В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Уставом Караевского сельского поселения Красноармейского района Чувашской Республики, администрация Караевского сельского поселения Красноармейского района Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений. 2. Ознакомить муниципальных служащих с настоящим постановлением. 3. Опубликовать настоящее постановление в официальном выпуске газеты «Караевский вестник». 4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования. 5. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой. Глава Караевского сельского поселения Д.Ф.Платонов Приложение к постановлению администрации Караевского сельского поселения Красноармейского района Чувашской Республики от 03.12.2013 № 71 Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок) I. Общие положения 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Порядок) и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими Караевского сельского поселения Красноармейского района Чувашской Республики представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений. 2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется незамедлительно с момента, когда муниципальному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения по форме согласно приложению 1 к Порядку в соответствии с перечнем сведений, определенных пунктом 4 Порядка. При нахождении муниципального служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы. 3. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком. II. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении, и порядок регистрации уведомления 1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) должно содержать: 1.1. Сведения: фамилия, имя, отчество муниципального служащего, направившего уведомление (далее – уведомитель), его должность, наименование структурного подразделения в котором он осуществляет профессиональную деятельность и номер телефона для контактов. Если уведомление подается муниципальным служащим, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, в уведомлении также указываются фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений; информация об обращении к уведомителю каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; подробные сведения о коррупционных правонарушениях, к совершению которых уведомителя склоняли; все известные сведения о лице, склоняющем (склонявшем) уведомителя к совершению коррупционных правонарушений; дата, время, место, способ и обстоятельства склонения уведомителя к совершению коррупционных правонарушений. информация об исполнении уведомителем обязанностей по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; 1.2. Дату подачи уведомления. 1.3. Собственноручную подпись уведомителя. 2. Уведомление регистрируется в установленном порядке в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку: незамедлительно в присутствии уведомителя, если уведомление представлено им лично; в день, когда оно поступило по почте или с курьером. Листы журнала прошиваются и нумеруются. Запись об их количестве заверяется на последней странице подписью заведующего сектором по организации деятельности администрации Караевского сельского поселения Красноармейского района Чувашской Республики. 3. На уведомлении ставится отметка о его поступлении к представителю нанимателя (работодателю), с указанием даты поступления и входящего номера. 4. Организация приема и регистрации уведомлений, проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется специалистом-экспертом администрации Караевского сельского поселения Красноармейского района Чувашской Республики. III. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении 1. После регистрации уведомление передается на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю). 2. Представитель нанимателя (работодатель) в течение одного рабочего дня со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее – проверка). 3. Для проведения проверки создается комиссия, которая состоит из председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. 4. Все лица, входящие в состав комиссии, пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях комиссии. 5. В проведении проверки не может участвовать муниципальный служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателю) с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении данной проверки. 6. При проведении проверки должны быть: заслушаны пояснения уведомителя, других муниципальных служащих Караевского сельского поселения Красноармейского района Чувашской Республики, а также лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении; объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к уведомителю в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения; установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к уведомителю с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 7. В ходе проведения проверки, помимо уведомления, рассматриваются материалы, имеющие отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, в том числе должностная инструкция и служебная характеристика уведомителя, должностные инструкции и служебные характеристики муниципальных служащих, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении. 8. Лица, входящие в состав комиссии, и муниципальные служащие, имеющие отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проведения проверочных мероприятий. 9. Работа комиссии должна быть завершена не позднее 10 рабочих дней со дня принятия решения о проведении проверки. IV. Итоги проведения проверки 1. Результаты проверки сообщаются представителю нанимателя (работодателю) комиссией в форме письменного заключения в трехдневный срок со дня окончания проверки. 2. В заключении указываются: а) состав комиссии; б) сроки проведения проверки; в) составитель уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки; г) подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления уведомления; д) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений; е) меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации. 3. Член комиссии, не согласный с ее решением, имеет право в письменной форме изложить свое особое мнение, которое приобщается к заключению. 4. В случае подтверждения в ходе проверки факта обращения к уведомителю в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или выявления в его действиях или действиях иных муниципальных служащих, имеющих отношение к вышеуказанным фактам, признаков коррупционного правонарушения, комиссией в заключении выносятся рекомендации представителю нанимателя (работодателю) по применению превентивных мер по недопущению коррупционного правонарушения. В случае подтверждения наличия факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений Представителем нанимателя (работодателем) принимается решение о передаче информации в органы прокуратуры, органы внутренних дел Российской Федерации, иные государственные органы. 5. В случае отсутствия подтверждения факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, но обнаружения признаков нарушений требований к служебному поведению, либо конфликта интересов, материалы, собранные в ходе проверки, а также заключение проверки передаются на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов 6. В случае опровержения факта обращения к уведомителю с целью его склонения к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о принятии результатов проверки к сведению. 7. Информация о решении по результатам проверки направляется специалисту-эксперту администрации Караевского сельского поселения Красноармейского района Чувашской Республики для включения в личное дело уведомителя. 8. Уведомитель, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении, по окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах. Приложение 1 к Порядку Представителю нанимателя (работодателю) _____________________________________ Ф.И.О. _____________________________________ Ф.И.О., должность, наименование структурного подразделения УВЕДОМЛЕНИЕ В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, __________________________________________________________________ Ф.И.О., должность настоящим уведомляю об обращении ко мне гр. _________________________________ (фамилия, имя, отчество, место работы, должность, адрес проживания и другие известные о данном лице сведения; дата, место, время) в целях склонения меня к совершению коррупционных действий, а именно ________________________________ (перечислить, в чем выражается склонение к коррупционный действиям: способ и обстоятельства склонения к правонарушению, сущность предполагаемого правонарушения). Дата. Подпись. Кроме того сообщаю, что о данном факте уведомлены _______________________ (информация об уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов в случае, если указанная информация была направлена уведомителем в соответствующие органы). Уведомление зарегистрировано в Журнале регистрации «___» __________________ г. за № __________________ (Ф.И.О., должность ответственного лица). Приложение 2 к Порядку Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений № п/п Дата и время поступления уведомления Регистрационный номер уведомления Фамилия, имя, отчество, должность лица, подавшего уведомление Фамилия, имя, отчество, должность лица, зарегистрировавшего уведомление Краткое содержание уведомления Подпись лица, зарегистрировавшего уведомление