О введении новой системы оплаты труда работников Большеатменского сельского поселения Красночетайского района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципального учреждения Большеатменского сельского поселения Красночетайского района В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.10.2008 г. № 317 «О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учре¬ждений Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики» постановляю: 1. Ввести с 1 января 2009 г. новую систему оплаты труда работников Большеатменского сельского поселения Красночетайского района (далее - учреждение), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Большеатменского сельского поселения Красночетайского района (далее соответственно - работники). 2. Установить, что введение новых систем оплаты труда работников осуществляется: главой сельского поселения - главным распорядителем средств бюджета Большеатменского сельского поселения - в отношении работников уч¬реждения; 3. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Большеатменского сельского поселения Красночетайского района, при условии сохранения объема должност¬ных обязанностей работников и выполнении ими работ той же квалификации. 4. Установить, что объем бюджетных ассигновании на обеспечение вы¬полнения функций учреждения в части оплаты труда работников, предусматривающий соответствующим главным распорядителям средств бюджета Большеатменского сельского поселения Красночетайского района, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюд¬жетных сметах учреждения, могут быть уменьшены толь¬ко при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных ус¬луг. 5. Утвердить прилагаемое Положение об установлении систем оплаты труда работников Большеатменского сельского поселения Красночетайского района Чувашской Республики, оплата труда кото¬рых, в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оп¬лате труда работников муниципальных учреждений Большеатменского сельского поселения Красночетайского района. Глава Большеатменского сельского поселения Л.Н.Сергеева УТВЕРЖДЕНО: постановлением главы Большеатменского сельского поселения от 26.11.2008 № 60 ПОЛОЖЕНИЕ об установлении систем оплаты труда работников Большеатменского сельского поселения Красночетайского района Чувашской Республики, оплата труда которых в настоящее время осуществля¬ется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципального учреждения Большеатменского сельского поселения Красночетайского района 1. Системы оплаты труда работников Большеатменского сельского поселения Красночетайского района (далее соответственно - работники), ко¬торые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок зара¬ботной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, уста¬навливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными норма¬тивными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чувашской Республики, Красночетайского района, Большеатменского сельского поселения содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением. 2. Системы оплаты труда работников устанав¬ливаются с учетом: а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих; б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих; в) муниципальных гарантий по оплате труда; г) перечня видов выплат компенсационного характера в учреждении Большеатменского сельского поселения, предусматриваемого в соответствующих отраслевых системах оплаты труда работников учреждений; д) перечня видов выплат стимулирующего характера в Большеатменском сельском поселении, предусматриваемого в соответствующих отрас¬левых системах оплаты труда работников учреждения; е) положений об оплате труда работников учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемых органами исполнительной власти Чувашской Республики, главными распоря¬дителями средств бюджета Большеатменского сельского поселения; ж) рекомендаций Российской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений и Республиканской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений; з) мнения представительного органа работников. 3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливается руководителю учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы). 4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, если иное не ус¬тановлено законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чувашской Республики и законами и иными нормативными правовыми актами Большеатменского сельского поселения. 5. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. 6. Заработная плата руководителя учреждения, заместителей состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учре¬ждения, и составляет до 4 размеров указанной средней заработной платы. Должностные оклады заместителей руководителей устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителя учреждения. 7. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение. Перечень должностей и профессий работников учреждений, которые отно¬сятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавли¬ваются главным распорядителем средств бюджета Большеатменского сельского поселения по согласованию с финансовым отделом администрации Красночетайского района. 8. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководи¬теля учреждения, заместителей в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чувашской Рес¬публики и законами и иными нормативными правовыми актами Большеатменского сельского поселения. 9. Руководителю учреждения - главному распорядителю средств бюджета Большеатменского сельского поселения выплаты стимулирующего характера устанавливаются Кабинетом Министров Чувашской Республики. 10. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения. Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема ока¬зываемых учреждением услуг, учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности. 11. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Большеатменского сельского поселения и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований бюджета Большеатменского сельского поселения, могут направляться учреж¬дением на выплаты стимулирующего характера. При этом начиная с 1 января 2010 г. объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований бюджета Большеатменского сельского поселения . Средства на оплату труда, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, по решению главного распорядителя средств бюджета учреждения, направляются учреждением па выплаты стимулирующего характера. 12. При введении новых систем оплаты труда в качестве методических материалов используются рекомендации, утвержденные постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 г. № 317 «О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений и Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики».