В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25 –ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Чувашской Республики ль 05.10.2007 г. № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике» , постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 01.04.2011 г. № 123 «Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на денежное содержание лиц , замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы» и Уставом Медикасинского сельского поселения Цивильского района , Собрание депутатов Медикасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики РЕШИЛО: 1. Установить в органах местного самоуправления Медикасинского сельского поселения Цивильского района для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы: а) размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, согласно приложению № 1; б) выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия лицам, замещающим муниципальные должности, и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы, в следующих размерах: по лицам, замещающим муниципальные должности, и по высшей группе должностей муниципальной службы – от 150 до 200 процентов должностного оклада; по главной группе должностей муниципальной службы – от 120 до 150 процентов должностного оклада; по ведущей группе должностей муниципальной службы – от 90 до 120 процентов должностного оклада; по старшей группе должностей муниципальной службы – от 60 до 90 процентов должностного оклада; в) выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам , замещающим муниципальные должности , и ежемесячной набавки к должностному окладу за выслугу лет лицам , замещающим должности муниципальной службы , в следующих размерах: При стаже муниципальной службы: от 1 года до 5 лет – 10 процентов должностного оклада; от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада; от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада; свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада. 2. Фонд оплаты труда лицам, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, формируется за счёт средств, направленных для выплаты ( из расчёта на год ): должностного оклада; дополнительных выплат; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трёх должностных окладов; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы - в размере четырнадцати должностных окладов; ежемесячной процентной надбавки к должностному оклады за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов; премии за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере двух должностных окладов; ежемесячного денежного поощрения – в размере до двадцати двух должностных окладов; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере трёх должностных окладов. 3. Утвердить Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат в органах местного самоуправления Медикасинского сельского поселения согласно приложении. № 2. 4. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2011г. Глава Медикасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики Э.П. Чугунов