Чǎваш Республики Елчĕк районĕ Тёрём ял поселенийĕн администрацийĕ ЙЫШЁНУ 2012 ç. декабрен 29- мĕшĕ № 67 Чувашская Республика Яльчикский район Администрация Сабанчинского сельского поселения ПОСТАНОВЛЕНИЕ «29» декабря 2012 г. № 67 Тёрём ялĕ село Сабанчино Об учреждении Благодарности главы Сабанчинского сельского поселения В целях совершенствования практики поощрения работников предприятий различных форм собственности, государственных, муниципальных организаций, учреждений, также работников органов местного самоуправления, внесших большой личный вклад в повышение эффективности производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, оказываемых услуг, в освоение новых видов изделий, материалов, передовых технологий, в решение вопросов социально-экономического развития Сабанчинского сельского поселения, и за многолетний добросовестный труд, администрация Сабанчинского сельского поселения П О С Т А Н О В Л Я Е Т: 1. Учредить Благодарность главы Сабанчинского сельского поселения. 2.Утвердить прилагаемое Положение о Благодарности главы Сабанчинского сельского поселения. Глава Сабанчинского сельского поселения В.Н.Александров УТВЕРЖДЕНО: постановлением администрации Сабанчинского сельского поселения от 29.12. 2012г. №67 Положение о Благодарности главы Сабанчинского сельского поселения 1. Благодарность главы Сабанчинского сельского поселения объявляется распоряжением главы Сабанчинского сельского поселения. 2. Благодарность главы Сабанчинского сельского поселения объявляется должностным лицам, служащим, работникам, рабочим предприятий различных форм собственности, государственных, муниципальных организаций, учреждений, также администрации Сабанчинского сельского поселения при стаже работы не менее 2 лет, добившимся высоких результатов: – в стабильном функционировании сельскохозяйственных и обслуживающих село предприятий, предприятий промышленности, организаций; – в повышении эффективности производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, оказываемых услуг; – в освоение новых видов изделий, материалов, передовых технологий, услуг; – в досрочном вводе в эксплуатацию производственных мощностей и социально-бытовых объектов; – в охране здоровья населения; – в воспитании и обучении подрастающего поколения; – в создании высокохудожественных произведений живописи, скульптуры, графики, монументального, декоративно-прикладного, театрального искусства, создании и исполнении концертных программ, сольных номеров, которые получили общественное признание; – в физкультуре и спорте; – в сфере обслуживания; – в защите прав и законных интересов граждан; – в совершенствовании и развитии местного самоуправления; – в решение вопросов социально-экономического развития Сабанчинского сельского поселения. 3. Благодарность главы Сабанчинского сельского поселения может быть объявлена также представителям других муниципальных образований, городов Республики Чувашия и субъектов Российской Федерации, активно участвующим или оказывающим содействие в решении вопросов социально-экономического развития Сабанчинского сельского поселения. 4. Поощрение Благодарностью главы Сабанчинского сельского поселения может производиться также и по следующим причинам: отраслевые (профессиональные) праздники, юбилейные даты организаций или работников (юбилейные даты для организаций - 50 лет, 100 лет и далее каждые 50 лет, для граждан - 50, 60, 70 лет и далее каждые 5 лет), выполнение особо важных заданий; 5. При массовом награждении общая численность представляемых к поощрению Благодарностью главы Сабанчинского сельского поселения не может превышать 1 человека от организации с численностью коллектива от 3 до 12 работников; 2 человек от организации с численностью коллектива 12 до 30 работников; 3 человек от организации с численностью коллектива от 30 до 60 работников; 4 человек от организации с численностью коллектива от 60 до 150 работников. 6. Предприятия, организации, учреждения независимо от форм собственности представляют главе Сабанчинского сельского поселения ходатайства о поощрении Благодарностью. Одновременно представляется справка-характеристика на работника с указанием конкретных личных заслуг в решении вопросов социально-экономического развития Сабанчинского сельского поселения за подписями руководителя органа местного самоуправления или организации и председателя профсоюзного органа. 7. Неправильно оформленные наградные материалы, а также материалы, направленные с нарушением сроков представления, к рассмотрению не принимаются. 8. По поручению главы Сабанчинского сельского поселения специалист администрации рассматривает представленные материалы, готовит проект распоряжения главы Сабанчинского сельского поселения, в установленном порядке согласовывает и представляет ему на подпись. 9. Лицу, которому объявлена Благодарность главы Сабанчинского сельского поселения, вручается грамота с текстом Благодарности и разовая денежная премия в размере 500 рублей или ценный подарок стоимостью 500 рублей. Организациям рекомендуется, при наличии собственных денежных средств, вручать ценный подарок (денежную премию), применять другие виды материального поощрения лиц, которым объявлена Благодарность главы Сабанчинского сельского поселения. Размер суммы на приобретение ценного подарка или выплату денежной премии определяется совместным решением администрации организации и коллектива организации. 10. Распоряжение об объявлении Благодарности главы Сабанчинского сельского поселения доводится до коллектива организации в торжественной обстановке или на общем собрании. 11. Награда вручается лично главой Сабанчинского сельского поселения или от его имени награду может вручить специалист администрации Сабанчинского сельского поселения. 12. Очередное представление к поощрению Благодарностью главы Сабанчинского сельского поселения осуществляется не ранее, чем через 1 год после награждения.