Об утверждении Положения о кадровом резерве администрации Чутеевского сельского поселения В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики "О муниципальной службе в Чувашской Республике" и в целях формирования кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации Чутеевского сельского поселения п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о кадровом резерве администрации Чутеевского сельского поселения. 2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на ведущего специалиста-эксперта администрации Чутеевского сельского поселения Яклашкину Л.Г. И.о. главы администрации Чутеевского сельского поселения Л.И.Медведев Приложение к постановлению главы Чутеевского сельского поселения от 01.08 2011 г. № 35 Положение о кадровом резерве администрации Чутеевского сельского поселения Янтиковского района Чувашской Республики 1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), Законом Чувашской Республики «О муниципальной службе в Чувашской Республике» определяет порядок формирования кадрового резерва муниципальных служащих администрации Чутеевского сельского поселения Янтиковского района, а также регламентирует иные вопросы, связанные с кадровым резервом на муниципальной службе в Янтиковском районе. 2. Кадровый резерв администрации Чутеевского сельского поселения(далее - кадровый резерв) формируется с учетом Реестра должностей муниципальной службы в Чутеевском сельском поселении и поступивших заявлений муниципальных служащих, граждан на конкурсной основе для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Чутеевского сельского поселения Янтиковского района. 3. Включение муниципального служащего и гражданина в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в администрации Чутеевского сельского поселения осуществляется по результатам конкурса в порядке, предусмотренном статьей 17 Федерального закона. 4. Конкурс объявляется по решению главы Чутеевского сельского поселения в порядке, установленном решением Собрания депутатов Чутеевского сельского поселения от 07.05.2008г. № 20/9 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы в Чутеевском сельском поселении Янтиковского района Чувашской Республики». 5. Решение конкурсной комиссии является основанием для включения муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы либо отказа в таком включении. 6. По результатам конкурса издается распоряжение главы района о включении в кадровый резерв муниципальных служащих (граждан), победивших в конкурсе. 7. Специалист администрации Чутеевского сельского поселения, осуществляющий кадровую работу, формирует список лиц, включенных в кадровый резерв, и вносит в него следующие сведения о муниципальном служащем (гражданине): фамилия, имя, отчество; год, число и месяц рождения; образование (учебные заведения, которые окончил муниципальный служащий или гражданин, когда, специальность подготовки, наличие ученой степени, ученого звания); замещаемая должность муниципальной службы, должность и место работы гражданина; стаж муниципальной службы, стаж работы по специальности; дата проведения конкурса для включения муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв; должности, для замещения которых муниципальный служащий (гражданин) включен в кадровый резерв; отметка о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке в период нахождения в кадровом резерве (наименование и номер документа о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке); отметка (отметки) об отказе от замещения вакантной должности муниципальной службы с указанием причины; отметка о назначении на вышестоящую муниципальную должность (дата и номер распоряжения). Список кадрового резерва составляется с разбивкой по группам должностей муниципальной службы (высшие, главные, ведущие, старшие). 8. Соответствующие записи о включении муниципального служащего в кадровый резерв, а также об исключении его из кадрового резерва вносятся в личное дело муниципального служащего, в иные документы, подтверждающие его служебную деятельность. 9. Сведения о лицах, включенных в кадровый резерв администрации Чутеевского сельского поселения Янтиковского района, являются конфиденциальной информацией и подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации. 10. Включение муниципального служащего в кадровый резерв на конкурсной основе является основанием для направления его на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку. 11. Основаниями исключения муниципального служащего (гражданина) из кадрового резерва являются: а) личное заявление, направленное на имя главы района; б) назначение на должность муниципальной службы, для замещения которой он был включен в кадровый резерв; в) наличие заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы, подтвержденного заключением учреждения здравоохранения; г) отказ от предложения о замещении должности муниципальной службы в администрации района; д) смерть (гибель) муниципального служащего (гражданина) либо признание муниципального служащего (гражданина) безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу. 12. Муниципальный служащий (гражданин) может состоять в кадровом резерве в течение трех лет. По истечении данного срока в установленном порядке принимается решение об оставлении муниципального служащего (гражданина) в кадровом резерве или об исключении из кадрового резерва. 13. Решение об исключении муниципального служащего (гражданина) из кадрового резерва принимается главой сельского поселения, оформляется распоряжением и доводится кадровой службой до сведения муниципального служащего (гражданина) в месячный срок со дня издания соответствующего правового акта. 14. Муниципальный служащий (гражданин) вправе обжаловать решения, принятые по вопросам, связанным с кадровым резервом на муниципальной службе, в соответствии с законодательством Российской Федерации.