Об оплате труда работников органа
местного самоуправления, осуществляющих
профессиональную деятельность
по профессиям рабочих
Руководствуясь постановлением администрации Порецкого района от 26 ноября 2013 г. №455 «Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Порецкого района на оплату труда работников органов местного самоуправления в Порецком районе, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих» п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить:
а) размеры окладов и повышающих коэффициентов работников органа местного самоуправления, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению №1 к настоящему постановлению;
б) размеры компенсационных выплат работникам органа местного самоуправления, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, выплачиваемых от окладов, согласно приложению №2 к настоящему постановлению;
в) размеры стимулирующих выплат работникам органа местного самоуправления, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению №3 к настоящему постановлению.
2. В пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств на оплату труда работникам оказывается материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере четырех должностных окладов в год.
3. Признать утратившими силу:
постановление администрации Семеновского сельского поселения Порецкого района от 17 марта 2009 г. №2 «Об оплате труда работников органов местного самоуправления, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих»;
постановление администрации Семеновского сельского поселения Порецкого района от 28 декабря 2009 г. №23 «О внесении изменений в постановление администрации Семеновского сельского поселения от 17.03.2009 №2 «Об оплате труда работников органов местного самоуправления, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих»;
постановление администрации Семеновского сельского поселения Порецкого района от 4 июля 2011 г. №32 «О внесении изменений в постановление администрации Семеновского сельского поселения от 17.03.2009 №2 «Об оплате труда работников органов местного самоуправления, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих»;
постановление администрации Семеновского сельского поселения Порецкого района от 12 октября 2011 г. №49 «О внесении изменений в постановление администрации Семеновского сельского поселения от 17.03.2009 №2 «Об оплате труда работников органов местного самоуправления, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих»;
постановление администрации Семеновского сельского поселения Порецкого района от 16 марта 2012 г. №12 «О внесении изменений в постановление администрации Семеновского сельского поселения от 17.03.2009 №2 «Об оплате труда работников органов местного самоуправления, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих»;
постановление администрации Семеновского сельского поселения Порецкого района от 19 октября 2012 г. №56 «О внесении изменений в постановление администрации Семеновского сельского поселения от 17.03.2009 №2 «Об оплате труда работников органов местного самоуправления, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих».
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
Глава Семеновского
сельского поселения С.А.Мясников
Приложение №1
к постановлению администрации
Семёновского сельского поселения
от 27 ноября 2013 г. № 61
Р А З М Е Р Ы
окладов и повышающих коэффициентов работников органов
местного самоуправления в Порецком районе, осуществляющих профессиональную
деятельность по профессиям рабочих
|
Профессиональные квалификационные группы
|
Размер оклада, рублей
|
Размер повышающего коэффициента
|
|
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
|
3226
3544
|
0,05
0,10
0,11
0,3
|
Примечание. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающей коэффициент
Приложение №2
к постановлению администрации
Семёновского сельского поселения
от 27 ноября 2013 г. № 61
Р А З М Е Р Ы
компенсационных выплат работникам органа местного самоуправления, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, выплачиваемых от минимальных должностных окладов
|
№ п/п
|
Виды компенсационных выплат
|
Размер
|
|
|
Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями оплаты труда, по результатам аттестации рабочих мест
|
доплата в размере не менее 4 процентов минимального оклада, установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда
Примечание. Условия предоставления доплат в зависимости от класса условий труда, минимальный размер повышения оплаты труда устанавливаются Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации
|
|
|
Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни
|
оплата труда осуществляется в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда осуществляется в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации (не менее чем в двойном размере: сдельщикам- не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам,- в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам получающим оклад (должностной оклад), -в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада(должностного оклада)за день или час работы)сверх оклада(должностного оклада),если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени ,и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки(части оклада(должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада),если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени;
конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором)
|
|
|
Доплата за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов)
|
доплата – 40 процентов оклада (рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время
|
|
|
Повышенная оплата за сверхурочную работу
|
оплата труда осуществляется в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации(оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы- не менее чем в двойном размере; конкретные размеры могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором)
|
|
5.
|
Доплата за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
|
размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы
|
Приложение №3
к постановлению администрации
Семёновского сельского поселения
от 27 ноября 2013 г. № 61
Р А З М Е Р Ы
стимулирующих выплат работникам органа местного самоуправления, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих
|
№ п/п
|
Виды компенсационных выплат
|
Размер
|
|
|
Ежемесячная выплата к окладу за интенсивность
Ежемесячная надбавка за классность водителям автомобиля
Премии по итогам работы за квартал
|
водителям автомобиля – в пределах 1,3 оклада;
другим работникам – в пределах 0,5
оклада
водителям 1 класса – 25 процентов к окладу;
водителям 2 класса – 10 процентов к окладу;
до 25 процентов оклада
|