Постановление № 3
от 01 февраля 2013 г.
О расходах на оплату труда ра-ботников администрации Мос-какасинского сельского поселе-ния Моргаушского района, осу-ществляющих профессиональ-ную деятельность по профессиям рабочих
Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Положением «О регу-лировании бюджетных правоотношений в Москакасинском сельском поселении», утвер-жденным решением Собрания депутатов Москакасинского сельского поселения Моргауш-ского района от 06.12.2007г. № С-18/1 п о с т а н о в л я ю:
1. Установить, что расходы на оплату труда работников администрации Москакасин-ского сельского поселения Моргаушского района, осуществляющих профессиональную дея-тельность по профессиям рабочих (далее – работники), рассчитываются исходя из следую-щих предельных значений:
а) размеров минимальных окладов и повышающих коэффициентов работников адми-нистрации Москакасинского сельского поселения Моргаушского района, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению № 1 к на-стоящему постановлению;
б) размеров компенсационных выплат работникам администрации Москакасинского сельского поселения Моргаушского района, осуществляющим профессиональную деятель-ность по профессиям рабочих, выплачиваемых от минимальных должностных окладов, со-гласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
в) размеров стимулирующих выплат работникам администрации Москакасинского сельского поселения Моргаушского района, осуществляющим профессиональную деятель-ность по профессиям рабочих, согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;
г) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда работ-ников.
2. В случае, когда месячная заработная плата работника, отработавшего за этот пери-од норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательст-вом Российской Федерации, устанавливать работнику персональный повышающий коэффи-циент.
3.Признать утратившими силу постановление главы администрации Москакасинского сель-ского поселения от 09.02.2009 года №3 «О расходах на оплату труда работников админист-рации Москакасинского сельского поселения Моргаушского района, осуществляющих про-фессиональную деятельность по профессиям рабочих» и постановление администрации Москакасинского сельского поселения от 24.10.2012 года № 86 «О внесении изменения в постановление администрации
Москакасинского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики от 09.02.2009г. №3 «О расходах на оплату труда работников администрации Москакасинского
сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики, осуществляющих про-фессиональную деятельность по профессиям рабочих»
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава Москакасинского сельского поселения А.Н.Матросов
Приложение № 1
к постановлению администрации
Москакасинского сельского поселения
от 01.02.2013г. №3
Размеры
минимальных окладов и повышающих коэффициентов работников администрации Москакасинского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики, осуществляющих профессио-нальную деятельность по профессиям рабочих
Профессиональные квалификационные группы Размеры оклада, рублей Размеры повышаю-щего коэффициента
1 2 3
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень 2701
0,05
0,10
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень 2967
0,11
0,3
Примечание: Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.».
Приложение № 2
к постановлению администрации
Москакасинского сельского поселения
от 01.02.2013г.№3
Р А З М Е Р Ы
компенсационных выплат работникам администрации Москакасинского сельского по-селения Моргаушского района, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, выплачиваемых от минимальных должностных окладов
№
пп Виды
компенсационных выплат Размер
1. Выплаты работникам, занятым на тя-желых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми ус-ловиями оплаты труда, по результатам аттестации рабочих мест
доплата в размере не менее 4 процентов минимального оклада, установленного для различных видов работ с нормаль-ными условиями труда
Примечание. Условия предоставления до¬плат в зависимости от класса условий труда, минимальный размер повышения оплаты труда устанавливаются Мини-стерством здра¬воохранения и социаль-ного развития Рос¬сийской Федерации
2. Повышенная оплата за работу в вы-ходные и нерабочие праздничные дни оплата труда осуществляется в соответ-ствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации
3. Доплата за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) доплата – 40 процентов минимального оклада (рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время
4. Повышенная оплата за сверхурочную работу оплата труда осуществляется в соответ-ствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации
5. Доплата за совмещение профессий (должностей), за расширение зон об-служивания, за увеличение объема ра-боты или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, опреде-ленной трудовым договором размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по со-глашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема до-полнительной работы
Приложение № 3
к постановлению администрации
Москакасинского сельского поселения
от 01.02.2013г.№3
Р А З М Е Р Ы
стимулирующих выплат работникам администрации Москакасинского сельского по-селения Моргаушского района, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих
№
пп Виды
стимулирующих выплат Размер
1. Ежемесячная выплата за ин-тенсивность водителям автомобиля – в пределах 1,2 оклада;
другим работникам – в пределах 0,5 оклада
2. Ежемесячные выплаты за стаж непрерывной работы в администрации сельского по-селения
при выслуге лет от 3 до 8 лет – до 5 процентов;
при выслуге лет от 8 до 13 лет – до 10 процентов;
при выслуге лет от 13 до 18 лет – до 15 процен-тов;
при выслуге лет от 18 до 23 лет – до 20 процен-тов;
при выслуге лет свыше 23 лет – до 25 процентов
3. Премии по итогам работы за квартал до 25 процентов оклада
Дата размещения: 25 февраля 2013 г.