Об утверждении должностных инструкций работников администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики

В соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2016 г. №224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации», с Федеральным закономот 10 декабря 2016 г. №98 «О внесении изменений в Закон Чувашской Республики «О муниципальной службе в Чувашской Республике», администрация Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить перечень должностных инструкций работников администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики:

Главного специалиста-эксперта администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики (приложение №1);

Ведущего специалиста-эксперта администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики (приложение №2);

Инспектора делопроизводителя администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики (приложение № 3);

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

3. Контроль за выполнением настоящее постановления возлагаю на себя.

Глава Малокарачкинского сельского поселения

Ядринского района Чувашской Республики С.В.Яковлева

Приложение № 1

к постановлению администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики от 30.12.2020 №58

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

главного специалиста - эксперта администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. На должность главного специалиста-эксперта администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики (далее – главный специалист - эксперт) назначается лицо, соответствующее квалификационным требованиям, установленным Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007г. N62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике" для замещения старших должностей муниципальной службы, а именно:

Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности: требования не предъявляются.

Главный специалист – эксперт является муниципальным служащим, замещающим старшую должность муниципальной службы, на него распространяются все гарантии, права, обязанности и ограничения, предусмотренные законодательством о муниципальной службе.

1.2. Назначение на должность главного специалиста – эксперта и освобождение от замещаемой должности производится распоряжением главы Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики.

1.3 Главный специалист - эксперт непосредственно подчиняется главе Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

2.1. Главный специалист – эксперт обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Чувашской Республики, законы и иные нормативные правовые акты Чувашской Республики, Устав Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики и муниципальные правовые акты Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

4) соблюдать установленные в администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

8) сообщать главе Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

9) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

10) сообщать главе Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

11) обеспечивать возможность получения гражданами полной и достоверной информации о деятельности органов местного самоуправления в пределах своей компетенции;

12) осуществлять исполнение в пределах своей компетенции постановления и распоряжения вышестоящих органов власти, главы Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики, решений Собрания депутатов Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики, выполнять распоряжения вышестоящих руководителей в пределах, предусмотренных должностной инструкцией;

13) соблюдать Кодекс этики муниципальных служащих;

14) печатать материалы главы Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района;

15) оказывать методические консультации по делопроизводству работникам администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики в пределах своей компетенции;

16) готовить проекты постановлений и распоряжений главы Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района и представлять их на подпись главе Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики;

17) доводить до исполнителей все распорядительные документы;

18) своевременно оформлять поздравительные телеграммы и открытки по случаю государственных праздников и дней рождения руководителей вышестоящих органов и своих работников;

19) обеспечивать учет личного состава;

20) принимать участие в подготовке совещаний, заседаний, конференций, семинаров;

21) готовить необходимые документы для рассмотрения комиссии по установлению выслуги лет;

22. руководствоваться в своей деятельности Политикой и Целями в области качества администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района;

III. ПРАВА И ЗАПРЕТЫ, СВЯЗАННЫЕ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ

3.1. Главный специалист-эксперт имеет право на:

1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором;

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики;

6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств бюджета Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики;

8) защиту своих персональных данных;

9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;

13) запрос в пределах своей компетенции от структурных подразделений Ядринской районной администрации Чувашской Республики информацию, необходимую для выполнения возложенных на него обязанностей;

14) внесение для рассмотрения главой Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики оформленные предложения по совершенствованию работы администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района для выполнения возложенных на него задач.

3.2. Главный специалист – эксперт вправе с предварительным письменным уведомлением главы Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3.3. Главный специалист – эксперт в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях и (или) выполнять в данной организации работы в течение месяца более 100 тыс.рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции управления данными организациями входили в его должностные обязанности с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. Главный специалист – эксперт в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.

3.4. Главный специалист-эксперт не вправе:

1) состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики в соответствии с федеральными законами и законами Чувашской Республики, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

2) замещать должность муниципальной службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы;

б) избрания или назначения на муниципальную должность;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;

3) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:

а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;

б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом Чувашской Республики;

в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований Чувашской Республики, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;

г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);

д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;

3.1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы либо которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;

5) получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные главным специалистом-экспертом в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются главным специалистом-экспертом по акту в администрацию Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики, в которой он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации;

6) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления Ядринского района Чувашской Республики с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;

7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество;

8) разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности;

10) принимать без письменного разрешения главы Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций;

11) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

12) использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;

13) создавать в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;

14) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора;

15) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

16) заниматься без письменного разрешения главы Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

3.5. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

3.6 Главный специалист-эксперт не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению главного специалиста - эксперта, неправомерным, главный специалист-эксперт должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Чувашской Республики, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме главный специалист-эксперт обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения главный специалист-эксперт и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

4. Главный специалист-эксперт несет ответственность:

1) за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных Трудовым Кодексом Российской Федерации;

2) за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;

3) за разглашение сведений, составляющих охраняемую законом и иными нормативными актами тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе и после прекращения муниципальной службы, в пределах, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;

4) за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;

5) за несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;

6) за несоблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой.

Разработчик _______________________ _____________________

(подпись) (ФИО)

Дата

С инструкцией ознакомлена:_____________________ ____________________

(подпись) (ФИО)

Дата

Приложение № 2

к постановлению администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики от 30.12.2020 № 58

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ведущего специалиста - эксперта администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. На должность ведущего специалиста-эксперта администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики (далее – ведущий специалист - эксперт) назначается лицо, соответствующее квалификационным требованиям, установленным Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. N62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике" для замещения старших должностей муниципальной службы, а именно:

Уровень профессионального образования: среднее профессиональное образование.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности: требования не предъявляются.

Ведущий специалист – эксперт является муниципальным служащим, замещающим младшую должность муниципальной службы, на него распространяются все гарантии, права, обязанности и ограничения, предусмотренные законодательством о муниципальной службе.

1.2. Назначение на должность ведущего специалиста – эксперта и освобождение от замещаемой должности производится распоряжением главы Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики.

1.3 Ведущий специалист - эксперт непосредственно подчиняется главе Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

2.1. Ведущий специалист – эксперт обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Чувашской Республики, законы и иные нормативные правовые акты Чувашской Республики, Устав Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики и муниципальные правовые акты Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

4) соблюдать установленные в администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

8) сообщать главе Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

9) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

10) сообщать главе Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

11) обеспечивать возможность получения гражданами полной и достоверной информации о деятельности органов местного самоуправления в пределах своей компетенции;

12) осуществлять исполнение в пределах своей компетенции постановления и распоряжения вышестоящих органов власти, главы Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики, решений Собрания депутатов Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики, выполнять распоряжения вышестоящих руководителей в пределах, предусмотренных должностной инструкцией;

13) соблюдать Кодекс этики муниципальных служащих;

14) печатать материалы главы Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района;

15) оказывать методические консультации по делопроизводству работникам администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики в пределах своей компетенции;

16) готовить проекты постановлений и распоряжений главы Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района и представлять их на подпись главе Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики;

17) доводить до исполнителей все распорядительные документы;

18) своевременно оформлять поздравительные телеграммы и открытки по случаю государственных праздников и дней рождения руководителей вышестоящих органов и своих работников;

19) обеспечивать учет личного состава;

20) принимать участие в подготовке совещаний, заседаний, конференций, семинаров;

21) готовить необходимые документы для рассмотрения комиссии по установлению выслуги лет;

22. руководствоваться в своей деятельности Политикой и Целями в области качества администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района;

III. ПРАВА И ЗАПРЕТЫ, СВЯЗАННЫЕ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ

3.1. Ведущий специалист-эксперт имеет право на:

1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором;

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики;

6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств бюджета Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики;

8) защиту своих персональных данных;

9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;

13) запрос в пределах своей компетенции от структурных подразделений Ядринской районной администрации Чувашской Республики информацию, необходимую для выполнения возложенных на него обязанностей;

14) внесение для рассмотрения главой Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики оформленные предложения по совершенствованию работы администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района для выполнения возложенных на него задач.

3.2. Ведущий специалист – эксперт вправе с предварительным письменным уведомлением главы Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3.3. Ведущий специалист – эксперт в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях и (или) выполнять в данной организации работы в течение месяца более 100 тыс.рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции управления данными организациями входили в его должностные обязанности с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. ведущий специалист – эксперт в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.

3.4. Ведущий специалист-эксперт не вправе:

1) состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики в соответствии с федеральными законами и законами Чувашской Республики, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

2) замещать должность муниципальной службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы;

б) избрания или назначения на муниципальную должность;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;

3) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:

а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;

б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом Чувашской Республики;

в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований Чувашской Республики, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;

г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);

д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;

3.1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы либо которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;

5) получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные главным специалистом-экспертом в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются главным специалистом-экспертом по акту в администрацию Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики, в которой он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации;

6) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления Ядринского района Чувашской Республики с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;

7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество;

8) разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности;

10) принимать без письменного разрешения главы Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций;

11) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

12) использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;

13) создавать в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;

14) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора;

15) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

16) заниматься без письменного разрешения главы Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

3.5. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

3.6 Ведущий специалист-эксперт не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению ведущего специалиста - эксперта, неправомерным, ведущий специалист-эксперт должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Чувашской Республики, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме ведущий специалист-эксперт обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения ведущий специалист-эксперт и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

4. Ведущий специалист-эксперт несет ответственность:

1) за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных Трудовым Кодексом Российской Федерации;

2) за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;

3) за разглашение сведений, составляющих охраняемую законом и иными нормативными актами тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе и после прекращения муниципальной службы, в пределах, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;

4) за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;

5) за несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;

6) за несоблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой.

Разработчик _______________________ _____________________

(подпись) (ФИО)

Дата

С инструкцией ознакомлена:_____________________ ____________________

(подпись) (ФИО)

Дата

Приложение № 3

к постановлению администрации Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики от 30.12.2020 № 58

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ИНСПЕКТОРА-ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЯ

АДМИНИСТРАЦИИ МАЛОКАРАЧКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инспектора-делопроизводителя.

1.2. Инспектор-делопроизводитель принимается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке, распоряжением Главы Малокарачкинского сельского поселения.

1.3. Инспектор-делопроизводитель подчиняется Главе Малокарачкинского сельского поселения.

1.4. Инспектор-делопроизводитель должен знать:

1.4.1. Перспективы развития организации, руководящие и нормативные документы, касающиеся ведения делопроизводства, руководящий состав органов местного самоуправления, стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации.

1.4.2. Основные положения Единой государственной системы делопроизводства, порядок контроля за прохождением служебных документов.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Инспектор-делопроизводитель обязан:

2.1 соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Чувашской Республики, законы и иные нормативные правовые акты Чувашской Республики, Устав Ядринского района Чувашской Республики и Устав Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики и муниципальные правовые акты Ядринского района Чувашской Республики и муниципальные правовые акты Малокарачкинского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики обеспечивать их исполнение;

2.2 исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

2.3 соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

2.4 не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

2.5 беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе

предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

2.6. Выполнять технические функции по обеспечению и обслуживанию работы Главы Администрации Малокарачкинского сельского поселения. Получать для Главы информацию от работников, вызывать их по его поручению. Организовывать телефонные переговоры, принимать и передавать телефонограммы.

2.7 Вести делопроизводство, принимать документы на подпись Главе Малокарачкинского сельского поселения,

вести личные дела работников администрации сельского поселения, оформлять и выдавать работникам администрации сельского поселения удостоверения;

2.8 своевременно оформлять поздравительные телеграммы и открытки по случаю государственных праздников и дней рождения руководителей вышестоящих органов и своих работников;

2.9 оформлять подписку на периодическую печать;

2.10 ежегодно составлять номенклатуру, формировать и сдавать дела в архив;

2.11 обеспечивать учет личного состава;

2.12 готовить проекты трудовых договоров с работниками

2.13. Организовывать прием посетителей.

2.14. Формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки сдавать в архив.

2.15. Проводить работу по приему и регистрации поступившей корреспонденции, передавать документы на исполнение.

2.16. Следить за прохождением документов, осуществлять контроль за их исполнением, выдавать необходимые справки по зарегистрированным документам.

2.17. Отправлять исполненную документацию и корреспонденцию по адресатам.

2.18. Обеспечивать сохранность проходящей служебной документации.

3. ПРАВА

Инспектор-делопроизводитель имеет право:

3.1. Докладывать Главе Администрации Малокарачкинского сельского поселения обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.

3. Ежегодный оплачиваемый основной отпуск.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Инспектор-делопроизводитель несет ответственность :

1) за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных Трудовым Кодексом Российской Федерации;

2) за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;

3) за разглашение сведений, составляющих охраняемую законом и иными нормативными актами тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе и после прекращения муниципальной службы, в пределах, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;

4) за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;

5. за несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Режим работы инспектора-делопроизводителя Администрации Малокарачкинского сельского поселения определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Администрации Малокарачкинского сельского поселения.

Разработчик _______________________ _____________________

(подпись) (ФИО)

Дата

С инструкцией ознакомлена:_____________________ ____________________

(подпись) (ФИО)

Дата