Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Решением Собрания депутатов Питеркинского сельского поселения «О регулировании бюджетных правоотношений в Питеркинском сельском поселении » п о с т а н о в л я ю: 1. Установить, что при определении ежегодных показателей межбюджетных отношений с муниципальными образованиями расходные потребности бюджета Питеркинского сельского поселения на оплату труда работников органа местного самоуправления в Питеркинском сельском поселении, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее – работники), рассчитываются исходя из следующих предельных значений: а) размеров минимальных окладов и повышающих коэффициентов работников органа местного самоуправления Питеркинского сельского поселения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению; б) размеров компенсационных выплат работникам органа местного самоуправления в Питеркинском сельском поселении, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, выплачиваемых от минимальных должностных окладов, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению; в) размеров стимулирующих выплат работникам органа местного самоуправления в Питеркинском сельском поселении, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению № 3 к настоящему постановлению; г) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда работников. 2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года. Глава Питеркинского сельского поселения А.Т.Дмитриев Приложение №1 к постановлению главы Питеркинского сельского поселения от 20 февраля 2009 г .№ 4 Р А З М Е Р Ы минимальных окладов и повышающих коэффициентов работников органа местного самоуправления в Питеркинском сельском поселении, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих Профессиональные квалификационные группы Размер минимального оклада, рублей Размер повышающего коэффициента Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня 2246 1 квалификационный уровень 1,05 2 квалификационный уровень 1,10 Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня 2467 1 квалификационный уровень 1,11 2 квалификационный уровень 1,3 Приложение № 2 к постановлению главы Питеркинского сельского поселения от « 20 » февраля 2009 № 4 Р А З М Е Р Ы компенсационных выплат работникам органа местного самоуправления в Питеркинском сельском поселении, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, выплачиваемых от минимальных должностных окладов № пп Виды компенсационных выплат Размер 1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями оплаты труда, по результатам аттестации рабочих мест доплата в размере не менее 4 процентов минимального оклада, установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда Примечание. Условия предоставления до¬плат в зависимости от класса условий труда, минимальный размер повышения оплаты труда устанавливаются Министерством здра¬воохранения и социального развития Рос¬сийской Федерации 2. Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни оплата труда осуществляется в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации 3. Доплата за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) доплата – 40 процентов минимального оклада (рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время 4. Повышенная оплата за сверхурочную работу оплата труда осуществляется в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации 5. Доплата за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы Приложение № 3 к постановлению главы Питеркинского сельского поселения от « 20 » февраля 2009 № 4 Р А З М Е Р Ы стимулирующих выплат работникам органа местного самоуправления в Питеркинском сельском поселении, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих № пп Виды стимулирующих выплат Размер 1. Ежемесячная выплата за интенсивность водителям автомобиля – в пределах 1,3 оклада; другим работникам – в пределах 0,5 оклада 2. Ежемесячные выплаты за стаж непрерывной работы в органах местного самоуправления в Чувашской Республике при выслуге лет от 3 до 8 лет – до 10 процентов; при выслуге лет от 8 до 13 лет – до 15 процентов; при выслуге лет от 13 до 18 лет – до 20 процентов; при выслуге лет от 18 до 23 лет – до 25 процентов; при выслуге лет свыше 23 лет – до 30 процентов 3. Премии по итогам работы за квартал до 25 процентов оклада