Руководствуясь Законом Чувашской Республики «О регулировании бюджетных правоотношений в Чувашской Республике», постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.11.2013 г. № 464 «Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих».
Администрация Шигалинского сельского поселения Урмарского района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что при определении ежегодных показателей бюджета муниципального образования Шигалинского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики на оплату труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих ( далее – работники), рассчитываются исходя из следующих значений:
а) размеров окладов и повышающих коэффициентов работников органов местного самоуправления в Шигалинском сельском поселении Урмарского района Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
б) размеров компенсационных выплат работникам органов местного самоуправления в Шигалинском сельском поселении Урмарского района Чувашской Республики, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, выплачиваемых от окладов, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
в) размеров стимулирующих выплат работникам органов местного самоуправления в Шигалинском сельском поселении Урмарского района Чувашской Республики, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;
г) материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере четырех должностных окладов в год.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
Глава Шигалинского сельского поселения
Урмарского района Чувашской Республики А.А. Семенов
Приложение № 1
к постановлению администрации
Шигалинского сельского поселения
от 05.12.2013 г. № 54
Р А З М Е Р Ы
окладов и повышающих коэффициентов работников органов местного самоуправления в Шигалинском сельском поселении Урмарского района Чувашской Республики, осуществляющих
профессиональную деятельность по профессиям рабочих
|
Профессиональные квалификационные
группы
|
Размер оклада, рублей
|
Размер повышающего коэффициента
|
|
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
|
3226
|
|
|
1 квалификационный уровень
|
|
0,05
|
|
2 квалификационный уровень
|
|
0,10
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание.
|
Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.
|
______________
Приложение № 2
к постановлению администрации
Шигалинского сельского поселения
от 05.12.2013 г. № 54
Р А З М Е Р Ы
компенсационных выплат работникам органов местного самоуправления в Шигалинском сельском поселении Урмарского района Чувашской Республики, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, выплачиваемых от окладов
|
№
пп
|
Виды компенсационных выплат
|
Размер
|
| |
Доплата за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
|
размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы
|
Приложение № 3
к постановлению администрации
Шигалинского сельского поселения
от 05.12.2013 г. № 54
Р А З М Е Р Ы
стимулирующих выплат работникам органов местного самоуправления
в Шигалинском сельском поселении Урмарского района Чувашской Республики, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих
|
№
пп
|
Виды стимулирующих выплат
|
Размер
|
| |
Ежемесячная выплата к окладу за интенсивность
|
в пределах 0,5 оклада
|
|
|
|
|
| |
Премии по итогам работы за квартал
|
до 25 процентов оклада
|