Об утверждении Порядка уведомления представителя

нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях

склонения муниципального служащего администрации

Большеалгашинского сельского поселения

к совершению коррупционных правонарушений

В целях реализации части 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», на основании экспертного заключения Министерства юстиции Чувашской Республики от 28.08.2015г. № 08/12-4717:

администрация Большеалгашинского сельского поселения п о с т а н о в л я е т:

1. Признать утратившим силу постановление администрации Большеалгашинского сельского поселения Шумерлинского района от 17.08.2012 г. № 89 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Большеалгашинского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений»
2. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Большеалгашинского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений.
3. Ведущему специалисту – эксперту администрации Большеалгашинского сельского поселения Кузнецовой Р.Н. ознакомить с настоящим постановлением муниципальных служащих администрации Большеалгашинского сельского поселения под роспись.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования в издании «Вестник Большеалгашинского сельского поселения»            

Приложение

к постановлению администрации

Большеалгашинского сельского поселения

от 23.09.2015 № 73

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя)

о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего

администрации Большеалгашинского сельского поселения

к совершению коррупционных правонарушений

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Большеалгашинского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет способ уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Большеалгашинского сельского поселения (далее - муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

1. Муниципальный служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

Сроки уведомления устанавливаются представителем нанимателя (работодателем) немедленно.

2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению № 1 к Порядку путем передачи его уполномоченному представителем нанимателя (работодателем) муниципальному служащему (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.

3. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:

- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 10 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

4. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати администрации Большеалгашинского сельского поселения. Структура журнала приведена в приложении № 2 к Порядку.

Ведение журнала в администрации Большеалгашинского сельского поселения возлагается на уполномоченное лицо.

5. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение № 3 к Порядку).

После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.

В случае, если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

6. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя (работодателя).

7. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется ведущим специалистом администрацией Большеалгашинского сельского поселения по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в прокуратуру, полицию, ФСБ России, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

8. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в органы прокуратуры, полиции, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

9. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим, в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в порядке, аналогичном настоящим рекомендациям.

10. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие федеральные государственные органы либо их территориальные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».

11. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Приложение № 1

   к Порядку

______________________________________

(Ф.И.О, должность представителя

нанимателя (работодателя)

______________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

от ____________________________________

       (Ф.И.О., должность муниципального служащего, место жительства, телефон)

Уведомление о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:

1. _____________________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

_____________________________________________________________________________________

обращения к муниципальному служащему в связи

_____________________________________________________________________________________

с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения

_____________________________________________________________________________________

его к совершению коррупционных правонарушений

_____________________________________________________________________________________

(дата, место, время, другие условия)

2. ____________________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

____________________________________________________________________________________

   должен был бы совершить муниципальный служащий

____________________________________________________________________________________

по просьбе обратившихся лиц)

3. ____________________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

____________________________________________________________________________________

склоняющем к коррупционному правонарушению)

____________________________________________________________________________________

4. ____________________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

____________________________________________________________________________________

(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)

____________________________________________________________________________________

принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

                                                 _____________________________________

                                                        (дата, подпись, инициалы и фамилия)

Приложение № 2

к Порядку

Журнал

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения

муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

___________________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

Приложение № 3

к Порядку

-------------------------------------T------------------------------------¬

¦           ТАЛОН-КОРЕШОК           ¦         ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ         ¦

¦                                   ¦                                   ¦

¦           № __________           ¦            № __________           ¦

¦                                   ¦                                   ¦

¦ Уведомление принято от ___________¦ Уведомление принято от ___________¦

¦____________________________________¦____________________________________¦

¦____________________________________¦____________________________________¦

¦ (Ф.И.О. муниципального служащего) ¦ (Ф.И.О. муниципального служащего) ¦

¦                                   ¦                                   ¦

¦                                  ¦                                   ¦

¦ Краткое содержание уведомления ___¦ Краткое содержание уведомления ___¦

¦____________________________________¦____________________________________¦

¦____________________________________¦____________________________________¦

¦____________________________________¦____________________________________¦

¦____________________________________¦____________________________________¦

¦                                   ¦                                   ¦

¦                                  ¦ Уведомление принято:             ¦

¦____________________________________¦____________________________________¦

¦     (подпись и должность лица,     ¦(Ф.И.О., должность лица, принявшего ¦

¦     принявшего уведомление)      ¦           уведомление)             ¦

¦                                   ¦____________________________________¦

¦   "__" _______________ 200_ г.   ¦         (номер по Журналу)         ¦

¦                                   ¦                                    ¦

¦                                   ¦   "__" _______________ 200_ г.   ¦

¦____________________________________¦                                   ¦

¦ (подпись лица, получившего талон- ¦____________________________________¦

¦          уведомление)           ¦ (подпись муниципального служащего, ¦

¦                                   ¦   принявшего уведомление)       ¦

¦   "__" _______________ 200_ г.   ¦                                  ¦

¦                                   ¦                                    ¦

L------------------------------------+-------------------------------------