|
I.
|
Проведение антикоррупционных мероприятий в рамках реализации кадровой политики, обеспечение соблюдения муниципальным служащим ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1. Организация проверки персональных данных, предоставляемых кандидатами при поступлении на муниципальную службу. Ознакомление муниципальных служащих впервые поступивших на муниципальную службу, с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции;
2. Актуализация сведений, содержащихся в личных делах муниципальных служащих, в том числе анкетах, представляемых при поступлении на муниципальную службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов;
3. Обеспечение своевременного представления лицами, замещающими муниципальные должности в Анастасовском сельском поселении, муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Анастасовского сельского поселения, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
4. Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы
5.Размещение на официальном сайте администрации Анастасовского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в администрации Анастасовского сельского поселения, а также членов их семей
|
по мере необходимости
при поступлении на службу
до 30 апреля
ежегодно до 1 ноября
в течение 14 рабочих дней со
дня истечения срока, установленного
для их подачи
|
Администрация Анастасовского с/п
|
|
|
1. Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов
2. Обеспечение своевременной разработки и внесения изменений и дополнений в нормативные правовые акты по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции в соответствие с действующим законодательством
3. Осуществление контроля за использованием и распоряжением муниципальным имуществом
|
постоянно
по мере изменения федерального, республиканского законодательств
а
по мере необходимости
|
|
|
III.
|
Взаимодействие администрации Анастасовского сельского поселения с институтами гражданского общества и гражданами, создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности администрации Анастасовского сельского поселения
1. Обеспечение функционирования «горячей линии» и «телефонов доверия» для обращения граждан о злоупотреблениях должностных лиц
2. Взаимодействие с правоохранительными и иными государственными органами и общественными организациями по вопросам противодействия коррупции и профилактике коррупционных и иных правонарушений
3. Организация работы по информированию общественности о результатах работы по профилактике коррупционных и иных нарушений
|
постоянно
|
Администрация Анастасовского с/п
|
|
IV.
|
Мероприятия, направленные на противодействие коррупции при управлении и распоряжении муниципальным имуществом
1. Размещение на официальном сайте администрации Анастасовского сельского поселения и официальном сайте www.torgi.gov.ru информации о продаже (аренде) муниципального имущества
Повышение эффективности образовательных и иных мероприятий, направленных на антикоррупционное просвещение и популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов:
1) участие муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции;
2) участие лиц, впервые поступивших на муниципальную службу или на работу в соответствующие организации и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции;
3) участие муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции.
|
по мере необходимости
по мере необходимости
|
Администрация Анастасовского с/п
Администрация Анастасовского с/п
|