Постановление № 10
от 16 февраля 2009 г.
Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции на 2009 год
ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА ЯДРИНСКИЙ РАЙОН
ГЛАВА
СТАРОТИНЬГЕШСКОГО СЕЛЬСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16. 02. 2009. № 10
деревня Старые Тиньгеши
Об утверждении плана мероприятий
по противодействию коррупции
на 2009-2010 годы
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 24.04.2007 №82 «О республиканской целевой программе по противодействию коррупции в Чувашской Республике на 2008-2010 годы», в целях создания эффективных условий для недопущения коррупции в поселении, ее влияния на деятельность органов местного самоуправления Старотиньгешского сельского поселения, обеспечения защиты прав и законных интересов граждан и организаций п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить План мероприятий по противодействию коррупции в Старотиньгешском сельском поселении Ядринского района Чувашской Республики на 2009-2010 годы (прилагается).
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Иванову Валентину Валериановну.
Глава Старотиньгешского сельского поселения
Ядринского района Чувашской Республики А.Н. Федоров
Приложение № 1 к постановлению главы Старотиньгешского сельского поселения от 16.02.2009 № 10
План
мероприятий по противодействию коррупции в Старотиньгешском сельском поселении Ядринского района Чувашской Республики на 2009-2010 годы
№ п\п Наименование мероприятия Срок исполнения Исполнители (по согласованию)
1 Разработка и внедрение комплекса мер по исключению административных барьеров при оформлении регистрационных документов и документов, связанных с разрешительными процедурами. 2009-2010 Специалисты сельского поселения
1. Представление в Кабинет Министров Чувашской Республики информации о реализации мер по противодействию коррупции в сельском поселении Ежегодно до 1 марта Специалисты сельского поселения
2. Разработка нормативных правовых актов по вопросам совершенствования системы мотивации и стимулирования труда муниципальных служащих 2009-2010 г.г Финансовый отдел, отдел организационно-контрольной и кадровой работы
3. Экспертиза решений Собрания депутатов сельского поселения и постановлений главы сельского поселения и их проектов на коррупциогенность 2009-2010 г.г Сектор правовой службы
4. Экспертиза инвестиционных проектов, предусматривающих привлечение средств бюджета сельского поселения на коррупциогенность 2009-2010 г.г Финансовый отдел, управление, экономики, имущественных и земельных отношений
5. Подготовка специалистов-экспертов по проведению экспертизы нормативных правовых актов и их проектов на коррупциогенность 2009-2010 г.г Отдел организационно-контрольной и кадровой работы
6. Проведение социологических исследований населения на предмет оценки уровня восприятия коррупции в различных целевых группах (призывниками, медицинскими работниками и пациентами медицинских учреждений ) Ежегодно Специалисты сельского поселения
7. Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих. Принятие по результатам анализа организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов Ежегодно Специалисты сельского поселения
8. Обязательная экспертиза конкурсной документации в сфере закупок для муниципальных нужд на коррупционность. 2009-2010 г.г. Управление экономики, имущественных и земельных отношений, сектор правовой службы
9. Отслеживание эффективности бюджетных расходов при проведении закупок для муниципальных нужд 2009-2010 г.г Управление , экономики, имущественных и земельных отношений.
10. Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для муниципальных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за проведением закупок для муниципальных нужд. 2009-2010 г.г Управление, экономики, имущественных и земельных отношений.
11. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда муниципальных служащих 2009-2010 г.г Глава сельского поселения
12. Анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, обеспечение повышения их квалификации. Проведение аттестации в соответствии с законодательством. Регулярное освещение вопросов кадровой политики в средствах массовой информации и сети Интернет 2009-2010 г.г Отдел организационно-контрольной и кадровой работы
13. Развитие исключающей коррупции системы подбора и расстановки кадров, в том числе мониторинга конкурсного замещения вакантных должностей, ротации кадров
2009-2010 г.г Отдел организационно-контрольной и кадровой работы
14. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда муниципальных служащих. 2009-2010 г.г Глава сельского поселения
15. Разработка и осуществление комплекса мероприятий по формированию среди муниципальных служащих обстановки нетерпимости к коррупционным действиям. 2009-2010 г.г Специалисты сельского поселения
16. Обеспечение эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе 2009-2010 г.г Глава сельского поселения
17. Мониторинг имущественного состояния должностных лиц администрации сельского поселения. 2009-2010 г.г Глава сельского поселения
18. Проведение проверки на причастность муниципальных служащих к осуществлению предпринимательской деятельности 2009-2010 г.г.
2009-2010 г.г Глава сельского поселения
19. Проверка персональных данных, предоставляемых кандидатами при поступлении на муниципальную службу 2009-2010 г.г Глава сельского поселения
20. Введение в практику отчетов руководителей органов местного самоуправления перед населением о проводимой работе в целом и по предупреждению коррупционных правонарушений через СМИ и сеть Интернет. 2009-2010 г.г Глава сельского поселения
21. Обеспечение соблюдения правил приема граждан. 2009-2010 г.г Глава сельского поселения
Дата размещения: 08 августа 2011 г.