Руководствуясь Законом Чувашской Республики «О регулировании бюджетных правоотношений в Чувашской Республике», постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.11.2013 г. №463 «Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, замещающих должности , не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республике»
п о с т а н о в л я е т:
1. Установить, что при определении ежегодных показателей бюджета муниципального образования Кудеснерского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики на оплату труда работников, замещающих должности , не являющиеся должностями муниципальной службы Кудеснерского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики ( далее – работники), рассчитываются исходя из следующих значений:
а) размеров должностных окладов работников согласно приложению к настоящему постановлению;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы
|
(процентов)
|
от 3 до 8 лет
|
10
|
от 8 до 13 лет
|
15
|
от 13 до 18 лет
|
20
|
от 18 до 23 лет
|
25
|
от 23 лет
|
30;
|
|
|
в) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячного денежного поощрения – в размере до 1 должностного оклада;
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год – в размере 2 должностных окладов;
ж) формирования расходов на фонд оплаты труда работников за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год):
должностных окладов – в размере 12 должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере 2 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере
10 должностных окладов;
ежемесячного денежного поощрения – в размере 12 должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере 2 должностных окладов;
премий по результатам работы – в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи – в размере 2 должностных окладов.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
Глава Кудеснерского
сельского поселения А.Г.Егоров
Приложение
к постановлению администрации Кудеснерского сельского поселения Урмарского района
от 05.12.2013 № 56
Р А З М Е Р Ы
должностных окладов работников органов местного самоуправления
в Кудеснерском сельском поселении Урмарского района Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся
должностями муниципальной службы в Кудеснерском сельском поселении Урмарского района Чувашской Республики
Наименование должности
|
Должностной оклад (рублей)
|
в органе местного самоуправления поселения
|
Инспектор по воинскому учету
|
2422
|
|
|
|
|