Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Чувашской Республики «О регулировании бюджетных правоотношений в Чувашской Республике», решением Мариинско-Посадского районного Собрания депутатов «Об утверждении Положения о регулировании бюджетных правоотношений в Мариинско-Посадском районе Чувашской Республики», постановления администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики от 13 декабря 2013 года № 899 «Об оценке расходных потребностей бюджета Мариинско-Посадского района Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления Мариинско-Посадского района Чувашской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих» администрация Эльбарусовского сельского поселения
п о с т а н о в л я е т:
1. Установить, что расходные потребности бюджета Эльбарусовского сельского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления Эльбарусовского сельского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее – работники), рассчитываются исходя из следующих значений:
а) размеров окладов и повышающих коэффициентов работников органов местного самоуправления Эльбарусовского сельского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
б) размеров компенсационных выплат работникам органов местного самоуправления Эльбарусовского сельского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, выплачиваемых от окладов, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
в) размеров стимулирующих выплат работникам органов местного самоуправления Эльбарусовского сельского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;
г) материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере четырех должностных окладов в год.
2. В случае, когда месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, установить работнику персональный повышающий коэффициент.
3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
Глава администрации
Эльбарусовского сельского поселения М.Ф.Николаева
Приложение № 1
к постановлению администрации
Эльбарусовского сельского поселения Мариинско-Посадского района
Чувашской Республики
от 17.12.2013 № 112
Р А З М Е Р Ы
окладов и повышающих коэффициентов работников органов местного самоуправления Эльбарусовского сельского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
|
Профессиональные квалификационные
группы
|
Размер оклада, рублей
|
Размер повышающего коэффициента
|
|
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
|
3226
|
|
|
1 квалификационный уровень
|
|
0,05
|
|
2 квалификационный уровень
|
|
0,10
|
|
|
|
|
|
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
|
3544
|
|
|
1 квалификационный уровень
|
|
0,11
|
|
2 квалификационный уровень
|
|
0,3
|
|
Примечание.
|
Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.
|
______________
Приложение № 2
к постановлению администрации
Эльбарусовского сельского поселения Мариинско-Посадского района
Чувашской Республики
от 17.12.2013 № 112
Р А З М Е Р Ы
компенсационных выплат работникам органов местного самоуправления Эльбарусовского сельского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, выплачиваемых от окладов
|
№
пп
|
Виды компенсационных выплат
|
Размер
|
| |
Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями оплаты труда, по результатам аттестации рабочих мест
|
доплата в размере не менее 4 процентов оклада, установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда
Примечание. Условия предоставления доплат в зависимости от класса условий труда, минимальный размер повышения оплаты труда устанавливаются Министерством здравоохранения Российской Федерации
|
| |
Повышенная оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни
|
оплата труда осуществляется в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации
|
| |
Доплата за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов)
|
доплата – 40 процентов оклада (рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время
|
| |
Повышенная оплата сверхурочной работы
|
оплата труда осуществляется в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации
|
| |
Доплата за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
|
размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы
|
________________
Приложение № 3
к постановлению администрации
Эльбарусовского сельского поселения Мариинско-Посадского района
Чувашской Республики
от 17.12.2013 № 112
Р А З М Е Р Ы
стимулирующих выплат работникам органов местного самоуправления __________ сельского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих
|
№
пп
|
Виды стимулирующих выплат
|
Размер
|
| |
Ежемесячная выплата к окладу за интенсивность
|
водителям автомобиля – в пределах
1,3 оклада;
другим работникам – в пределах 0,5 оклада
|
| |
Ежемесячная надбавка за классность водителям автомобиля
|
водителям 1 класса – 25 процентов к окладу;
водителям 2 класса – 10 процентов к окладу
|
| |
Премии по итогам работы за квартал
|
до 25 процентов оклада
|
_____________