В целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики и социального развития органов местного самоуправления Ядринского района, руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 25 августа 2008 г. №1252 «О Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров», постановляю: 1. Образовать Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Большесундырского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики в следующем составе: Иванов Иван Петрович - глава Большесундырского сельского поселения, председатель комиссии; Гуслярова Любовь Витальевна - ведущий специалист -эксперт – заместитель председателя комиссии; Овчинникова Алина Николаевна -специалист-эксперт, ответственный секретарь комиссии. Члены комиссии: Лукин Андрей Николаевич - депутат районного Собрания депутатов (по согласованию); Крылов Николай Васильевич - депутат Собрания депутатов сельского поселения(по согласованию); Лебедева Ираида Александровна - депутат Собрания депутатов сельского поселения(по согласованию); Судаков Валерий Васильевич - депутат Собрания депутатов сельского поселения(по согласованию); Ярусов Иван Николаевич - зав. правовым сектором Ядринской районной администрации( по согласованию) 2. Утвердить Положение о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Большесундырского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики (приложение №1) 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. Глава Большесундырского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики И.П.Иванов Приложение №1 к постановлению главы Большесундырского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики от 04.10.2011 г. № 55 ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Большесундырского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики 1. Общие положения 1.1. Комиссия по формированию и подготовке управленческих кадров Большесундырского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики (далее – Комиссия) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными федеральными законами, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 года №62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике», иными законами Чувашской Республики , постановлениями и распоряжениями кабинета Министров Чувашской Республики , указами и распоряжениями Президента Чувашской Республики , муниципальными правовыми актами Большесундырского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики, а также иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы формирования резерва кадров. 1.2. Комиссия создается в целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики и социального развития, органов местного самоуправления Большесундырского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики. 1.3. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии. 2. Задачи комиссии 2.1. Подготовка предложений главе Большесундырского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики, касающихся выработки политики органов местного самоуправления Большесундырского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в Стрелецком сельском поселении Ядринского района Чувашской Республики. 2.2.Координация деятельности органов исполнительной власти Большесундырского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Большесундырского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики . 2.3. Выработка рекомендаций должностным лицам органов местного самоуправления городского и сельских поселений района по созданию комиссий по формированию резерва управленческих кадров в муниципальных образованиях Ядринского района Чувашской Республики. 2.4. Определение порядка ведения базы данных граждан, состоящих в резерве управленческих кадров, и перечня должностей, подлежащих замещению из резерва управленческих кадров Большесундырского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики. 2.5. Подготовка предложений в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики. 2.6. Создание методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения граждан, состоящих в резерве управленческих кадров Ядринского района Чувашской Республики. 2.7. Подготовка предложений по реализации мероприятий, предусмотренных районной целевой программы «Развитие муниципальной службы в Ядринском районе Чувашской Республики на 2008 – 2011 годы», утверждённой решением Ядринского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 27.06.2008 г. № 09 (далее – План). 2.8.Контроль за реализацией мероприятий, предусмотренных Планом. 3. Права комиссии Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право: 3.1. Взаимодействовать с органами государственной власти Чувашской Республики, органами местного самоуправления муниципальных образований Ядринского района Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию комиссии. 3.2. Запрашивать в установленном порядке необходимые материалы от органов государственной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления муниципальных образований Ядринского района Чувашской Республики, а также от организаций по приоритетным направлениям формирования резерва управленческих кадров Ядринского района Чувашской Республики. 3.3. Создавать рабочие группы по направлениям деятельности и выработки единого подхода к отбору управленческих кадров. 3.4. Приглашать на свои заседания представителей органов государственной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления муниципальных образований Ядринского района Чувашской Республики, представителей общественных объединений и организаций, ученых и специалистов. 3.5.Координировать процедуры формирования резерва управленческих кадров Ядринского района Чувашской Республики. 4. Состав и структура Комиссии 4.1. Комиссия создается распоряжением постановлением главы Большесундырского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики. В ее состав включаются: председатель, два заместителя председателя, ответственный секретарь и члены Комиссии. Изменения в состав комиссии вносятся постановлением главы Большесундырского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики. 4.2. Комиссия является коллегиальным органом. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. 4.3. Комиссия является постоянно действующим органом. 4.4. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов. 4.5.Председатель Комиссии: - организует деятельность Комиссии; - распределяет обязанности между членами Комиссии; - утверждает протоколы заседаний Комиссии; - осуществляет иные полномочия необходимые для осуществления деятельности Комиссии. 4.6. Ответственный секретарь Комиссии: - осуществляет подготовку материалов к заседаниям Комиссии; - оформляет протокол заседания Комиссии; - осуществляет иные функции необходимые для осуществления деятельности Комиссии. 5. Порядок работы Комиссии 5.1. Дата, время и место проведения заседания Комиссии устанавливаются ее председателем. 5.2. Ответственный секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее, чем за семь рабочих дней до установленного председателем Комиссии дня заседания. 5.3.Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. 5.4. При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов. 5.5. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим. 5.6.Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании. 5.7. Члены Комиссии принимают участие в её работе на общественных началах.