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для безработных граждан, желающих переехать с целью трудоустройства в Чувашскую Республику, в формате VAC ПК «Катарсис». 2.2.6. Направлять информацию о рабочих местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников, с целью возможного трудоустройства российских граждан, обращающихся за содействием в поиске подходящей работы. III. Иные условия 3. Настоящее соглашение вступает в силу со дня подписания его сторонами и действует бессрочно. 3.1. Все изменения и дополнения к настоящему соглашению оформляются в письменной форме и вступают в силу только после подписания их сторонами. 3.2. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.