В целях создания условий, гарантирующих охрану здоровья работников и посетителей учреждений культуры Хочашевского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики , защиты их от вредного воздействия табачного дыма в соответствии с Федеральным законом от 10 июля 2001 года № 87-ФЗ «Об ограничении курения табака », п о с т а н о в л я ю: 1. Ведущему специалисту-эксперту Хочашевского сельского поселения внести соответствующие изменения и дополнения в Правила внутреннего (трудового) распорядка (Правила проживания в общежитии) администрации Хочашевского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики в части установления правил о запрете курения табака на его территории и в помещениях и дисциплинарной ответственности работников за их нарушение. 2. Запретить курение табака на территории и в помещениях подведомственных учреждений культуры Хочашевского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики 3. Ответственным работникам разместить на территории и в помещениях подведомственных учреждений культуры Хочашевского сельского поселения на видных местах таблички с надписью следующего содержания: «В соответствии с Федеральным законом от 10 июля 2001 года № 87-ФЗ «Об ограничении курения табака» и Правилами внутреннего (трудового) распорядка (Правилами проживания в общежитии) Хочашевского сельского поселения курение на территории и в помещениях подведомственных учреждений культуры Хочашевского сельского поселения запрещено. Нарушение данного запрета влечет привлечение к дисциплинарной ответственности». 4. Предусмотреть в коллективном договоре дополнительные гарантии для работников, ведущих здоровый образ жизни, отказывающихся от курения табака. 5. По настоящему постановлению провести разъяснительную работу с работниками администрации Хочашевского сельского поселения 6. Настоящим постановлением работников учреждений культуры Хочашевского сельского поселения ознакомить под роспись. 7. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой Глава Хочашевского сельского поселения С.Н.Кузьмин Комментарии к проекту приказа о полном запрете курения в помещениях (на территории) организации Федеральным законом от 10 июля 2001 г. N 87-ФЗ "Об ограничении курения табака" прописывается: Статья 6, п. 1. В целях снижения вредного воздействия табачного дыма запрещается курение табака на рабочих местах, … в закрытых спортивных сооружениях, организациях здравоохранения, организациях культуры, на территориях и в помещениях образовательных организаций, в помещениях, занимаемых органами государственной власти, за исключением курения табака в специально отведенных местах для курения табака. Примерным приказом (распоряжением) предусматривается 100 % запрещение курения в помещениях (на территории). Соответственно места для курения могут быть определены только на открытой площадке вне помещений (территорий). В тексте приказа обозначен следующий порядок основных действий по запрету курения: 1. Внесение в Правила внутреннего (трудового) распорядка (Правила проживания в общежитии) в части установления правил о запрете курения табака на территории и в помещениях организации следующих изменений и дополнений: - в пункт «Охрана труда»: Курение в помещениях (на территории) запрещено за исключением специально отведенных мест на открытой площадке вне помещений (территории) организации; - в пункт «Обязанности сотрудников»: Соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной охраны. Курить только в установленных местах вне помещений (территорий) организации. Нарушение правил курения влечет привлечение к дисциплинарной ответственности. 2. Размещение на территории и в помещениях на видных местах табличек с надписью следующего содержания: «В соответствии с Федеральным законом от 10 июля 2001 года № 87-ФЗ «Об ограничении курения табака» и Правилами внутреннего (трудового) распорядка (Правилами проживания в общежитии): «Курение в помещениях (на территории) запрещено. Нарушение данного запрета влечет привлечение к дисциплинарной ответственности». Несоблюдение положений Правил внутреннего трудового распорядка по своему содержанию приравнивается к нарушению трудовых обязанностей, за которое к работнику в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ может быть применено дисциплинарное взыскание. Проект такого приказа не противоречит федеральному законодательству, т.к. 100 % запрет курения устанавливается на основе Правил внутреннего (трудового) распорядка, который принимается руководителем организации при согласии трудового коллектива или профсоюзного органа, представляющего интересы коллектива. Таким образом, в условиях действующего федерального законодательства запрет курения через такие приказы представляет собой самый эффективный подход к разрешению проблемы активного и пассивного табакокурения. При подготовке приказов и правил внутреннего (трудового) распорядка в части запрета курения при необходимости также следует руководствоваться следующими нормативно-правовыми актами: 1) санитарных и санитарно-эпидемиологических правил, утвержденных государственным санитарным врачом Российской Федерации (в большинстве из них прямо перечислены помещения, в которых курение запрещается с целью обеспечения здоровья некурящих людей); 2) правил пожарной безопасности, утвержденных МЧС России, которые устанавливают запреты на курение в производственных, складских и иных помещениях для исключения пожаров и взрывов; 3) правил охраны труда и межотраслевых типовых инструкций по охране труда для работников отдельных производств, принятых Минтрудом России и утверждаемых Министерством здравоохранения и социального развития РФ. Указанные документы предусматривают запреты на курение в производственных помещениях с точки зрения исключения не только взрывов, пожаров, аварий оборудования и т.д., но и уменьшения вредного воздействия на здоровье работников курения в комбинации с вредными условиями труда. Медицинскими исследованиями доказано, что курение и вредные условия труда усиливают друг друга и в большей степени стимулируют возникновение тяжелых заболеваний. Так, в опубликованных в 1992 году Всемирной Организацией Здравоохранения исследованиях, была показана взаимосвязь между курением и вредными факторами выполнения отдельных работ. Вопросы курения на работе могут быть регламентированы и в таком локальном нормативном акте организации, как Положение о пропускном и внутриобъектовом режиме в административных зданиях и на территории компании. Ряд вопросов может быть детально прописан в специальном локальном нормативном акте организации, посвященном охране здоровья персонала.