В соответствии с п.2 ст.9 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О му-ниципальной службе в Российской Федерации», п.2 ст.6 Закона Чувашской Республики от 05 октября 2007 г. N 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике», п.5 ст.1 За-кона Чувашской Республики от 30 мая 2011г. ««О внесении изменений в Закон Чувашской Республики «О муниципальной службе в Чувашской Республике», п.2 ст.42 Устава Мос-какасинского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики п о с т а н о в л я ю: 1. Установить квалификационные требования к уровню профессионального образо-вания, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей согласно приложению к настоящему постановлению. 2. При назначении лиц на должности муниципальной службы учитывать установ-ленные настоящим постановлением квалификационные требования к уровню профессио-нального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или ста-жу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. 3. Постановление администрации Москакасинского сельского поселения Моргауш-ского района Чувашской Республики от 01 февраля 2008г. № 1 б «Об установлении ква-лификационных требований» признать утратившим силу. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возлагаю на себя. 5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию. Глава Москакасинского сельского поселения А.Н.Матросов Приложение к постановлению администрации Москакасинского сельского поселения от 16.08.2012г. № 57 Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государствен-ной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей I. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения высших должностей муниципальной службы Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образова-ние. Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федера-ции, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Рес-публики, законов Чувашской Республики, указов Президента Чувашской Республики, по-становлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, Устава Москакасинского сельского поселения Моргаушского района, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к ис-полнению должностных обязанностей; основ организации труда, прохождения муници-пальной службы и управления; форм и методов работы с применением автоматизирован-ных средств управления; порядка работы со служебной и секретной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопро-изводства. Профессиональные навыки: руководящей работы; организации и обеспечения вы-полнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; подчине-ния тактических целей стратегическим; инновационного мышления; планирования рабо-ты; ведения деловых переговоров; публичного выступления; эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых ре-шений; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными орга-нами, органами местного самоуправления и организациями; владения приемами межлич-ностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; требовательно-сти; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программ-ными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; редактиро-вания документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций. II. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения ведущих должностей муниципальной службы Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образова-ние, соответствующее направлению деятельности. Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федера-ции, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Рес-публики, законов Чувашской Республики, указов Президента Чувашской Республики, по-становлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, Устава Москакасинского сельского поселения Моргаушского района, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к ис-полнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; правил внутреннего трудового рас-порядка; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управле-ния; порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства. Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; ведения деловых переговоров; анализа и про-гнозирования; разработки планов по направлениям деятельности; сотрудничества с колле-гами; владения конструктивной критикой; использования опыта и мнения коллег; пользо-вания современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повы-шения квалификации; подготовки деловой корреспонденции. III. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения старших должностей муниципальной службы Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку "специалисты"): высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности. Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку "обеспечивающие специалисты"): среднее профессиональ-ное образование, соответствующее направлению деятельности. Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: требования не предъявляются. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федера-ции, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Рес-публики, законов Чувашской Республики, указов Президента Чувашской Республики, по-становлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, Устава Москакасинского сельского поселения Моргаушского района, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к ис-полнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы; правил внутреннего трудового распорядка; поряд-ка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности. Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего време-ни; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического при-менения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования со-временной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения ква-лификации; подготовки деловой корреспонденции. IV. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения младших должностей муниципальной службы Уровень профессионального образования: среднее профессиональное образова-ние, соответствующее направлению деятельности. Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: требования не предъявляются. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федера-ции, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Рес-публики, законов Чувашской Республики, указов Президента Чувашской Республики, по-становлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, Устава Москакасинского сельского поселения Моргаушского района, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к ис-полнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы; правил внутреннего трудового распорядка; поряд-ка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности. Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего време-ни; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического при-менения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования со-временной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения ква-лификации; подготовки деловой корреспонденции.