В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1). 2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правона рушений (приложение № 4). 3. Главному специалисту – эксперту поселения Пироженко Т.В. обеспечить: - регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации; - передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений на рассмот рение главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения с целью организации последу ющей п роверки сведений, содержащихся в уведомлениях; - организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. Глава администрации Мариинско- Посадского городского поселения : Н.В. Яковлев Приложение № 1 к Постановлению главы Администрации от 09.12.2011 № 286 ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ 1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется и передается муниципальным служащим в Отдел организационной работы администрации Мариинско-Посадского района в произвольной форме или в соответствии с приложением № 2 к настоящему Постановлению незамедлительно, когда муниципальному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности, он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности. 2. Муниципальный служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в т.ч. с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя (работодателя). 3. Ответственный за организационную работу администрации Мариинско-Посадского городского поселения производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации (приложение № 3). Листы журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью администрации Мариинско-Посадского городского поселения . 4. После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение главе администрации Мариинско-Посадского городского поселения в течение 1 часа с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений. 5. Муниципальный служащий, уклонившийся от Уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Приложение № 2 к Постановлению главы Администрации от 09.12.2011 № 286 Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений Главе администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики _____________________________ (Ф.И.О.) от _____________________________ (Ф.И.О. муниципального служащего, _______________________________ должность, структурное подразделение) 1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны __________________ _____________________________________________________________________________. (указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению) 2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною _____________________________________________________________________________ (указывается сущность предполагаемого правонарушения) _____________________________________________________________________________. 3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством _____________________________________________________________________________. (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.) 4. Склонение к правонарушению произошло в ___ ч. ___ м., "__" ___________ 20__ г. в ___________________________________________________________________________. (город, адрес) 5. Склонение к правонарушению производилось ___________________________________________________________________________________ (обстоятельства склонения: _____________________________________________________________________________. телефонный разговор, личная встреча, почта и др.) ______________ _______________________ (дата заполнения уведомления) (подпись) Приложение № 3 к Постановлению главы Администрации от 09.12.2011 № 286 Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений N П /п Дата регистрации уведомления Ф.И.О. подавшего уведомление Подпись подавшего уведомление Присвоенный регистрационный номер Дата присвоения номера Ф.И.О. регистратора Подпись регистратора 1 2 3 4 5 6 7 8 Приложение № 4 к Постановлению главы администрации от 09.12.2011 № 286 ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ 1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего Уведомление, его должность, структурное подразделение администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района. 2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.). 3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.). 4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.). 5. Время, дата склонения к правонарушению. 6. Место склонения к правонарушению. 7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.). 8. Дата заполнения Уведомления. 9. Подпись муниципального служащего, заполнившего Уведомление.