В целях популяризации и развития института наставничества, создания условий для раскрытия и эффективного использования личностного, профессионального и творческого потенциала молодежи п о с т а н о в л я ю:
1. Определить наставничество одним из приоритетных направлений реализации кадровой политики, направленной на формирование квалифицированного кадрового состава и обеспечение его стабильности, в органах исполнительной власти Чувашской Республики и находящихся в их ведении организациях, а также в хозяйственных обществах, в уставном капитале которых доля участия Чувашской Республики составляет более 50 процентов.
2. Кабинету Министров Чувашской Республики:
организовать ежегодное проведение республиканского конкурса среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Чувашской Республики, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности на определение лучшей практики внедрения и развития наставничества (далее – конкурс);
утвердить положение о конкурсе;
разработать проект закона Чувашской Республики о внесении изменений в Закон Чувашской Республики «О государственных наградах Чувашской Республики», предусматривающих в качестве основания для награждения граждан государственными наградами Чувашской Республики их заслуги в наставничестве, для внесения на рассмотрение Государственного Совета Чувашской Республики.
3. Органам исполнительной власти Чувашской Республики учредить ведомственные награды для поощрения граждан, успешно осуществляющих наставничество в соответствующей отрасли.
4. Рекомендовать организациям, осуществляющим свою деятельность на территории Чувашской Республики, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности обеспечить внедрение наставничества с применением различных форм материального и нематериального стимулирования наставнической деятельности.
5. Настоящий Указ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Глава
Чувашской Республики М.Игнатьев
г. Чебоксары
30 апреля 2019 года
№ 54
Комментарий к Указу Главы Чувашской Республики «О развитии института наставничества в Чувашской Республике»
Наставничество получило широкое распространение в нашей стране еще в советское время, оно популярно и в западных странах. Осознавая значимость стабильности кадрового состава, необходимость закрепления молодых кадров в коллективе, сегодня многие организации применяют наставничество как неотъемлемую часть своей корпоративной культуры.
В 2015–2016 гг. в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики в Минфине Чувашии проведен эксперимент по внедрению института наставничества, по итогам которого Указом Главы Чувашской Республики во всех органах исполнительной власти Чувашской Республики с 2017 года внедрен институт наставничества. Аналогичные решения приняты иными государственными органами республики и органами местного самоуправления.
Принятие Указа, в котором наставничество определяется одним из приоритетных направлений реализации кадровой политики, – следующий этап деятельности по популяризации и развитию института наставничества, созданию условий для раскрытия и эффективному использованию личностного, профессионального и творческого потенциала молодежи.
Данным Указом предусматривается ежегодное проведение республиканского конкурса среди организаций на определение лучшей практики внедрения и развития наставничества. В нем сможет принять участие любая организация, осуществляющая свою деятельность на территории Чувашской Республики, независимо от ее организационно-правовой формы и формы собственности. Порядок и условия проведения конкурса будут определены постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики.
Органам исполнительной власти Чувашской Республики поручено учредить ведомственные награды для поощрения граждан, успешно осуществляющих наставничество в соответствующей отрасли и курируемых видах экономической деятельности.
Кроме того, в целях реализации Указа начата работа по внесению изменений республиканское законодательство о государственных наградах, предусматривающих в качестве основания для награждения граждан их заслуги в наставничестве. Соответствующий проект закона будет внесен на рассмотрение Государственного Совета Чувашской Республики.
Управление государственной гражданской службы,
кадровой политики и государственных наград
Администрации Главы Чувашской Республики