В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», c пунктом 19 статьи 6 Федерального закона от 08 мая 2010 года № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», Указа Президента Чувашской Республики от 09 ноября 2007 г. №97 «О мерах по развитию сельских учреждений культуры в Чувашской Республике», руководствуясь Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2007 г. N 325 «Об утверждении формы предложения о создании автономного учреждения путем изменения типа существующего государственного или муниципального учреждения» Собрание депутатов Мариинско-Посадского городского поселения РЕШИЛО: 1. На базе Новинского городского дома культуры Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики создать «Муниципальное учреждение «Центр развития культуры, библиотечного обслуживания, физической культуры и туризма Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики», с правом юридического лица, в форме бюджетного учреждения. 2. Утвердить Устав Муниципального бюджетного учреждения «Центр развития культуры, библиотечного обслуживания, физической культуры и туризма Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики». 3. Назначить ответственным за регистрацию вновь образуемого Муниципального бюджетного учреждения «Центр развития культуры, библиотечного обслуживания, физической культуры и туризма Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики» Сергееву Анжелику Александровну. Глава Мариинско-Посадского городского поселения П.Н. Михайлов Утвержден решением Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики от «12» августа 2011г. №С-16/5 У С ТА В МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ КУЛЬТУРЫ, БИБЛИОТЕЧНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА МАРИИНСКО-ПОСАДСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ МАРИИНСКО-ПОСАДСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ» Город Мариинский Посад-2011 г. 1. Общие положения 1.1. Муниципальное бюджетное учреждение «Центр развития культуры, библиотечного обслуживания, физической культуры и туризма Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики» (в дальнейшем именуемое – Учреждение), является некоммерческой организацией - бюджетным учреждением культуры, созданным в соответствии с Решением Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики от «12» августа 2011г. №С-16/5 1.2. Учредителем Учреждения является администрация Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики (далее – Учредитель). 1.3. Учреждение создается на базе Новинского городского Дома культуры Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики», является общедоступным культурно-просветительным, информационным, физкультурно-оздоровительным и досуговым учреждением, организующим культурно-досуговую и физкультурно-оздоровительную деятельность, развитие народного творчества, библиотечно-информационное обслуживание населения, развитие туризма городского поселения, координирует работу и оказывает методическую помощь другим учреждениям поселения. 1.4. Официальное наименование Учреждения: Полное: на русском языке – Муниципальное бюджетное учреждение «Центр развития культуры, библиотечного обслуживания, физической культуры и туризма Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики»; На чувашском языке – Муниципаллă бюджет учрежденийĕ «Чăваш Республикинчи Сĕнтĕрвăрри районĕн Сĕнтĕрвăрри хула поселенийĕн культурăпа библиотека, физкультурăпа туризм аталану центрĕ». Сокращенное: на русском языке – МБУ «Центр развития культуры, библиотечного обслуживания, физической культуры и туризма». На чувашском языке – МБУ «Культурăпа библиотека, физкультурăпа туризм аталану центрĕ». 1.5. Учреждение действует в соответствии с Законом Российской Федерации «Основы законодательства Российской Федерации о культуре» от 09.10.92 № 3612-1, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» от 12.01.96 № 7-ФЗ, Законами РФ «О библиотечном деле» от 29.12.94 № 78-ФЗ и ЧР «О библиотечном деле» от 15.06.98 № 11, законодательными и иными нормативно-правовыми актами «О физической культуре, спорту и туризму» РФ и ЧР, Гражданским и Бюджетным кодексами Российской Федерации, другими законами и правовыми актами Российской Федерации, Чувашской Республики, решениями органов местного самоуправления, распоряжениями Учредителя и настоящим Уставом. 1.6. Юридический адрес Учреждения:429570, Чувашская Республика, Мариинско-Посадский район, г. Мариинский Посад, ул., Новинская, д.34. 2. Юридический статус Учреждения 2.1. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации. 2.2. Учреждение имеет обособленное имущество, закрепленное за ним собственником имущества на праве оперативного управления. 2.3. Учреждение, являясь юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, смету, план финансово-хозяйственной деятельности, круглую печать, штамп, бланки со своими наименованиями, эмблему и другие реквизиты, утвержденные в установленном порядке, лицевые счета. 2.4. Учреждение самостоятельно в осуществлении своей творческой, производственной и экономической деятельности в пределах, определяемых законодательствами Российской Федерации и Чувашской Республики и данным Уставом. 2.5. Устав Учреждения утверждается решением Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики. 2.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в ее распоряжении денежными средствами. При недостаточности денежных средств субсидиарную ответственность несет Учредитель - администрация Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики. Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя. 2.7. Учреждение приобретает имущественные и неимущественные права, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах в соответствии с действующим законодательством. 2.8. Учреждение имеет в своем составе следующие структурные подразделения без права юридического лица, представляющие его интересы и осуществляющих их защиту: • Новинский городской Дом культуры, адрес: 429570, Чувашская Республика г. Мариинский Посад, ул. Новинская, д.34 • Приволжский городской Дом культуры, адрес: 429570, Чувашская Республика г. Мариинский Посад, ул. Чкалова, д.61б • Приволжская городская библиотека, адрес: 429570, Чувашская Республика г. Мариинский Посад, ул. Чкалова, д.61б • Городская библиотека семейного чтения, адрес: 429570, Чувашская Республика г. Мариинский Посад, ул. Ломоносова, д.12 • Детская городская библиотека, адрес: 429570, Чувашская Республика г. Мариинский Посад, ул. Николаева, д.31а • Музей геральдики, адрес: 429570, Чувашская Республика г. Мариинский Посад, ул. Ломоносова, д.12 2.9. Учреждение может на добровольных началах входить в союзы, ассоциации и другие объединения по территориальному или иному признаку. При этом Учреждение сохраняет самостоятельность и права юридического лица. 2.10. Учреждение может осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 3. Цели, задачи, предмет и виды деятельности Учреждения 3.1. Основными целями деятельности Учреждения является совместная деятельность органов культуры, спорта и туризма Мариинско Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района, координация деятельности учреждений культуры клубного типа и библиотек на территории Мариинско-Посадского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, удовлетворение культурных потребностей в сохранении и развитии народной традиционной культуры, поддержке любительского и художественного творчества, другой самодеятельной и творческой инициативы и социально-культурной, физкультурно-оздоровительной активности населения, организация его досуга и отдыха, пропаганда историко-культурного наследия, совершенствование физического воспитания населения, формирование потребности в систематическом введении здорового образа жизни, осуществление библиотечно-информационного обслуживания населения, организации и развития туризма Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики в продукции, работах и услугах в различных формах и видах. 3.2. Основными задачами Учреждения являются: -участие в мероприятиях отрасли культуры, физической культуры и спорта, и туризма проводимых на территории Мариинско-Посадского района. -координация деятельности учреждений культуры, спорта и туризма на территории Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района; -осуществление планирования работы структурных подразделений с учетом задач по реализации культурной, спортивной и туристической политики на территории поселения; -создание и организация коллективов, студий и кружков любительского и художественного творчества, народного театра, музея, любительских объединений и клубов по интересам, других клубных формирований; -организация и проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований; -организация праздников, конкурсов, фестивалей и участий в иных творческих проектах на территории поселения; -проведение спектаклей, концертов, других театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональных коллективов исполнителей и авторов; -принятие участия творческих коллективов и студий на подтверждении звания «народный»; -организация работы разнообразных консультаций и лекториев, народных университетов, школ и курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, устных журналов, циклов творческих встреч, других форм просветительской деятельности, в том числе на абонентной основе; -проведение массовых и театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов в соответствии с местными обычаями и традициями; -организация досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских утренников, игровых и других культурно-развлекательных программ; -информационно-методическое обеспечение деятельности учреждений; -организация работы по повышению квалификации специалистов клубных учреждений и библиотек через факультет повышения квалификации работников культуры и искусства Чувашского государственного института культуры и искусств, Чувашского республиканского Дома народного творчества, Национальной библиотеки Чувашской Республики; -проведение семинаров, совещаний, конференций, школ передового опыта, мастер-классов; -обеспечение участия самодеятельных творческих коллективов в районных и республиканских конкурсах, фестивалях; -организация работы учреждений по выполнению социальных программ, принятых в поселении, в районе; -участие в этнографических экспедициях, обеспечение сохранности выявленных предметов и их экспонирование; -проведение выставок экспонатов с целью просвещения населения; -осуществление библиотечно-информационного обслуживания населения с учетом потребностей и интересов его жителей, местных традиций, создание необходимых условий для развития личности, образования и самообразования, культурной деятельности и досуга; -формирование фонда в соответствии с информационными потребностями пользователя, организация и обеспечение сохранности книжных фондов и документов, ведение справочно-библиографического аппарата; -популяризация и продвижение знаний, содействие формированию информационной культуры пользователей; - координация и организация работ по совершенствованию физического воспитания населения, формированию потребности в систематическом введении здорового образа жизни; - участие в инвестиционных программах по развитию материально-технической базы физической культуры и спорта; - координация работы по сохранению, созданию баз и сооружений для организации физкультурно-оздоровительной и спортивной работы и обеспечение эффективности их использования; - осуществление анализа и прогнозирования тенденций развития физической культуры и спорта, на этой основе подготовка аналитической информации и представление руководству администрации поселения; - организация проведения городских смотров-конкурсов на лучшую постановку физкультурно-оздоровительной и спортивной работы; - организация и обеспечения проведения на территории поселения спортивных и физкультурно-оздоровительных мероприятий; - организация участия команд и спортсменов городского поселения на спортивных соревнованиях, проводимых на уровне Мариинско-Посадского района; - разработка совместно с заинтересованными организациями городских программ по оздоровлению населения средствами физической культуры, спорта и туризма и осуществление координации их выполнения; - разработка туристических маршрутов по памятным и историческим местам поселения; -организация информационного сотрудничества (обмен профессиональным опытом, всевозможными знаниями, относящимися как к сфере искусства, так и к сфере геральдики; популяризация этих знаний; выставочная, исследовательская и просветительская деятельность, позволяющая полнее раскрыть российское и мировое геральдическое наследие); - иные функции в соответствии настоящего устава, нормативно-правовых актов принимаемыми органами местного управления Мариинско-Посадского городского поселения. 3.3. Предметом деятельности Учреждения является выполнение работ, оказание услуг, производство интеллектуальной и иной продукции в целях удовлетворения общественных потребностей в сфере культуры, организация библиотечной деятельности, физической культуры и спорта, и туризма на основе новейших информационных технологий с использованием корпоративных технологий, предоставления пользователям информации в локальном и удаленном режимах на территории Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики. 3.4. Для достижения своих уставных целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности: -создает и показывает спектакли, концертные программы, творческие вечера, фестивали и конкурсы, культурно-массовые мероприятия, проводимые собственными силами или силами приглашенных коллективов и исполнителей; -создает и организует работу творческих коллективов художественной самодеятельности, кружков, студий, любительских объединений и других клубных формирований по различным направлениям деятельности в зависимости от запросов населения; -организует прокат сценических костюмов, аудиовидеозаписей, звукоусиливающей аппаратуры и оборудования; -осуществляет аудио-видеозапись; -оказывает методическую и практическую помощь в разработке сценарных, методических материалов различных культурно-досуговых мероприятий; -оказывает методическую и практическую помощь в разработке и осуществлении художественного оформления помещений, открытых площадок; -реализация собственной продукции; -музейное и экскурсионное обслуживание; -организация туристического обслуживания; -набор и распечатка текста на персональном компьютере; -осуществляет выпуск рекламной продукции, производство ремонтно-оформительских, художественно-графических и фоторабот, создание рекламных, информационных, музыкальных аудио-видеосюжетов, программ и фонограмм для организаций всех форм собственности и отдельных граждан; -осуществляет проведение культурно-массовых мероприятий, концертов и представляет другие услуги в соответствии с видами деятельности Учреждения по договорам с предприятиями и организациями всех форм собственности, а также с физическими лицами; -осуществляет реализацию билетов и абонентов на спектакли и концерты; -осуществляет другие виды культурно-творческой, культурно-познавательной, досуговой и иной деятельности, соответствующие основным принципам и целям Учреждения; - осуществляет библиотечное, а также справочно-библиографическое и информационное обслуживание читателей основными библиотечными услугами. - предоставляет дополнительные платные услуги согласно действующим перечням и прейскурантам; - расширяет ассортимент библиотечных услуг, повышает их качество на основе технического оснащения библиотек, компьютеризации информационных процессов; - обеспечивает сохранность фондов в процессе использования, поддерживает необходимый режим хранения документов, проверяет расстановку книжного фонда, списывает ветхую и устаревшую литературу; -ведет учет, планирование и анализ работы по информационно-библиотечному обслуживанию читателей и оказанию им информационных библиотечных услуг; - организует систему библиотечных каталогов и картотек; - обеспечивает полноту и оперативность удовлетворения информационных запросов пользователей путем внедрения новых информационных технологий; - популяризует знания средствами информационно-библиографической и массовой работы, используя различные формы мероприятий (выставочная деятельность, организация любительских клубов, обзоры литературы, презентации, познавательные часы, литературно-музыкальные вечера и т.д.); - координирует и организует работу по совершенствованию физического воспитания населения, формированию потребности в систематическом введении здорового образа жизни; - организует и обеспечивает проведение на территории поселения спортивных и физкультурно-оздоровительных мероприятий; - обеспечивает участие команд и спортсменов городского поселения на спортивных соревнованиях, проводимых на уровне Мариинско-Посадского района; - осуществляет анализ и прогнозирование тенденций развития физической культуры и спорта, на этой основе готовит аналитическую информацию и представляет руководству администрации поселения; -организует проведение городских смотров-конкурсов на лучшую постановку физкультурно-оздоровительной и спортивной работы; - участвует в инвестиционных программах по развитию материально-технической базы физической культуры и спорта; - координирует работу по сохранению, созданию баз и сооружений для организации физкультурно-оздоровительной и спортивной работы и обеспечивает эффективность их использования; - разрабатывает совместно с заинтересованными организациями городские программы по оздоровлению населения средствами физической культуры, спорта и туризма и осуществляет координацию их выполнения; - разрабатывает и организует туристические маршруты по памятным и историческим местам поселения; - проведение имиджевой политики и продвижение туристского продукта города посредством современной системы рекламно-информационных источников и выставочной деятельности; - организует выставки, относящимися как к сфере искусства, так и к сфере геральдики. Отдельные виды деятельности могут осуществляться Учреждением только на основании специального разрешения (лицензии). Перечень таких видов деятельности устанавливается законодательством РФ. 3.5. Учредитель Учреждения вправе приостановить предпринимательскую деятельность, если она наносит ущерб уставной деятельности, до решения суда по этому вопросу. 3.6. Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах деятельности на основе договоров. Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество продукции, работ, различного рода услуг. 3.7. Учреждение привлекает для осуществления своей деятельности на экономически выгодной договорной основе другие учреждения, организации, предприятия и физических лиц. 3.8. Учреждение арендует при осуществлении хозяйственной и творческой деятельности основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов. 3.9. Учреждение обеспечивает рациональное использование земли и других природных ресурсов, исключает возможность загрязнения окружающей среды, нарушение правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребительской продукции. 3.10. Учреждение обеспечивает своих работников безопасными условиями труда и несет ответственность, в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей. 3.11. Учреждение несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.). Учреждение обязано обеспечить прием на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в архивные фонды в соответствии с согласованным перечнем документов; -хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу; -осуществлять оперативный и бухгалтерский отчет производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о финансово-хозяйственной деятельности в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики. 3.12.Ревизию деятельности Учреждения осуществляют соответствующие органы в порядке, установленном действующими законодательствами Российской Федерации. 4. Имущество и финансовые средства Учреждения 4.1. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах являются: -имущество, закрепленное Учредителем за Учреждением на праве оперативного управления; -бюджетные поступления в виде субсидий; - доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество; -добровольные взносы (пожертвования), безвозмездные перечисления от физических и юридических лиц.. 4.2. Имущество, закрепленное за Учреждением Учредителем и приобретенное за счет бюджетных средств и средств государственных внебюджетных фондов, принадлежит Учреждению на праве оперативного управления. 4.3. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, Договором о закреплении муниципального имущества за Учреждением (далее по тексту- Договор о закреплении имущества), заданиями собственника, права владения, пользования и распоряжения им. 4.4. Собственник имущества, закрепленного за Учреждением, вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению. 4.5. Цены (тарифы) на платные услуги и продукцию, включая цены на билеты, Учреждение устанавливает в порядке, определенном Учредителем согласно расчету. 4.6. Учреждение имеет право самостоятельно распоряжаться внебюджетными денежными средствами, переданными ей физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования, полученными Учреждением в результате реализации творческой продукции или от предпринимательской деятельности. 4.7.Право Учреждения на получение добровольных пожертвований, даров, субсидий от отечественных и зарубежных физических и юридических лиц, международных организаций не ограничивается. 4.8. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано: -эффективно использовать имущество; -обеспечивать сохранность и использование имущества строго по его целевому назначению, -не допускать ухудшения технического состояния имущества, за исключением ухудшений, связанных с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации. 5. Управление Учреждением 5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами администрации Мариинско - Посадского городского поселения Мариинско -Посадского района Чувашской Республики и настоящим Уставом. 5.2. Учреждение возглавляет Руководитель Учреждения. Руководителем Учреждения является директор, который назначается сроком на 3 года. 5.3. Руководство деятельностью Учреждения осуществляется на основе единоначалия директором, который назначается и освобождается от должности главой администрации Мариинско - Посадского городского поселения Мариинско - Посадского района Чувашской Республики. Глава администрации Мариинско - Посадского городского поселения Мариинско - Посадского района Чувашской Республики с директором Учреждения заключает трудовой договор (контракт) на срок полномочий. Трудовой договор (контракт) с директором подлежит расторжению при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем. 5.4. Главный бухгалтер и заведующий сектором (подразделения) Учреждения назначаются и освобождаются от должности директором Учреждения. 5.3. Директор Учреждения в пределах своей компетенции: - действует на основе трудового договора (контракта), настоящего Устава, действующего законодательства Российской Федерации, других обязательных для него и Учреждения нормативных актов, а также договора на право оперативного управления муниципальным имуществом; - организует и несет полную ответственность за результаты работы Учреждения; - руководит организационной, методической и административно - хозяйственной деятельностью Учреждения; - распоряжается средствами, полученными от осуществления Учреждением деятельности, приносящей доходы; - отвечает за подбор и расстановку кадров, определяет должностные обязанности работников Учреждения; - осуществляет прием и увольнение работников Учреждения, принимает меры поощрения или наложения взысканий; - организует обеспечение сохранности материальных ценностей Учреждения; - вносит предложения Учредителю по внесению изменений и дополнений в настоящий Устав; - по согласованию с Учредителем определяет структуру Учреждения; - по согласованию с Учредителем утверждает штатное расписание Учреждения; - самостоятельно формирует кадровый состав Учреждения; - утверждает должностные инструкции работников Учреждения и Положения о подразделениях. 5.4. Директор Учреждения вправе: - действовать без доверенности от имени Учреждения, представлять его интересы в органах государственной власти, местного самоуправления и организациях различных форм собственности; - открывать лицевые счета Учреждения; - выдавать доверенности на право совершать действия от имени Учреждения; - заключать договоры с организациями различных форм собственности; - заключать с работниками трудовые договоры; - издавать приказы и утверждать инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для всех работников; - утверждать правила внутреннего трудового распорядка с учётом мнения трудового коллектива. 5.5. Директор Учреждения обязан: - отвечать за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных действующим законодательством; - обеспечивать рациональное использование оборудования, инвентаря и материалов; - обеспечивать организацию труда работников учреждения и повышение их квалификации; - обеспечивать и контролировать соблюдение правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима; - обеспечивать выполнение муниципального задания; - согласовывать с Учредителем распоряжение недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду и списание; - согласовывать с Учредителем распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением учредителем либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных его учредителем на приобретение такого имущества; - предварительно согласовывать с Учредителем совершение Учреждением крупных сделок (в т.ч. списание имущества). Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов бюджетного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату; - согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях»; - согласовывать с Учредителем передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением, а также недвижимого имущества; - обеспечивать составление, утверждения и выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; - не допускать установленного трудовым договором, заключенным с директором, превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; - соблюдать установленный порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания; - обеспечивать составление и утверждение отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с установленными требованиями; - директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению в результате совершения сделки, в которой имелась его заинтересованность и которая была совершена с нарушением порядка, установленного Федеральным законом «О некоммерческих организациях»; - проходить аттестацию в порядке, установленными федеральными законами, нормативными правовыми актами администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики; - обеспечивать раскрытие информации об Учреждении и его деятельности; - обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением муниципальных и иных услуг, выполнением работ. 5.6.Во время отсутствия директора его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом по Учреждению. 6. Трудовые отношения 6.1. Работники Учреждения в установленном порядке подлежат медицинскому и социальному страхованию и социальному обеспечению. 6.2. Учреждение обеспечивает здоровые и безопасные условия труда и несет ответственность за соблюдение Федерального закона «Об основах охраны труда». 7. Реорганизация и ликвидация Учреждения. 7.1. Прекращение деятельности Учреждения осуществляется по решению Учредителя в виде реорганизации (слияния, присоединения, разделения, преобразования) или ликвидации. 7.2. При ликвидации или реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чувашской Республикой. 7.3. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами Учредителю или учреждению- правопреемнику. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в Мариинско-Посадский районный архив. Передача и упорядочение документов осуществляется силами Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов. 7.4. Ликвидация Учреждения: • по решению Учредителя; • по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения, либо деятельности, запрещенной законом и противоречащей уставным целям Учреждения. 7.5. Ликвидация Учреждения осуществляется в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской федерации. 7.6. Процедуры ликвидации и реорганизации осуществляются ликвидационной комиссией. 7.7.Изменения и дополнения в текст Устава Учреждения утверждаются решением Учредителя и регистрируются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики.