Руководствуясь постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.04.2007 г. №4 «О оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, замещающих должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы в Чувашской Республике» (с изменениями от 28 декабря 2007 г. №372, от февраля 2009 г. №32), постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 21.05.2008 г. №147 «Об индексации размеров оплаты труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республике, при определении расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики» постановляю: 1. Установить, что при определении ежегодных показателей расходных потребностей бюджета Атнарского сельского поселения на оплату труда работников органов местного самоуправления в Атнарским сельском поселении, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Атнарском в сельском поселении (далее - работники), рассчитываются исходя из следующих предельных значений: а) установленных постановлением главы сельского поселения размеров должностных окладов работников; б) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада; в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах: стаж работы (процентов) от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 от 23 лет 30; г) премий по результатам работы (размер премий не ограничивается); д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации; е) ежемесячного денежного поощрения - в размере до 1 должностного оклада; ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов; з) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда работников; и) формирования расходов на фонд оплаты труда работников за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год): должностных окладов - в размере 12 должностных окладов; ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов; премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов; ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов; материальной помощи - в размере 2 должностных окладов. 2. Учитывать предельные значения, указанные в настоящем постановлении, при определении должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат работников; установить условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренные подпунктом "б" пункта 1 настоящего постановления, премий, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "г", "е", "з" пункта 1 настоящего постановления; при исчислении стажа работы работников для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет руководствоваться постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики, определяющим порядок исчисления стажа работы работников государственных органов Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики; распространить на военно-учетных работников условия оплаты труда, установленные настоящим постановлением. 3. Рекомендовать финансовому отделу учитывать в межбюджетных отношениях с муниципальными образованиями положения настоящего постановления и осуществлять соответствующий контроль. 4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года. Глава сельского поселения А.Н.Кузнецов Приложение к постановлению главы администрации Атнарского сельского поселения от 31 марта 2009г. №__ Размеры должностных окладов работников органа местного самоуправления в Атнарском сельском поселении, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Атнарском сельском поселении Наименование должности Должностной оклад (рублей) Заведующий: экспедицией, хозяйством, складом; кассир, комендант, архивариус, стенографистка II категории, секретарь-стенографистка, машинистка I категории 1630 Машинистка II категории, секретарь- машинистка, экспедитор 1517