Во исполнение распоряжения Главы Чувашской Республики от 27 февраля 2013 г. №.43-рг «О Плане мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры»

*

администрация Ходарского сельского поселения Шумерлинского района постановляет:

1.Утвердить прилагаемый План мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Ходарского сельского поселения Шумерлинского района Чувашской Республики» (далее - План).

2. Предусмотреть в бюджете Ходарского сельского поселения Шумерлинского района Чувашской Республики на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов, а также на последующие годы бюджетные ассигнования, необходимые на реализацию мероприятий, предусмотренных Планом.

Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на себя.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования в издании «Вестник Ходарского сельского поселения Шумерлинского района».

Глава Ходарского

сельского поселения                                                                               Г.И.Адяков

РАСЧЕТЫ К ПЛАНУ МЕРОПРИЯТИЙ

(«дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры»

Ходарского  сельского поселения Шумерлинского района

В соответствии с п.4 Распоряжения Главы Чувашской Республики от 27 февраля 2013 года № 43-рг органам местного самоуправления Чувашской Республики необходимо обеспечить реализацию Плана мероприятий «дорожной карты» «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» (далее - республиканская «дорожная карта»). Поэтому при расчетах учитывались показатели республиканской «дорожной карты».

1.       Расчет целевых показателей (индикаторов)

развития сферы культуры на период до 2018 года

С ростом эффективности и качества оказываемых услуг должны быть достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

1) увеличение поступлений от приносящей доход деятельности в общей сумме поступлений финансовых средств:

Исходные данные (без учета ассигнований из бюджетов других уровней):

• Поступило финансовых средств в 2012 г.  – 682,6 тыс. руб.; 
• Поступления от приносящей доход деятельности в 2012 г.– 5,8 тыс. руб.;

Процент повышения по годам равен проценту повышения по годам целевого показателя №2 «Удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях и клубных формированиях» и соответствует аналогичному показателю республиканской «дорожной карты» (т.к. необходимо обеспечить ее реализацию)

(тыс. руб.)

2) удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях и клубных формированиях:

Исходные данные:

• Численность населения в 2012 г. – 1,2 тыс. человек; 
• Число посетителей платных мероприятий + количество участников клубных формирований в 2012 г.– 0,37 тыс. чел.+  0,22тыс.чел. = 0,59

Расчет: число посетителей платных культурно-досуговых мероприятий и формирований / число жителей  х 100 процентов

(0,59/1,2)*100% =  0,49 % - показатель 2012 года.

Процент повышения по годам должен быть равен проценту повышения по годам аналогичного показателя республиканской «дорожной карты» (т.к. необходимо обеспечить ее реализацию)

 (процент)

3) повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры:

Устанавливается путем опроса населения на официальном сайте Шумерлинского района и при проведении массовых мероприятий учреждениями культуры. Показатель по годам должен быть равен аналогичному показателю по годам республиканской «дорожной карты», в целях обеспечения ее реализации.

                                                                                                                                  (процентов)

4) увеличение количества посещений общедоступных библиотек:

Исходные данные:

• Ø Число посещений общедоступных библиотек в 2012 г. – 8,7 тыс. чел.; 

На последующие годы для расчета целевого показателя вычислено повышение аналогичного показателя республиканской «дорожной карты» по годам в процентах.

Процент повышения по годам должен быть не ниже процента повышения по годам аналогичного показателя республиканской «дорожной карты» (т.к. необходимо обеспечить ее реализацию). Но при этом необходимо учесть статистику по данному показателю за последние три года в районе.

Количество посещений общедоступных библиотек составляет:

-   2012 год – 8,7 тыс.чел..

(тыс. единиц)

2.                   Расчет мероприятий по совершенствованию

оплаты труда работников учреждений культуры

до 2018 года

Показателем (индикатором), характеризующим эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, является динамика значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и средней заработной платы по Шумерлинскому району Чувашской Республики.

Исходные данные:

• Средняя заработная плата по Ходарскому с/п в 2012 г. – 12480,3 руб.;
  • Средняя заработная плата работников учреждений культуры по Шумерлинскому району в 2012 г. – 8242,82 руб.

Для начала необходимо рассчитать среднюю заработную плату по району в 2018 году, которой к этому же году должна достигнуть заработная плата работников учреждений культуры района в соответствии с Указом Президента РФ.

(рубли)

Далее рассчитываем динамику значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и средней заработной платы по Шумерлинскому району Чувашской Республики.

Рассчитывается путем умножения средней заработной платы работников учреждений культуры района на 100 и  деления на среднюю заработную плату по Шумерлинскому району, т.е. в %.

Расчет: (8242,88*100%)/12480,3 = 66% - значение соотношения 2012 года;

Прогноз фонда оплаты труда на 2013 – 2018 годы