В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 27.09.2006г. № 240 «О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики» п о с т а н о в л я ю: 1. Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Большеалгашинского сельского поселения Шумерлинского района Чувашской Республики с 1 октября 2006 года в размере 1221 рубля в месяц. 2. Утвердить прилагаемые тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Большеалгашинского сельского поселения Шумерлинского района Чувашской Республики. 3. Установить, что дополнительные расходы, связанные с повышением заработной платы в 2006 году осуществляются за счет средств бюджета Большеалгашинского сельского поселения Шумерлинского района, предусмотренных при формировании бюджета на 2006 год. 4. Признать утратившими силу пункты 1, 2 постановления главы Большеалгашинского сельского поселения Шумерлинского района от 05.05.2006г. № 28 «О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Большеалгашинского сельского поселения Шумерлинского района Чувашской Республики». 5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2006 года и подлежит опубликованию в издании «Вестник Шумерлинского района». Глава Большеалгашинского сельского поселения П.В. Кирюшин Приложение к постановлению главы Большеалгашинского сельского поселения Шумерлинского района от 05.10.2006 года № 46 Тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Большеалгашинского сельского поселения Шумерлинского района Раздяды оплаты труда 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Тарифные ставки (оклады) 1221 1270 1331 1394 1548 1718 1888 2074 2278 2499 2737 2958 3197 3435 3707 3979 4286 5495 Примечание. Размеры тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливаются на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.