Постановление № 45
от 31 июля 2011 г.
О комиссии при главе Ходарского сельского поселения Шумерлинского района по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ходарского сельского поселения Шумерлинского района
В целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Ходарского сельского
поселения Шумерлинского района для приоритетных сфер экономики, органов местного самоуправления
п о с т а н о в л я ю:
1. Образовать Комиссию при главе Ходарского сельского поселения
Шумерлинского района по формированию и подготовке управленческих кадров
Ходарского сельского поселения Шумерлинского района.
2. Утвердить:
Положение о Комиссии при главе Ходарского сельского поселения Шумерлинского района по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ходарского сельского поселения Шумерлинского района (приложение № 1);
Состав Комиссии при главе Ходарского сельского поселения Шумерлинского района по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ходарского сельского поселения Шумерлинского района (приложение № 2).
Глава Ходарского сельского поселения Г.И.Адяков
,
УТВЕРЖДЕНО
постановлением главы
Ходарскогосельского
поселения
Шумерлинского
района от __.___.2011 года № ____
(приложение №1)
ПОЛОЖЕНИЕ
о Комиссии при главе Ходарского сельского поселения Шумерлинского района по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ходарского сельского поселения Шумерлинского района
1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии при главе Ходарского сельского поселения Шумерлинского района по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Шумерлинского района (далее – Комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, федеральными законами и законами Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:
а) подготовка предложений главе Ходарского сельского поселения Шумерлинского района, касающихся выработки политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Ходарского сельского поселения Шумерлинского района;
б) координация деятельности органов местного самоуправления по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой кадров;
в) отбор специалистов для включения в резерв управленческих кадров Ходарского сельского поселения Шумерлинского района;
г) определение порядка ведения базы данных специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Ходарского сельского поселения Шумерлинского района;
д) подготовка предложений о создании резерва управленческих кадров Ходарского сельского поселения Шумерлинского района;
е) рассмотрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения участников Программы;
ж) контроль за реализацией мероприятий, предусмотренных Программой.
4. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов местного самоуправления и организаций;
б) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов;
в) приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления и общественных объединений.
5. Состав Комиссии утверждается главой Ходарского сельского поселения Шумерлинского района.
6. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, назначает и ведет заседание Комиссии, утверждает повестку дня заседания Комиссии.
В отсутствие председателя Комиссии его функции выполняет заместитель председателя Комиссии.
7. Ответственный секретарь Комиссии организует проведение заседания Комиссии, информирует членов Комиссии о заседании Комиссии, формирует повестку дня заседания Комиссии, организует ведение протокола заседания Комиссии и обеспечивает своевременное его подписание.
В отсутствие ответственного секретаря Комиссии по поручению председателя Комиссии его функции выполняет назначенный член Комиссии.
8. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости и считается правомочным, если в нем принимает участие не менее двух третей членов Комиссии.
9. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
Протокол заседания Комиссии оформляется ответственным секретарем Комиссии и подписывается председателем Комиссии.
10. Члены Комиссии осуществляют свою деятельность на общественных началах.
11. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел организационной, кадровой работы и информационно-правового администрации Ходарского сельского поселения Шумерлинского района.
УТВЕРЖДЕН
постановлением главы
Ходарского сельского поселения
Шумерлинского района
___.___.2011 года №___
(приложение №2)
СОСТАВ
Комиссии при главе Ходарского сельского поселения Шумерлинского района по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ходарского сельского поселения Шумерлинского района
Адяков Г.И. – глава Ходарского сельского поселения Шумерлинского района (председатель Комиссии);
Филиппова В.М. – ведущий специалист эксперт Ходарского сельского поселения Шумерлинского района.
Андреева Р.Д. - депутат Собрания депутатов Ходарского сельского поселения
Шумерлинского района(по согласованию)
Ушкова С. В. – заведующая сектором правового обеспечения отдела
организационной, кадровой работы и информационно-правового обеспечения
администрации Шумерлинского района (по согласованию)
Дата размещения: 08 августа 2011 г.