Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Решение собрания депутатов №
от 02 сентября 2011 г.
Об оценке расходных потребностей бюджета Шоршелского сельского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики на оплату труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республике
Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Решением Мариинско-Посадского районного собрания депутатов от 04.03.2009г. № С-44/3 «Об утверждении Положения о регулировании бюджетных правоотношений в Мариинско-Посадском районе Чувашской Республике», постановлением главы администрации Мариинско-Посадского района 05.08.2011г. № 479 постановляю: 1. Установить, что для определения ежегодных показателей межбюджетных отношений расходные потребности бюджета Шоршелского сельского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики на оплату труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республике (далее – работники), рассчитываются исходя из следующих значений: а) размеров должностных окладов работников согласно приложению к настоящему постановлению; б) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада; в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах: стаж работы (процентов) от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 от 23 лет 30; г) премий по результатам работы (размер премий не ограничивается); д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации; е) ежемесячного денежного поощрения – в размере до 1 должностного оклада; ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год – в размере 2 должностных окладов; з) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда работников; и) формирования расходов на фонд оплаты труда работников за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год): должностных окладов – в размере 12 должностных окладов; ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере 10 должностных окладов; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере 2 должностных окладов; премий по результатам работы – в размере 3 должностных окладов; ежемесячного денежного поощрения – в размере 12 должностных окладов; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере 2 должностных окладов; материальной помощи – в размере 2 должностных окладов. 2. Шоршелскому сельскому поселению Мариинско-Посадского района Чувашской Республики: учитывать значения, указанные в настоящем решении, при определении должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат работников; установить условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренные подпунктом «б» пункта 1 настоящего решения, премий, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи, предусмотренных подпунктами «г», «е», «з» пункта 1 настоящего решения; при исчислении стажа работы работников для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет руководствоваться постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики, определяющим порядок исчисления стажа работы работников государственных органов Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики; распространить на военно-учетных работников Шоршелского сельского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республике условия оплаты труда, установленные настоящим решением. 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2011 года. Глава Шоршелского сельского поселения Мариинско-Посадского района В.И. Григорьев Приложение №1 к решению Собрания депутатов Шоршелского сельского поселения Чувашской Республики от « 02» сентября 2011г. № С-14/2 Р А З М Е Р Ы должностных окладов работников Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республике Наименование должности Должностной оклад (рублей) в органе местного самоуправления муниципального района (городского округа) в органе местного самоуправления поселения Начальник управления (службы) эксплуатации зданий, начальник отдела административно-хозяйственного обеспечения и обслуживания 3272 Заместитель начальника управления (службы) эксплуатации зданий, заместитель начальника отдела административно-хозяй¬ственного обеспечения и обслуживания 2842 Инженер 2529 Заведующий: копировально-множительным бюро, машинописным бюро; старший инспектор-делопроизводитель, старший инспектор 2214 Стенографистка I категории, инспектор-делопроизводитель, инспектор 1913 1913 Заведующий: экспедицией, хозяйством складом; кассир, комендант, архивариус, стенографистка II категории, секретарь-стено¬графистка, машинистка I категории 1777 1777 Машинистка II категории, секретарь-маши¬нистка, экспедитор 1654 1654

Дата размещения: 19 сентября 2011 г.

Система управления контентом
429584, Чувашская Республика, Мариинско-Посадский район, с. Шоршелы, ул. 30 лет Победы, 18
Телефон: 8(83542) 35237
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика