Соглашение о сотрудничестве в области содействия занятости населения Департамент труда и занятости населения Тюменской области в лице директора Кабанова Сергея Александровича, действующего на основании Положения, с одной стороны, и Государственная служба занятости населения Чувашской Республики в лице руководителя Димитриева Сергея Петровича, действующего на основании Положения, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ Настоящее соглашение заключено в целях координации совместных действий Сторон по оказанию содействия в трудоустройстве безработным и ищущим работу гражданам в рамках межрегионального взаимодействия по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников, а также в соответствии с Комплексом мер по содействию внутренней трудовой миграции, включая меры по социальной поддержке граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность на территории Тюменской области и Чувашской Республики, а также реализации постановления Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения». 2. ОБЯЗАНОСТИ СТОРОН 2.1. Департамент труда и занятости населения Тюменской области обязуется: 2.1.1. Предоставлять Государственной службе занятости населения Чувашской Республики информацию о наличии свободных рабочих мест на предприятиях и в организациях Тюменской области, в том числе привлекающих иностранную рабочую силу, с указанием сведений о месте нахождения организаций, нуждающихся в специалистах, размере оплаты труда в разрезе специальностей и должностей, квалификационных требований, предъявляемых к работнику, возможности обеспечения жильем и др. 2.1.2. Информировать работодателей Тюменской области, имеющих вакантные рабочие места, о гражданах Российской Федерации, проживающих в Чувашской Республике, выразивших намерение осуществлять трудовую деятельность в Тюменской области. 2.1.3. Предоставлять Государственной службе занятости населения Чувашской Республики информацию о безработных гражданах, обратившихся в государственные учреждения центры занятости населения Тюменской области и изъявивших желание осуществлять трудовую деятельность в организациях Чувашской Республики. 2.1.4. Предоставлять Государственной службе занятости населения Чувашской Республики информацию о работодателях Тюменской области, которые могут принять граждан на работу из Чувашской Республики, с указанием сведений о месте нахождения организации, нуждающейся в специалистах, оплате труда по специальностям и должностям, режиме труда, квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, возможности обеспечения жильем, предоставляемых льготах. 2.1.5. Размещать на официальном сайте Департамента труда и занятости населения Тюменской области, на информационных стендах государственных учреждений центров занятости населения Тюменской области информацию о наиболее востребованных профессиях на рынке труда Чувашской Республики. 2.2. Государственная служба занятости населения Чувашской Республики обязуется: 2.2.1. Предоставлять Департаменту труда и занятости населения Тюменской области информацию о наличии свободных рабочих мест на предприятиях и в организациях Чувашской Республики, в том числе привлекающих иностранную рабочую силу, с указанием сведений о месте нахождения организаций, нуждающихся в специалистах, размере оплаты труда в разрезе специальностей и должностей, квалификационных требований, предъявляемых к работнику, возможности обеспечения жильем и др. 2.2.2. Информировать работодателей Чувашской Республики, имеющих вакантные рабочие места, о гражданах Российской Федерации проживающих в Тюменской области, выразивших намерение осуществлять трудовую деятельность в Чувашской Республике. 2.2.3. Предоставлять Департаменту труда и занятости населения Тюменской области информацию о безработных гражданах, обратившихся в государственные учреждения центры занятости населения Чувашской Республики и изъявивших желание осуществлять трудовую деятельность в организациях Тюменской области. 2.2.4. Предоставлять Департаменту труда и занятости населения Тюменской области информацию о работодателях Чувашской Республики, которые могут принять граждан на работу из Тюменской области, с указанием сведений о месте нахождения организации, нуждающейся в специалистах, оплате труда по специальностям и должностям, режиме труда, квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, возможности обеспечения жильем, предоставляемых льготах. 2.2.5. Размещать на официальном сайте Государственной службы занятости населения Чувашской Республики, на информационных стендах государственных учреждений центров занятости населения Чувашской Республики информацию о наиболее востребованных профессиях на рынке труда Тюменской области. 3. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ 3.1. Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует бессрочно. 3.2. Все изменения и дополнения к настоящему соглашению оформляются в письменной форме и вступают в силу только после подписания их Сторонами. 4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ 4.1. Обмен информацией между Сторонами осуществляется на безвозмездной основе. 4.2. Настоящее соглашение составлено в 2-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.