Кабинет Министров Чувашской Республики   п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 31 мая 2002 г. № 149 «Об утверждении Примерной формы трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Чувашской Республики» (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 апреля 2003 г. № 92, от 28 мая 2007 г. № 120,
от 30 июня 2008 г. № 200, от 26 марта 2010 г. № 86, от 24 февраля 2011 г. № 56,
от 31 марта 2011 г. № 119, от 12 октября 2012 г. № 430, от 9 декабря 2015 г.
№ 440) следующие изменения:

в Примерной форме трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Чувашской Республики (приложение № 1), утвержденной указанным постановлением:

в преамбуле слова «деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления)» заменить словами «в соответствующем виде экономической деятельности»;

в разделе 3:

в пункте 3.1:

в абзаце первом слова «постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 1 декабря 1998 г. № 350 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Чувашской Республики при заключении с ними трудовых договоров» заме­нить словами «постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от
22 июня 2016 г. № 234«Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Чувашской Республики»;

подпункт «а» изложить в следующей редакции:

«а) должностной оклад в размере __________ рублей, устанавливаемом Министерством;»;

в подпункте «б»:

абзац второй изложить в следующей редакции:

«Указанное вознаграждение устанавливается при условии выплаты работникам предприятия заработной платы в срок и недопущения необоснованной выплаты заработной платы работникам предприятия, полностью отработавшим за определенный период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) в течение отчетного периода, в размере ниже минимального размера оплаты труда.»;

абзац третий дополнить словами «(далее – Методика)»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«В случае несвоевременного перечисления в республиканский бюджет Чувашской Республики части прибыли предприятия, остающейся после уплаты налогов и иных обязательных платежей, размер вознаграждения руководителя предприятия, рассчитанный в соответствии с Методикой, уменьшается на
0,5 процента за каждый календарный день просрочки начиная со следующего дня после наступления установленного срока для перечисления средств.»;

в подпункте «а» пункта 5.2 раздела 5 слова «ниже 0,5» заменить словами «ниже 0,7»;

в Методике заполнения приложения к трудовому договору с руководителем государственного унитарного предприятия Чувашской Республики, оценки выполнения величин показателей экономической эффективности деятельности государственного унитарного предприятия Чувашской Республики и установления размера вознаграждения руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики за их достижение (приложение № 5), утвержденной указанным постановлением:

в абзаце втором пункта 3 слова «соответствующих видов экономической деятельности, в установленном порядке с учетом специализации предприятий, находящихся в их ведении (далее – отраслевое министерство)» заменить словами «в соответствующих видах экономической деятельности (далее – отраслевое министерство), в установленном порядке с учетом специализации предприятий, находящихся в их ведении»;

в пункте 11:

в абзаце первом слова «от 0,5 до 0,7» заменить словами «от 0,7 до 0,9»;

в абзаце втором слова «ниже 0,5» заменить словами «ниже 0,7».

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики                                                                            И.Моторин