Кабинет Министров Чувашской Республики  п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в раздел III Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения Чувашской Республики, занятых в сфере управления вопросами общего характера, утвержденного постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 18 августа 2015 г. № 300 (с изменениями, внесенными постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 декабря 2016 г. № 517), следующие изменения:
пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
«3.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором, заключенным между Администрацией Главы Чувашской Республики и руководителем учреждения.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения) определяется распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики в кратности от 1 до 3.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения) рассчитывается за календарный год.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения) определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя учреждения на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения).
Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения Администрация Главы Чувашской Республики исходит из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.
Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя учреждения в информационно-телеком¬муникационной сети «Интернет» и представление указанным лицом данной информации осуществляются в порядке, установленном Кабинетом Министров Чувашской Республики.»;
в пункте 3.3:
в абзаце втором слова «и его руководителя» заменить словами «и работы его руководителя»;
в абзаце третьем слова «заключаемом на основе типовой формы трудового договора» заменить словами «заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения»;
абзац четвертый признать утратившим силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Действие положений абзацев четвертого – восьмого пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики                           И.Моторин