В целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва кадров муниципальной службы Егоркинского сельского поселения п о с т а н о в л я ю: 1. Образовать Комиссию при Главе Егоркинского сельского поселения по формированию кадрового резерва на должности муниципальной службы Егоркинского сельского поселения (Приложение №1). 2. Утвердить Положение о кадровом резерве на должности муниципальной службы Егоркинского сельского поселения (приложение №2). 3. Опубликовать настоящее постановление в издании «Вестник Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района». Глава Егоркинского сельского поселения В.Ф. Григорьев (приложение №1) Утвержден постановлением главы Егоркинского сельского поселения года № 39 от 29.07.11г. СОСТАВ Комиссии при главе Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района по формированию кадрового резерва муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района Чувашской Республики Григорьев В.Ф. – глава Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района (председатель Комиссии); Сафонова Л.В.– ведущий специалист эксперт администрации Егоркинского сельского поселения (ответственный секретарь Комиссии) ; Фадеев П.Я. –депутат Собрания депутатов Егоркинского сельского поселения ( по согласованию); Пакулаева Е.В.- депутат Собрания депутатов Егоркинского сельского поселения, директор МОУ «Егоркинская СОШ» (по согласованию); Ушкова С. В. – заведующая сектором правового обеспечения отдела организационной, кадровой работы и информационно-правового обеспечения администрации Шумерлинского района (по согласованию) Миронова А.С.- заведующая ФАП д. Пояндайкино (по согласованию) Утверждено Постановлением Главы Шумерлинского района от 29.07. 2011 г. № 39 ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЕГОРКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ШУМЕРЛИНСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе Российской Федерации", Законом Чувашской Республики "О муниципальной службе Чувашской Республики", Уставом Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района определяет порядок формирования кадрового резерва на должности муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района, а также регламентирует иные вопросы, связанные с кадровым резервом. 2. Кадровый резерв на должность муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района (далее - кадровый резерв) формируется с учетом реестра должностей муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района и поступивших заявлений муниципальных служащих (далее – муниципальный служащий), граждан на конкурсной основе для замещения должностей муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района. 3. Кадровый резерв формируется для замещения вакантной должности муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района в администрации Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района в порядке должностного роста муниципального служащего. 4. Включение муниципального служащего и гражданина в кадровый резерв администрации Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района для замещения должностей муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района (далее - должности муниципальной службы) осуществляется по результатам конкурса. 5. Конкурс объявляется по решению Главы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района. 6. Решение конкурсной комиссии является основанием для включения муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв на должность муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района для замещения должности муниципальной службы, либо отказа в таком включении. 7. По результатам конкурса издается распоряжение Главы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района о включении в кадровый резерв на должность муниципальной службы муниципальных служащих (граждан), победивших в конкурсе. 8. Кадровая служба администрации Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района формирует список лиц, включенных в кадровый резерв (далее - список кадрового резерва), по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению и вносит в него сведения о муниципальном служащем (гражданине) по разделам: результаты конкурсов (для замещения в порядке очередности муниципальным служащим (гражданином) вакантной должности муниципальной службы в администрации Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района; прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (для замещения муниципальным служащим должности муниципальной службы). К списку кадрового резерва прилагаются учетные карточки муниципальных служащих (граждан), составленные по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению (далее - учетные карточки). 9. Соответствующие записи о включении муниципального служащего в кадровый резерв, а также об исключении его из кадрового резерва вносятся в личное дело муниципального служащего, в иные документы, подтверждающие его служебную деятельность. 10. Сведения о лицах, включенных в кадровый резерв являются конфиденциальной информацией и подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации. 11. Включение муниципального служащего в кадровый резерв на конкурсной основе является основанием для направления его на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку. 12. Основаниями исключения муниципального служащего из кадрового резерва являются: а) личное заявление, направленное на имя Главы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района; б) назначение на должность муниципальной службы, для замещения которой он был включен в кадровый резерв; в) наличие заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы, подтвержденного заключением учреждения здравоохранения; г) совершение дисциплинарного проступка, за который к муниципальному служащему применено дисциплинарное взыскание; д) отказ от предложения о замещении должности муниципальной службы в органе местного самоуправления; е) смерть (гибель) муниципального служащего либо признание муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу. 13. Основаниями исключения гражданина из кадрового резерва являются: а) личное заявление, направленное на имя Главы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района; б) назначение на должность муниципальной службы, для замещения которой он был включен в кадровый резерв; в) отказ от предложения о замещении должности муниципальной службы; г) наличие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, подтвержденного заключением учреждения здравоохранения; д) смерть (гибель) гражданина либо признание гражданина безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу. 14. Муниципальный служащий (гражданин) может состоять в кадровом резерве в течение трех лет. По истечении данного срока в установленном порядке принимается решение об оставлении муниципального служащего (гражданина) в кадровом резерве или об исключении из кадрового резерва. 15. Решение об исключении муниципального служащего (гражданина) из кадрового резерва принимается Главой Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района и оформляется распоряжением Главы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района и доводится кадровой службой администрации Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района муниципальному служащему (гражданину) в месячный срок со дня издания соответствующего правового акта. 16. Формирование кадрового резерва муниципальной службы осуществляет отдел организационной, кадровой работы и информационно-правового обеспечения администрации Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района. 17. Муниципальный служащий (гражданин) вправе обжаловать решения, принятые по вопросам, связанным с кадровым резервом на должности муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района в соответствии с действующим законодательством. Приложение N 1 к Положению о кадровом резерве на должности муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района Чувашской Республики Список лиц, включенных в кадровый резерв на должности муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района Чувашской Республики N п/п Фамилия, имя, отчество Наименование должности муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района Чувашской Республики Основания исключения муниципального служащего (гражданина Российской Федерации) из кадрового резерва (в том числе указываются дата и номер распоряжения Главы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района об исключении из кадрового резерва) Примечание <*> 1 2 3 4 5 _____________________________________________________ Глава Егоркинского сельского поселения____________ _______________________________ (подпись) (расшифровка подписи) М.П. _____________________________________ (Ф.И.О., подпись кадрового работника) -------------------------------- <*> В указанной графе также проставляется отметка об отказе от замещения вакантной должности муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района Чувашской Республики с указанием причины. . В целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва кадров муниципальной службы Егоркинского сельского поселения п о с т а н о в л я ю: 1. Образовать Комиссию при Главе Егоркинского сельского поселения по формированию кадрового резерва на должности муниципальной службы Егоркинского сельского поселения (Приложение №1). 2. Утвердить Положение о кадровом резерве на должности муниципальной службы Егоркинского сельского поселения (приложение №2). 3. Опубликовать настоящее постановление в издании «Вестник Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района». Глава Егоркинского сельского поселения В.Ф. Григорьев (приложение №1) Утвержден постановлением главы Егоркинского сельского поселения года № 39 от 29.07.11г. СОСТАВ Комиссии при главе Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района по формированию кадрового резерва муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района Чувашской Республики Григорьев В.Ф. – глава Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района (председатель Комиссии); Сафонова Л.В.– ведущий специалист эксперт администрации Егоркинского сельского поселения (ответственный секретарь Комиссии) ; Фадеев П.Я. –депутат Собрания депутатов Егоркинского сельского поселения ( по согласованию); Пакулаева Е.В.- депутат Собрания депутатов Егоркинского сельского поселения, директор МОУ «Егоркинская СОШ» (по согласованию); Ушкова С. В. – заведующая сектором правового обеспечения отдела организационной, кадровой работы и информационно-правового обеспечения администрации Шумерлинского района (по согласованию) Миронова А.С.- заведующая ФАП д. Пояндайкино (по согласованию) Утверждено Постановлением Главы Шумерлинского района от 29.07. 2011 г. № 39 ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЕГОРКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ШУМЕРЛИНСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе Российской Федерации", Законом Чувашской Республики "О муниципальной службе Чувашской Республики", Уставом Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района определяет порядок формирования кадрового резерва на должности муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района, а также регламентирует иные вопросы, связанные с кадровым резервом. 2. Кадровый резерв на должность муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района (далее - кадровый резерв) формируется с учетом реестра должностей муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района и поступивших заявлений муниципальных служащих (далее – муниципальный служащий), граждан на конкурсной основе для замещения должностей муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района. 3. Кадровый резерв формируется для замещения вакантной должности муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района в администрации Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района в порядке должностного роста муниципального служащего. 4. Включение муниципального служащего и гражданина в кадровый резерв администрации Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района для замещения должностей муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района (далее - должности муниципальной службы) осуществляется по результатам конкурса. 5. Конкурс объявляется по решению Главы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района. 6. Решение конкурсной комиссии является основанием для включения муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв на должность муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района для замещения должности муниципальной службы, либо отказа в таком включении. 7. По результатам конкурса издается распоряжение Главы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района о включении в кадровый резерв на должность муниципальной службы муниципальных служащих (граждан), победивших в конкурсе. 8. Кадровая служба администрации Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района формирует список лиц, включенных в кадровый резерв (далее - список кадрового резерва), по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению и вносит в него сведения о муниципальном служащем (гражданине) по разделам: результаты конкурсов (для замещения в порядке очередности муниципальным служащим (гражданином) вакантной должности муниципальной службы в администрации Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района; прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (для замещения муниципальным служащим должности муниципальной службы). К списку кадрового резерва прилагаются учетные карточки муниципальных служащих (граждан), составленные по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению (далее - учетные карточки). 9. Соответствующие записи о включении муниципального служащего в кадровый резерв, а также об исключении его из кадрового резерва вносятся в личное дело муниципального служащего, в иные документы, подтверждающие его служебную деятельность. 10. Сведения о лицах, включенных в кадровый резерв являются конфиденциальной информацией и подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации. 11. Включение муниципального служащего в кадровый резерв на конкурсной основе является основанием для направления его на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку. 12. Основаниями исключения муниципального служащего из кадрового резерва являются: а) личное заявление, направленное на имя Главы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района; б) назначение на должность муниципальной службы, для замещения которой он был включен в кадровый резерв; в) наличие заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы, подтвержденного заключением учреждения здравоохранения; г) совершение дисциплинарного проступка, за который к муниципальному служащему применено дисциплинарное взыскание; д) отказ от предложения о замещении должности муниципальной службы в органе местного самоуправления; е) смерть (гибель) муниципального служащего либо признание муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу. 13. Основаниями исключения гражданина из кадрового резерва являются: а) личное заявление, направленное на имя Главы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района; б) назначение на должность муниципальной службы, для замещения которой он был включен в кадровый резерв; в) отказ от предложения о замещении должности муниципальной службы; г) наличие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, подтвержденного заключением учреждения здравоохранения; д) смерть (гибель) гражданина либо признание гражданина безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу. 14. Муниципальный служащий (гражданин) может состоять в кадровом резерве в течение трех лет. По истечении данного срока в установленном порядке принимается решение об оставлении муниципального служащего (гражданина) в кадровом резерве или об исключении из кадрового резерва. 15. Решение об исключении муниципального служащего (гражданина) из кадрового резерва принимается Главой Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района и оформляется распоряжением Главы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района и доводится кадровой службой администрации Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района муниципальному служащему (гражданину) в месячный срок со дня издания соответствующего правового акта. 16. Формирование кадрового резерва муниципальной службы осуществляет отдел организационной, кадровой работы и информационно-правового обеспечения администрации Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района. 17. Муниципальный служащий (гражданин) вправе обжаловать решения, принятые по вопросам, связанным с кадровым резервом на должности муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района в соответствии с действующим законодательством. Приложение N 1 к Положению о кадровом резерве на должности муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района Чувашской Республики Список лиц, включенных в кадровый резерв на должности муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района Чувашской Республики N п/п Фамилия, имя, отчество Наименование должности муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района Чувашской Республики Основания исключения муниципального служащего (гражданина Российской Федерации) из кадрового резерва (в том числе указываются дата и номер распоряжения Главы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района об исключении из кадрового резерва) Примечание <*> 1 2 3 4 5 _____________________________________________________ Глава Егоркинского сельского поселения____________ _______________________________ (подпись) (расшифровка подписи) М.П. _____________________________________ (Ф.И.О., подпись кадрового работника) -------------------------------- <*> В указанной графе также проставляется отметка об отказе от замещения вакантной должности муниципальной службы Егоркинского сельского поселения Шумерлинского района Чувашской Республики с указанием причины. .